股份制企業(yè)的優(yōu)點和缺點是什么

　　股份制亦稱"股份經(jīng)濟"是指以入股方式把分散的，屬于不同人所有的生產(chǎn)要素集中起來，統(tǒng)一使用，合理經(jīng)營，自負(fù)盈虧，按股分紅的一種經(jīng)濟組織形式。下面學(xué)習(xí)啦小編分享了股份制企業(yè)的優(yōu)點和缺點，希望你喜歡。

　　股份制企業(yè)的優(yōu)點和缺點詳解

　　用戶提供的回答1：

　　如果調(diào)整好資金結(jié)構(gòu)，另外的就是要有好的監(jiān)督機制，好處就是能夠發(fā)揮人人為企業(yè)。創(chuàng)造好的經(jīng)營環(huán)境，會使企業(yè)得到發(fā)展的，按投資多少并且通過選舉產(chǎn)生的董事長法人的股份有限公司，一種是獨資的股份有限公司關(guān)鍵要看它的資金結(jié)構(gòu)。簡單的說當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定時期，作為獨資的企業(yè)會受到資金和人才流失的困難，企業(yè)為人人，發(fā)展規(guī)模的提高，避免董事長在經(jīng)營過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題，一種是又多人發(fā)起的

　　用戶提供的回答2：

　　我們打工人都想多賺點錢?如果不信你可適一適嗎，如果股份制打工們的心理是企業(yè)掙的越多我們分得的月多，老板比用說他們都會加班干的?那樣還不容易出次品優(yōu)點多了

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　　股份合作制企業(yè)的特點

　　股份合作制企業(yè)是指依法發(fā)起設(shè)立的、企業(yè)資本以企業(yè)職工股份為主構(gòu)成，職工股東共同出資、共同勞動、民主管理、共擔(dān)風(fēng)險，所有職工股東以其所持股份為限對企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，企業(yè)以全部資產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

　　股份合作制企業(yè)：既不同于股份制企業(yè)，也不同于合作制企業(yè)和合伙企業(yè)，它是以勞動合作為基礎(chǔ)，吸收了一

　　些股份制的作法，使勞動合作和資本合作有機結(jié)合，是我國合作經(jīng)濟的新發(fā)展，也是社會主義市場經(jīng)濟中集體經(jīng)濟發(fā)展的一種新的組織形式。目前我國尚無一部專門調(diào)整和規(guī)范股份合作制企業(yè)的法律或法規(guī)，有關(guān)規(guī)定散見于一些政府文件和部分地方政府制定的地方規(guī)章中。但從目前各地的改革實踐和法律原理夾分析，股份合作制企業(yè)有以下特點;

　　一、股份合作制企業(yè)是獨立的企業(yè)法人。股份合作制企業(yè)必須符合《民法通則》規(guī)定的企業(yè)法人的必備條件，依法定程序設(shè)立，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。

　　二、股份合作制企業(yè)的股東主要是本企業(yè)的職工，原則上不吸收其他人人股。但是企業(yè)職工人股實行自愿，應(yīng)鼓勵和采取優(yōu)惠辦法吸引職工投資入股，不得強行要求職工人股。

　　三、股份合作制企業(yè)依法設(shè)立董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理等現(xiàn)代企業(yè)的管理機構(gòu)，企業(yè)職工通過職工股東大會形式實行民主管理。股份合作制企業(yè)的職工股東大會既是企業(yè)的股東大會，又是企業(yè)的職工代表大會，是股份民主和勞動民主的適當(dāng)結(jié)合，是企業(yè)職工參與企業(yè)民主管理最有效的形式。

　　四、、股份合作制體現(xiàn)了勞動合作和資本合作的有機結(jié)合。在股份合作制企業(yè)中，職工既是企業(yè)的勞動者，又是企業(yè)的出資者，這種企業(yè)在合作制的基礎(chǔ)上吸收了股份制的做法，是促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的公有制實現(xiàn)形式之一。

　　五、股份合作企業(yè)兼顧營利性和企業(yè)職工間的互助性。作為一種企業(yè)，它是以營利最大化為目的，但營利性不是其追求的唯一目標(biāo)，企業(yè)職工間的互助性是推動這一新型經(jīng)濟組織形式發(fā)展的直接原因;企業(yè)在取得適當(dāng)營利的同時，始終將提高勞動者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、互助一定范圍的利益群體、滿足職工對物質(zhì)和精神生活的更高層的需要作為又一重要目標(biāo)。

　　六、在勞動分配方式上，股份合作制企業(yè)實行按資分配和按勞分配相結(jié)合。股份合作制企業(yè)的職工既然是股東又是勞動者，所以其取得收入的途徑有兩種;一是工資收入，實行按勞分配，多勞多得;二是資本分紅，按其入股多少決定;從稅后企業(yè)利潤中取得，同股同酬.

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