2017年國家規定北京的陪產假天數
陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利，那么，北京國家規定的陪產假天數是多少天?以下是學習啦小編為你整理的2017年國家規定北京的陪產假天數，希望大家喜歡!
2017年國家規定北京的陪產假天數
目前，勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
1、現行北京產假主要是取消了晚育假，增加了生育獎勵假。
2、北京陪產假增至15天。
3、女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月北京2017陪產假新規定北京2017陪產假新規定。即如果單位同意，北京女職工在上述產假基礎還可以增加一至三個月假期。
4、女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2017年國家規定北京的陪產假有工資嗎
陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種：
1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。
2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
2017年陪產假期間應做好什么準備工作
第一步：調整心態，做好準備，盡量多了解產婦的相關知識
男人陪產假期間的主要任務就是照顧剛生完寶寶的愛人和小baby，那么勢必要多多的了解相關的只是，要不然可不好對付的哦，女人本身就是個多變體，何況女人在生完寶寶之后要面臨著分娩后的傷痛、哺乳不暢甚至新生兒的一系列壓力，心情都會發生很大的變化。很有可能，溫柔較弱的她，也會對著你歇斯底里，你無意的一句話，卻讓她痛徹心扉，淚流滿面。因此沒做功課可不行哦，面對這一切會不知所措的，因此多了解一些女人此時的心思，這樣你才不至于在面對多變的產婦手足無措!雖然只有一個月，但是要了解的東西很多，可能會很辛苦，但是也只有30天而已，你對她好，包容她，她會感激你一輩子的。
第二步：早點進入爸爸的角色，了解照顧產婦和新生兒的一些必要措施其實這些相信很多爸爸就在產前已經就慢慢的在進入角色了，爸爸們就可以多看些相關的書籍，了解照顧產婦和新生兒的一些必要措施。這樣在真正實施時，你不會手忙腳亂，也可以給老婆一個好的心情，她放心自在，你們的月子生活會輕松的多。老婆好了，孩子好了，你的陪產假日子也就好過很多!
第三步：做好對月子期間的準備
月子對于一個大男人可能會有點不好對付，因此如果可以的話就請家里的長輩們來幫忙照顧，因為她們有經驗些，或者是直接在月子中心護理，實在不行也可以選擇請月嫂，這些個事情應該早就決定好，自己的工作方面的事情要處理好!家庭增添了一名新成員，是一件大喜事，能夠和老婆以及老人都保持好對如何過月子的一致看法，是非常重要的。家庭和美開心，月子自然完美無憾了!
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