產假的陪護假規定是休多少天

　　產假陪護假，也就是陪產假，是合法結婚的男方在女性生育是享受的假期，那陪護假規定是多少天呢?以下是學習啦小編為你整理的產假的陪護假規定天數相關資料，希望大家喜歡!

　　產假的陪護假規定天數

　　丈夫休護理假受是否是晚育及所在省份的規定。大多數省份《人口與計劃生育管理條例》中都規定了晚育者丈夫休護理假的時間，一般在7到10天左右，有的地方如河南省可長達一個月呢!

　　在男方的陪產、護理假方面，目前屬云南和河南最長，云南給予男方護理假30天，河南給予1個月時間。其次是內蒙古、廣西和寧夏，這三地產婦的配偶均有25天的護理假。

　　除上述5地外，其余省份分別規定給予男方7至20天不等的陪產假或護理假。其中，甘肅、安徽和陜西還明確，若夫妻雙方是異地生活，男方的陪產假可以增加，甘肅男方有25日假期，安徽和陜西男方均有20天假期。

　　陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。

　　陪產假為自然日，所以包括周末。陪產假有多少天?國內多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達一個月的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變.

　　陪護假的申請書范文

　　一般公司都有假條的，直接填寫。要是沒有，可以這樣寫：

　　尊敬的領導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產xx天(含公司規定之陪產假x天和事假x天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計x天。請領導批準。

　　陪護假能不能延長

　　一周的時間是快速而短暫的，尤其在你享受這樣時光的時候。短短7天的陪產假對好男人來說根本不夠，許多男士也向公司紛紛提出申請，那么陪產假能夠延長嗎?

　　在法律上，鮮少有對陪產假的相關規定，但是很明確的是陪產假不能延長，但是想要延長假期則有三個方法。

　　1、申請病假，陪產假結束后，以病假的名義向所在單位或者公司申請病假，如果公司批準，那么你就可以休假了。

　　2、將公司原本定好的年假提前休，但是以后可能就沒有假期了。

　　3、男方休晚育假30天。但是這里要注意的是，男方休了晚育假后，女方就不能休晚育假了。

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