2017陪產假男方是休多少天江蘇

時間：2017-10-13 11:02:41 俏霞20由分享

　　2017年根據江蘇的江蘇省人口與計劃生育條例新調整，增加了女職工的產假時間，也規定了男方的陪產假，那陪產假是多少天的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017江蘇陪產假男方幾天相關資料，希望大家喜歡!

　　2017江蘇陪產假男方幾天

　　根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第三十條對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。

　　在現行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產假的規定，并沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規定，但不排除有的單位根據的是《勞動法》不予以男士陪產假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲)，則再獎勵7天，共10天。

　　2017江蘇二胎沒有陪產假

　　江蘇省人口與計劃生育條例規定:“對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天”。護理假(陪產假)是對女方晚育的獎勵措施，生育第二胎已經不是晚育，不再給予男方護理假。

　　陪產假不是全國統一的，北京地方符合計劃生育政策是有3天的。江蘇的可以再咨詢下當地的。

　　根據《女職工勞動保護特別規定》規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。而在江蘇，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。對晚育的，延長女方產假30天，給予男方護理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產假。

　　那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。