2017年東莞市剖腹產產假規定幾天

時間：2017-08-03 14:02:57 俏霞20由分享

　　目前各個省份都對產假的規定進行了修改，產假天數都有變動，那剖腹產的產假應該可以休多少天的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年東莞市剖腹產產假規定幾天相關資料，希望大家喜歡!

　　東莞市剖腹產產假規定天數

　　產假規定生育獎勵假從30天延至80天

　　此外,進一步延長合法生育的獎勵假期,為提升新生兒照顧水平,鼓勵群眾執行基本生育國策,將符合法律法規規定的生育獎勵假從30日延長至80日。

　　《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假……”修改為“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假……”。

　　現行的廣東省職工產假最少為128天,包托98天順產假和30天計生獎勵假。部腹產等難產的情況可增加30天,即158天。將30天的獎勵假延長至80天后,產假最少即可休178天。

　　東莞市產假工資計算方法

　　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　產假待遇

　　第一，保胎假，工資按照病假發

　　保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。

　　第二，產前假，工資按八成發。

　　在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

　　產假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等，所以有規定：產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：

　　1.如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準，下同)高于生育津貼，那就按產假工資發員工就OK，生育津貼下來，歸企業.

　　2.如果員工的產假工資低于生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然后生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業.

　　第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。

　　女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。

　　剖腹產后最快的催奶辦法

　　1、盡量早開奶，產后三十分鐘后即能開奶，寶寶與產婦同床。以便在不守時，不定量的哺乳原則按需喂食。而且最最寶貴的初乳必定要給寶寶吸。雖然產后的產婦必定會感受身體很累很疲乏，胸部也不會感受到脹，但也必定要及時的讓寶寶吸吮胸部，以便失掉最佳的開奶時機。

　　2、營養豐富多樣化，在哺乳時期，由其是在月子里，營養是個大關。燉排骨湯、燉豬蹄、青菜湯、豆腐湯等，多喝一些催奶湯，身體永遠是革新的本錢。要從根本上解決氣血不足、氣血虧虛引起的奶水不足，須通過中醫食療或者中醫全息經絡調理。通過藥膳調理臟腑或經絡按摩疏通全身經絡，從而改善血脈虧虛，促進體內氣血循環。對于寶媽來說，最快速有效的追奶方法就是通過中醫食療。目前市場上已經有成品的中醫食療催乳產品哺泉，寶媽不用擔心找不到好的中醫，也無需四處尋求藥方了。

　　3、耐性等待催奶進程，母乳排泄也會因人而異。有的人早，有的人晚，有的人少，有的人多，身邊是什么樣狀況的人都有。這種景象屬自然現象，所以產婦們如果沒有及時的催奶，必定不要著急，應當樹立決心，耐性的等待。千萬不要受不良情緒的影響而抑制了奶水。在這種狀況下也必定要讓寶寶去吸吮乳頭，不要認為這是在做無用功，這么目的是為了確保對乳腺的影響，堅持幾天就會奶水自通啦!

　　4、不要給喂奶定個時間表，按專業人士請求，寶寶在產后的一兩個月，只需餓了就給吃，在這個期間及時滿意比培育好習慣更主要。

　　5、通常健康的足月重生兒在二---三小時喂奶一次，在孩子的生長期，必定要多調查小寶寶。每周的體重增加正常，就說明寶寶“膳食”極好，每頓都能吃飽吃好，但一旦沒有吃飽，必定會哭叫以示反對，而吃飽了，多給她吃一口，她都不會吃滴。

　　剖腹產最快催奶方法很重要的是產婦必定要堅持一個愉快的心境，不要給自個施加心思壓力。家里人也要學會和及時寬慰產婦，當然，做了產婦后的自個也要學會調整自個的心思，放松心境，遇到任何事情著急也沒有用，反而只會自個奶水下的更晚更慢。