法定節假日的3倍工資怎么算
法定節假日是國家規定的放假時間，是每個勞動者都享受的，那在放假期間3倍工資是怎么規定的呢?以下是學習啦小編為你整理的法定節假日的3倍工資怎么算相關資料，希望大家喜歡!
法定節假日的3倍工資計算
根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規定，我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春節(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(放假1天)、端午節(放假一天)和中秋節(放假一天)。除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。第三類是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。根據國家有關規定，用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。
根據有關規定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。我國傳統的農歷重陽節等其他節日，也不放假。
節假日上班加班費的計算方法：法定節日工作不允許調休，按3倍的比例支付加班費，雙休日允許調休，未調休按2倍的比例支付加班費，其它時間加班按1.5倍的比例支付加班費。
法定節假日規定的天數
法定節假日共有11天，分別如下：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二);
(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節，放假1天(5月1日);
(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
17年下半年法定節假日放假安排
端午節
2017年6月9日至6月11日放假公休，共3天
6月9日(星期四，農歷端午節當日)為國家法定節假日
6月11日(星期日)公休
6月12日(星期日)公休調至6月10日(星期五)
6月12日(星期日)照常上班。
中秋節
2017年9月15日至9月17日放假，共3天。
9月15日(星期四，農歷中秋節當日)為國家法定節假日
9月17日(星期六)公休
9月18日(星期日)公休調至9月16日(星期五)
9月18日(星期日)照常上班。
十一國慶節
2017年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節法定節假日
10月8號(星期六)、10月9號(星期天)公休調至10月4號(星期二)，10月5號(星期三)
10月8號(星期六)10月9號(星期天)正常上班。
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