法定節假日國家規定是有哪些

時間：2017-10-19 16:19:49 俏霞20由分享

　　我國明確規定了法定節假日是人們的依法帶薪假期，那法定節假日有哪些呢?是怎么規定的?以下是學習啦小編為你整理的國家規定的法定節假日相關資料，希望大家喜歡!

　　國家規定的法定節假日

　　1、第一類

　　根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)　(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三) 　(三)清明節，放假1天(農歷清明當日 ) 　(四)勞動節，放假1天　(五)端午節，放假1天　(六)中秋節，放假1天　(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)

　　中秋節與春節、清明節、端午節并稱為中國的四大傳統節日。自2008年起中秋節被列為國家法定節假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日，自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發布。地方性節日、少數民族傳統節日、其他特定群體的節日限于特定群體或局部地區。

　　2、第二類

　　除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天)、兒童節(6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。

　　3、第三類

　　是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。

　　法定節假日的制度歷史

　　1995年5月，中國開始實行每周5天工作制。

　　1999年9月18日，中國國務院發布《全國年節及紀念日放假辦法》，決定增加公眾法定休假日。春節、“五一”和 “十一” 法定休假3天，再加上調整的前后兩個雙休日，就形成了每年3個連續7天的長假，使中國人每年的法定休息日達到了114天。而每個長假掀起的旅游消費熱也逐漸成為我國經濟生活的新亮點，被人們稱為黃金周。 2004 年，國家旅游局表示，短期內不改變黃金周長假制度。

　　2004 年2月27日，中國人民大學校長建議增加傳統節日為法定假日，取消黃金周，強化春節長假。

　　2005年6月，中央部門發布文件詳細說明增設除夕、元宵、清明、端午和中秋節的重要性。

　　2007年1月22日，國家發改委到人民大學聽取增加中國傳統節日為法定假日的意見。

　　2007年2月，調整國家法定節假日，進入征求意見階段，法定節假日調整呼之欲出，新華社發表長文深度分析黃金周調整的政策背景。

　　2007年11月9日，國家法定節假日調整研究小組的方案在人民網、新華網、國家發展和改革委員會網站，以及新浪、搜狐等網站上予以公布，開展民意調查。調整的主要內容包括：

　　1、國家法定節假日總天數增加1天，即由10天增加到11天。

　　2、對國家法定節假日時間安排進行調整：元旦放假1天不變;春節放假3天不變，但放假起始時間由農歷年正月初一調整為除夕;“五一”國際勞動節由3天調整為1天，減少2天;“十一”國慶節放假3天不變;清明、端午、中秋增設為國家法定節假日，各放假1天(農歷節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。

　　3、允許周末上移下錯，與法定節假日形成連休。

　　2007年國家法定節假日制度調整方案體現了以下原則：一是法定休假日天數要與經濟社會發展階段相適應;二是法定節假日安排要有利于弘揚和傳承民族傳統文化;三是節假日制度安排要盡量減少對經濟社會運行影響和沖擊;四是休假制度安排要體現社會公平，讓全體公民共享經濟社會發展的成果;五是法定節假日調整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國民旅游需求。[3]

　　2013年11月27日全國假日辦今日在人民網等網站公布三套法定節假日調休安排方案，并再次公開征求意見。在這三套方案中，并沒有一些網友期待恢復的“五一”勞動節7天長假。

　　2013年12月國務院決定對《全國年節及紀念日放假辦法》作如下修改：將第二條第二項修改為：“(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)”。本決定自2014年1月1日起施行。