2017陜西男方陪產假規定有多少天
2017年很多的地區幾乎都是有規定陪產假的，陪產假是合法登記的夫妻，女方在生產的時候，男方所享受的假期，那陜西的陪產假有多少天?以下是學習啦小編為你整理的2017陜西男方陪產假規定的天數相關資料，希望大家喜歡!
2017陜西男方陪產假規定的天數
陜西省的計生條例預計將在今年3月份左右出臺，至于生育假如何調整，這需要等新修訂的《陜西省人口與計劃生育條例》作出明確規定。陜西新的計生條例出臺就意味著，只能有98天的法定生育假，不能再享受其他延長假期。
據了解到，陜西省衛生計生委副主任、省計劃生育領導小組辦公室主任劉寶琴之前就“新政策”問題接受記者采訪時表示，新修訂的《中華人民共和國人口與計劃生育法》取消了獨生子女及晚婚的獎勵，但其中又有明確規定，符合法律法規生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
這就意味著無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規規定的再生育三孩以上的，都可以享有延長生育假的相關獎勵以及其他相關的社會福利。
2017年男方陪產假各地的規定
廣東：陪產假15天
根據2017《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
四川：護理假20天
根據2017《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條 符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。”
湖北：護理假15天
根據2017《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條 對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。
江西：護理假15天
根據2017《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條 符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
山西：護理假15天
根據2017《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條 依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日?；榧?、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
2017年男方陪產假有沒有工資
陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種：
1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。
2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
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