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        公休假規定是不是包含法定節假日

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          在現實生活中,人們對于國家的法定節假日是最熟悉的,那節假日是不是屬于公休假呢?公休假規定包含在內嗎?以下是學習啦小編為你整理的公休假是否包含法定節假日相關資料,希望大家喜歡!

          公休假是否包含法定節假日

          一、法定節假日

          根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定,我國法定節假日包括三類。

          第一類是全體公民放假的節日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春節(農歷正月初一、初二、初三,放假3天)、勞動節和國慶節(10月1日、2日、3日,放假3天)、清明節、端午節、中秋節各1天。

          第二類是部分公民放假的節日及紀念日,包括:婦女節(3月8日,婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上的青年,放假半天)等。第三類是少數民族習慣的節日,具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各民族習慣,規定放假日期。根據國家有關規定,用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日,也應當安排勞動者休假。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

          二、帶薪年休假

          《勞動法》第45條規定,“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。

          職工帶薪年休假條例

          第一條 為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。

          第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

          第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

          不管是哪一種休假,只要是屬于公休假的范疇,都是帶薪的。如果有工資在休假期間直接或者是變相、扣取一定的工資和獎金的話,都是違法的。

          法定節假日放假通知模板

          親愛的公司全體員工:

          新春佳節漸近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節,盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:

          公司定于1月**日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為*月*日,*月*日正式上班。

          回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉的行程安排,并做好回家的理財準備;

          同時,公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

          為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節,同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

          1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

          2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

          3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記

          4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

          5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。

          xx有限責任公司

          20xx年xx月xx日

          法定節假日的工資計算

          法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資

          其中:

          (1)法定節假日日常工資:

          是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日,依法享受帶薪休假,即在法定節假日中,即使員工不上班,企業也應按其正常上班情形一樣,正常支付其日工資。

          (2)法定節假日加班工資:

          是指依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定。即企業如在法定節假日,如五一節,安排員工加班的,應當支付給員工的加班工資為不低于其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低于三倍工資。 綜上,按標準工時制的員工,在法定節假日加班,企業應付工資為:法定節假日綜合工資=應付法定節日工資+法定節假日加班工資。按通俗的說法,即不低于“四倍工資”。

          公休假出游好去處

          黔東南

          西江千戶苗寨是一個保存苗族“原始生態”文化完整的地方,由十余個依山而建的自然村寨相連成片,是目前中國乃至全世界最大的苗族聚居村寨。冬季,貴州民族民俗游的魅力持續升溫,特別是在貴州西江苗寨,無盡的苗族風情,一年到頭都精彩紛呈。來西江一定要體驗當地特色的長桌宴,桌宴上幾乎包含了所有特色食物,也許你不是很適應,但長桌宴的氣氛是最值得體驗的,還會有苗族姑娘上來敬酒。

          地址:黔東南苗族侗族自治州雷山縣東北

          交通:自從貴廣高鐵開通后,前往黔東南不再困難,沿線的從江站就毗鄰黔東南?;蛘呦葟馁F陽到凱里,再從凱里洗馬河車站乘班車前往。

          新疆喀納斯

          圖瓦人的故鄉,一個古老而神秘的人間仙境??{斯湖的水怪到底有沒有抓住?到底是水怪還是哲羅蛙?一切的一切,成功地困擾和吸引了很多人。這些答案我們雖不得而知,但這不妨礙我們去這個人間仙境去探尋一番。天空白云如洗,在清晨的薄霧環繞中,騎上一匹快馬,去看月亮灣的新月倒映著藍天?;蚴窃诘囚~亭上什么都不做,閑看飛鳥雪山。

          地址:新疆阿勒泰地區布爾津縣北部喀納斯。

          交通:冬季可嘗試馬拉雪橇,前往目的地,絕對是一番不同的體驗。從布爾津乘巴車也可到達。


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