求職招聘防騙的技巧有哪些

　　畢業季的時候，大學生們都會選擇在網絡求職，這也讓很多騙子開始實施詐騙。那么，面對求職招聘，大學生們該如何防騙呢?以下是由學習啦小編為大家整理的求職招聘防騙的技巧，希望能幫到你們。

　　求職招聘防騙技巧

　　1、核實企業信息

　　收到招聘單位的面試邀請電話后，請務必再上網核實一下企業資料，考察其是否可靠。求職者可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業信息。

　　2、認真確認面試地點

　　正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦室、會議室。一些以租用房間作為應聘地點的單位要警惕。

　　注意!絕大多數招聘單位不會主動派車接應聘者，所以當企業向你說明要乘對方提供的車前往面試地點時要格外小心，問清具體地點。

　　3、拒繳各種名義的費用

　　任何招聘單位，以任何名義向求職者收取體檢費、檔案保管費、服裝費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、預留職位費、保證金等各種費用，都屬非法行為。

　　4、不輕易許諾到外地上崗

　　對一些高薪、高待遇，但辦公地點在外地的公司招聘，不要輕信口頭許諾。一定要先上網或到勞動保障相關部門進行咨詢，在確保對方公司合理合法的情況下再進行下一步計劃。

　　5、掌握勞動法規謹慎簽訂合同

　　與用人企業簽合同時，求職者要“三看”：

　　一看企業是否經過工商部門登記以及企業注冊的有效期限，否則所簽合同無效;

　　二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;

　　三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內也要簽合同。

　　求職招聘常見的騙局

　　1、培訓騙局

　　借殼發布招聘信息。例如，打著甲公司的名義進行招聘，當求職者打電話進行詢問時，就說該崗位需要到乙公司培訓，一段時間后再調回來，而往往培訓的乙公司與你應聘的甲公司沒有任何關聯，培訓期結束也沒法調回來。

　　2、崗位騙局

　　以各種各樣的“高大上”崗位來欺騙求職者，比如“管理助理、儲備干部”等等，但入職之后卻發現干的都是基層銷售、推銷之類的工作，公司領導會跟你說需要有基層經驗才能慢慢往上升。

　　3、檢騙局

　　此類招聘會以體檢名義收取費用，而正規體檢一般都是由醫院直接收取體檢費而不是由公司來收，公司在收取體檢費的時候往往會加倍，或者借口體檢出了問題而把求職者刷掉。

　　4、押金騙局

　　這類公司會讓員工在入職時繳納押金，然后讓其從事與應聘職位完全不符的工作。當員工發現自己干的工作跟求職時公司所說的大相徑庭要求辭職時，押金就會變成離職的“罰金”。

　　5、工資騙局

　　這類公司在招聘時職位要求低，薪酬卻遠高于行業平均水平。實際工作后，就會告訴員工只能保證基本工作，績效工資需要靠自己的業績來爭取，招聘網站上寫的只是“理想工資”。

　　求職招聘常見的詐騙類型

　　“張貼廣告”招聘詐騙

　　特點：犯罪分子在街頭人流較多的繁華路段張貼招聘啟事，吸引應聘人員。

　　“非法中介”招聘詐騙

　　特點：在所謂“招聘公司”的“保護”下，犯罪分子騙取務工者信任，與務工者簽署協議，收取各種名目的費用后，攜款潛逃。

　　“媒體網絡”招聘詐騙

　　特點：犯罪分子通過在一些小報、網站發布虛假招工信息，誘騙務工者前來應聘，通過電話聯系、匯款等方式詐騙錢財。

　　“找硬關系”招聘詐騙

　　特點：此類詐騙案件中，嫌疑人往往吹噓自己門路廣、關系多，可以通過“關系”幫事主找到“好”工作，但為了疏通關系需要花錢。當事主交錢后，騙子要么逃之夭夭不見蹤跡;要么拖著，好工作遙遙無期。

　　“見面交費”招工詐騙

　　特點：此種類型的詐騙案件發案最為普遍，嫌疑人多通過小廣告、網絡、短信、報刊等媒介，打著高薪招聘的幌子誘騙求職者面試。面試后，對方以交納服裝費、體檢費、培訓費、保險費、押金、手續費等名義收取應聘者錢款。

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