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        法定節(jié)假日規(guī)定是可以如何調(diào)休

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          法定節(jié)假日,是國(guó)家法律規(guī)定的用于慶祝節(jié)日的休息時(shí)間,那法定節(jié)假日是怎么規(guī)定的呢?能不能調(diào)休的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日規(guī)定如何調(diào)休相關(guān)資料,希望大家喜歡!

          法定節(jié)假日規(guī)定如何調(diào)休

          法定節(jié)假日具有不可替代性。如果用人單位安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班,調(diào)休、補(bǔ)休等方式無(wú)法彌補(bǔ)勞動(dòng)者應(yīng)該享受的法定節(jié)假日的相關(guān)權(quán)利。所以法律規(guī)定,用人單位必須向勞動(dòng)者支付加班工資。

          工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式: 月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍;

          雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍;

          法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。

          1、《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

          (1)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

          (2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬

          (3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

          2、日工資、小時(shí)工資的折算

          按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:

          日 工 資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

          小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。

          月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。

          國(guó)家法定節(jié)假日的歷史

          1995年5月, 中國(guó)開(kāi)始實(shí)行每周5天工作制。

          1999年9月18日,中國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)布《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,決定增加公眾法定休假日。春節(jié)、“五一”和 “十一” 法定休假3天,再加上調(diào)整的前后兩個(gè)雙休日,就形成了每年3個(gè)連續(xù)7天的長(zhǎng)假, 使中國(guó)人每年的法定休息日達(dá)到了114天。 而每個(gè)長(zhǎng)假掀起的旅游消費(fèi)熱也逐漸成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的新亮點(diǎn),被人們稱(chēng)為黃金周。 2004 年,國(guó)家旅游局表示,短期內(nèi)不改變黃金周長(zhǎng)假制度。

          2004 年2月27日,中國(guó)人民大學(xué)校長(zhǎng)建議增加傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日,取消黃金周,強(qiáng)化春節(jié)長(zhǎng)假。

          2005年6月,中央部門(mén)發(fā)布文件詳細(xì)說(shuō)明增設(shè)除夕、元宵、清明、端午和中秋節(jié)的重要性。

          2007年1月22日,國(guó)家發(fā)改委到人民大學(xué)聽(tīng)取增加中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日的意見(jiàn)。

          2007年2月,調(diào)整國(guó)家法定節(jié)假日,進(jìn)入征求意見(jiàn)階段,法定節(jié)假日調(diào)整呼之欲出,新華社發(fā)表長(zhǎng)文深度分析黃金周調(diào)整的政策背景。

          2007年11月9日,國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)整研究小組的方案在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站,以及新浪、搜狐等網(wǎng)站上予以公布,開(kāi)展民意調(diào)查。調(diào)整的主要內(nèi)容包括:

          1、國(guó)家法定節(jié)假日總天數(shù)增加1天,即由10天增加到11天。

          2、對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整:元旦放假1天不變;春節(jié)放假3天不變,但放假起始時(shí)間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕;“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)由3天調(diào)整為1天,減少2天;“十一”國(guó)慶節(jié)放假3天不變;清明、端午、中秋增設(shè)為國(guó)家法定節(jié)假日,各放假1天(農(nóng)歷節(jié)日如遇閏月,以第一個(gè)月為休假日)。

          3、允許周末上移下錯(cuò),與法定節(jié)假日形成連休。

          2007年國(guó)家法定節(jié)假日制度調(diào)整方案體現(xiàn)了以下原則:一是法定休假日天數(shù)要與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段相適應(yīng);二是法定節(jié)假日安排要有利于弘揚(yáng)和傳承民族傳統(tǒng)文化;三是節(jié)假日制度安排要盡量減少對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行影響和沖擊;四是休假制度安排要體現(xiàn)社會(huì)公平,讓全體公民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果;五是法定節(jié)假日調(diào)整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國(guó)民旅游需求。

          2013年11月27日全國(guó)假日辦今日在人民網(wǎng)等網(wǎng)站公布三套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案,并再次公開(kāi)征求意見(jiàn)。在這三套方案中,并沒(méi)有一些網(wǎng)友期待恢復(fù)的“五一”勞動(dòng)節(jié)7天長(zhǎng)假。

          2013年12月國(guó)務(wù)院決定對(duì)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》作如下修改:將第二條第二項(xiàng)修改為:“(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)”。本決定自2014年1月1日起施行。

          法定節(jié)假日出游好去處

          北京

          談起北京的秋色,人們莫不吟誦起郁達(dá)夫的《故都的秋》來(lái),總要想起陶然亭的蘆花,釣魚(yú)臺(tái)的柳影,西山的蟲(chóng)唱,玉泉的夜月,潭柘寺的鐘聲。

          九寨溝

          9月-10月最佳。10月是九寨溝最為燦爛的時(shí)期,清空湛碧,紅葉、彩林倒映在明麗的湖水中絢麗多彩。但這一時(shí)期是旺季,恰遇國(guó)慶假日,游人很多,建議避開(kāi)放假。 春日九寨溝冰雪消融、春水泛漲,山花植物散發(fā)勃勃生機(jī)。

          門(mén)票:旺季(04月01日~11月15日):220.00元 淡季(11月16日~03月31日):80.00元

          開(kāi)放時(shí)間:旺季(04月01日~11月15日):06:30~18:00 淡季(11月16日~03月31日):06:30~17:00

          地址:四川省阿壩藏族羌族自治州九寨溝縣


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