網絡求職預防詐騙的妙招有哪些

　　隨著網絡的不斷發展，很多大學生在畢業之后都會在網絡上求職，因此上當受騙的人也很多。以下是由學習啦小編為大家整理的網絡求職的防騙妙招，希望能幫到你們。

　　網絡求職的防騙妙招

　　1、巧立名目收取各報名費、培訓費用。

　　若招聘單位巧立名目，收取求職者各種形式的報名費、培訓費、押金等費用，這些都是違法行為，求職者應提高警惕，堅決拒絕交納各種費用。一旦上當受騙，求職者可向當地勞動保障監察部門或公安部門報警，尋求法律保護!

　　提醒：用人單位招聘時，如果收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等，均為騙子公司。

　　2、不要盲目簽字交錢。

　　用人單位先發給求職者一些產品資料并收取幾百元的資料費要求過一周后考試，考試合格就錄用，不合格則不退資料費。結果絕大部分的求職者考試都不合格，資料費也就被單位“笑納”了。

　　提醒：根據相關法律規定，招聘單位錄用人時與勞動者訂立的是勞動合同，不是產品推銷協議。勞動者一定要提高警惕，不要去簽訂以推廣、促銷為名的民事協議，更不要頭腦發熱盲目簽字，隨意交錢。

　　3、警惕卷入任何形式的傳銷活動。

　　傳銷是國家明令禁止的非法行為，千萬不要偏信能使你一夜暴富的鬼話，以免誤入歧途!請記?。禾焐喜粫{空掉餡餅，若有，也可能是個陷阱!任何人的成功都是經過千辛萬苦、勤奮努力得來的。

　　4、面試地點是臨時租借來的賓館等地。

　　正規的單位一般都有固定的辦公場所，若招聘單位面視地點選擇賓館等臨時租借來的地方，要高度注意，謹防上當受騙。

　　5、招聘單位只有手機單一聯系方式。

　　在查看招聘單位的招聘簡介時，用人單位要求先QQ聯系，這就存在著很大的問題，正規公司會直接電話聯系或者以郵件的形式通知您去面試，不會在QQ里面面談。接到面試通知時，要問清對方的辦公地址和固定聯系電話，若招聘單位只有手機單一聯系方式，要高度警惕，謹防上當受騙。

　　6、晚上預約面試。

　　若接到安排在晚上的面試通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班時間，晚上就不要出去了，特別是女孩子，切記!

　　7、招聘面試在偏遠的地方。

　　若用人單位招聘面試在很偏遠的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，連報警的地方和機會都很難找，你還愿意去嗎?在接到面試通知的時候，一定要問清楚公司的具體地址，先在網上查詢具體的位置，也可以順便查查公司的詳細情況。

　　8、謹慎到外地工作。

　　若需要到外地面試、工作，外地對您來說，人生地不熟，在對單位沒詳細了解的情況下，要特別小心謹慎，不要冒然行動，謹防上當受騙。

　　小貼士：個人在求職過程，多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證，是否有投訴、不良記錄等。

　　網絡求職常見的騙局

　　騙術一：打著求職的幌子變相收費

　　許多上網求職者填寫應聘資料后會收到索要報名費、培訓費或考試費等各種高額費用的電子郵件，而一旦將錢匯出，通常便再也聯系不上“招聘方”。

　　騙術二：高薪誘惑背后是高違約金

　　李女士在網上填寫簡歷后，被某“知名”企業應聘做銷售人員，簽合同時，該企業承諾待遇從優，月薪8000元包食宿，年終福利另算。而李女士正式上班時才發現，該企業不但食宿條件惡劣，待遇也無法落實，但迫于高額違約金，李女士也難下辭職決心。

　　騙術三：明招網絡兼職實則詐騙

　　小劉在某網站看到招聘兼職的信息，通過QQ聯系該網站客服，之后客服來電通知小劉被錄取且承諾先預付300元定金，并通過電話轉賬到小劉個人銀行卡。小劉撥打該網站提供的電話，按提示輸入了個人賬戶和密碼，事后發現自己銀行卡被轉走5000元錢。

　　騙術四：騙取資料出售牟利

　　張先生在一招聘網站上看到某省重點中學招聘老師，填寫自己的詳細資料后一星期，開始頻繁收到莫名其妙的短信和郵件，原來是非法網站以招聘為幌子，騙取網民個人資料后出售給中介公司牟利。

　　騙術五：騙取照片賺點擊率

　　長相不錯的大學生小王聽說某航空公司網上“招聘空姐”，于是按要求寄去自己的資料和藝術照?？墒前雮€月后，小王不但沒有接到復試通知，卻在該網上看到自己的照片被命名為“某少婦玉照”，點擊率高達兩萬次。

　　網絡求職的技巧

　　1、不要盲目投簡歷

　　選擇企業和職位一定要有針對性，分析自己的優劣勢，確定下一步的職業取向，選擇與自己匹配度較高的企業發送簡歷。如果有特別想去的企業，要事先多做一些功課，對這個企業了解比較細致，對崗位要求理解透徹，才能在網上環節勝出。如果應聘外企，建議應聘者的自我評價部分寫得精彩一些，最好能有讓人眼前一亮的字段出現。

　　所以要有目標地向用人單位求職，不要簡歷“滿天飛”，無目的地投簡歷等于沒投。特別不要應聘同一單位的不同崗位，容易給用人主管留下隨意、不專業、缺少誠信的不良印象。

　　2、選對方向，勿要瞎碰

　　第一份工作對于以后有很大的影響，剛畢業的大學生缺少實踐和社會經驗，第一份工作相當于實習和練手。但是，單位不會開著工資養閑人。既然要你來公司了，是在你身上投資，相當于培養你。所以，切記眼高手低，根據自己的實際情況，選對方向，是要做技術，做銷售，有個簡單的職業規劃。

　　3、簡歷內容突出重點

　　網上最關鍵的是個人給企業發出的簡歷或者網站庫的個人資料。網上是個非常龐大的工程，人員要在一定時間瀏覽大量的個人簡歷。根據經驗，人員在每份簡歷上停留的時間不會超過半分鐘，如果簡歷陳述清晰，經歷非常吸引人的話，會順利通過。如果簡歷對于個人特征和從業經歷采用倒敘的方式表現，表述模糊混亂，那么很大的可能是被篩除。

　　所以求職的自薦材料內容應突出專業、學校、社會實踐、自身性格，是否具有工作經驗等重點內容。網絡求職的簡歷中工作經驗尤其重要，大學生在簡歷中應該明確跟應聘職位有關的實習經驗。

　　4、簡歷中不宜過于重視薪水問題

　　不建議在網絡求職簡歷中這個環節提到薪水問題，也不要在網上簡歷中過多地注明所需要的薪金標準，這個問題可以在面試環節再去和企業交流。

　　5、多個網站投遞簡歷

　　在當前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業性較強的網站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。

　　6、經常更新簡歷

　　需要提醒應聘者注意的是，一定要經常到注冊的網站將簡歷激活更新。很多應聘者在注冊之后會發現很長時間都沒有企業與自己取得聯系，原因是網站每天都有相當多的人注冊簡歷，網站會按照時間自動排列這些資料。只有不斷刷新，企業才能及時看到應聘者的個人簡歷。

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