法定節假日放假期間發不發工資

時間：2017-09-28 16:05:02 俏霞20由分享

　　我國規定了不少的法定節假日，基本上在法定節假日都是要求給員工放假的，那放假還發不發工資的呢?以下是學習啦小編為你整理的法定節假日放假期間發不發工資相關資料，希望大家喜歡!

　　法定節假日放假是否發工資

　　法定休假日應該向勞動者支付工資

　　根據勞動部辦公廳《關于勞動法若干條文的說明》(勞辦發[1994]289號)，勞動者在下列休假期間視為提供了正常勞動，應依法支付工資：

　　法定休假日，是指法律、法規規定的勞動者休假的時間，包括法定節日(及元旦、春節、國際勞動節、國慶節及其他節假日)以及法定帶薪年休假、探親假、生育、節育、工傷、職業病等。婚喪假，是指勞動者本人結婚以及其直系親屬死亡時依法享受的假期。

　　根據《勞動法》第44條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外加班加點的，事后應盡量給予同等時間的補休。確實不能補休的，應按以下標準支付加班加點工資：

　　(一)依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間(加點)的，按照勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付工資。

　　(二)依法安排勞動者在休息日工作的，按照勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資。

　　(三)勞動者在法定休假節日工作的，按照勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。

　　實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

　　經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。實行提成工資、包干工資等工資形式的勞動者，由用人單位安排延長工作時間的，均按照實行計件工資制的勞動者加班加點工資的支付辦法和標準支付。

　　法定節假日工資的計算方法

　　法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資

　　其中：

　　(1)法定節假日日常工資：

　　是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日，依法享受帶薪休假，即在法定節假日中，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。

　　(2)法定節假日加班工資：

　　是指依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定。即企業如在法定節假日，如五一節，安排員工加班的，應當支付給員工的加班工資為不低于其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低于三倍工資。綜上，按標準工時制的員工，在法定節假日加班，企業應付工資為：法定節假日綜合工資=應付法定節日工資+法定節假日加班工資。按通俗的說法，即不低于“四倍工資”。

　　國家對法定節假日的調整

　　(一)國家法定節假日總天數增加1天，即由目前的10天增加到11天;

　　(二)對國家法定節假日時間安排進行調整：

　　1、元旦放假1天不變;

　　2、　春節放假3天不變，但放假起始時間由農歷年正月初一調整為除夕;

　　3、“五一”國際勞動節由3天調整為1天，減少2天;

　　4、“十一”國慶節放假3天不變;

　　5、清明節、端午節、中秋節增設為國家法定節假日，各放假1天(農歷節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。

　　(三)允許周末上移下錯，與法定節假日形成連休。國務院辦公廳發出通知，明確了2010年法定節假日的安排。經國務院批準，2010年，元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節放假調休日期作出具體安排。

　　1、元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日(星期五、新年)為法定節假日，1月2日(星期六)，1月3日(星期天)為公休日

　　2、春節：2月13日至19日放假，共7天。其中，2月13至2月15 三天為法定假日，2月13日(星期六)，2月14(星期天)為公休日，調休到2月16日，2月17日。2月20日，2月21日為公休日調休到2月18日，2月19日

　　3、清明節：4月3日至5日放假，共3天。其中，4月3日(星期六)，4月4日(星期日)為照常公休，4月5日(星期一照為清明節當日)為法定節假日。

　　4、勞動節：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日(星期六、“五一”國際勞動節)為法定節假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休

　　5、端午節：6月16日法定節假日，共1天

　　6、中秋節：9月22日法定節假日，共1天

　　7、國慶節：10月1日至7日放假，共7天。其中，10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期日)為國慶節法定節假日，9月26日(星期日)照常公休;9月25日(星期六)公休日調至10月4日(星期一)。原10月2日(星期六)、10月3日(星期日)調至10月5日(星期二)，10月6日(星期三)。10月9日(星期六)公休日調至10月7日(星期四)。9月25日(星期六)、10月10日(星期日)上班。