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        2120元底薪的加班費計算是多少

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          在外打拼的人最避免不了的就是需要加班的情況了,但是幸好加班是有加班費的。以下是學習啦小編為你整理的2120元底薪的加班費計算是多少相關資料,希望大家喜歡!

          2120元底薪的加班費計算

          確定了加班費的計算基數后,還必須區分不同情況,才能準確計算出加班費,實踐操作中具體要把握以下幾點:

          1、標準工時制度的加班費計算。

          按照勞動部《關于印發<工資支付暫行規定>的通知》,應按以下標準支付工資:

          (1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

          (2)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

          (3)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

          2、綜合計算工時制度的加班費計算。

          按照勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》和《關于職工工作時間有關問題的復函》規定,經批準實行綜合計算工時工作制的企業,在綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間,超過部分應視為延長工作時間并按《勞動法》第44第1款的規定支付工資報酬,其中法定休假日安排勞動者工作的,按《勞動法》第44第3款的規定支付工資報酬。而且,延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時。

          3、不定時工時制度的加班費的計算。

          一般情況下,經批準實行不定時工作制的企業不需要支付加班費。但是應當注意,用人單位在法定休假日安排職工工作的,仍然應當按照不低于本人工資標準的300%支付加班費。

          4、實行計件工資制度的加班費計算。

          實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時間的,應根據上述規定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

          勞動法對加班時間的限制

          第四章 工作時間和休息休假

          第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

          第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

          第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

          第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。

          第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:

          (一)元旦;

          (二)春節;

          (三)國際勞動節;

          (四)國慶節;

          (五)法律、法規規定的其他休假節日。

          第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

          第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條的限制:

          (一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

          (二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;

          (三)法律、行政法規規定的其他情形。

          第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

          第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

          (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

          (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

          (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

          常加班的飲食調養推薦

          中醫認為,經常熬夜的人容易招致陰虧陽亢而產生陰虛內熱的癥狀,不妨運用藥膳適當進行調養,使精力充分。

          生地燉鴨蛋:每次用生地20克、鴨蛋l---2個,加水適量隔水燉之,蛋熟后去殼,再放入汁中燉20分鐘,冰糖調味,食蛋飲汁,每日1次或每周2∽3次。有滋陰清熱、生津止渴等效果。適用于熬夜后口燥咽干、牙齦腫痛。手足心熱者食用。

          豬腰燉杜仲:每次用杜仲25克,豬腰子1個,水適量,隔水燉1小時,每日或隔2∽3日服食1次,有滋補肝腎、強壯筋骨之效用。實用于熬夜后腰酸背痛、四肢乏力者服用。

          蓮子百合煲瘦肉:每次用蓮子(去芯)20克,百合20克,豬瘦肉100克,加水適量同煲,肉熟爛后鹽調味食用,每日1次。有清心潤肺、益氣安神之效果。適合于熬夜后干咳。失眠、心煩、心悸等癥者食用。

          百合蓮子湯:用鮮百合60克或百合干研成的粉30克,同粳米100克煮粥,適量調入糖或蜂蜜、蓮子,于晚餐或午后服食。用百合做羹或煮粥還可酌情加入其余食物或中藥,如加入銀耳,有潤肺之功;加入綠豆,可加強清心解毒之效;參與薏米,可同時去濕。此方特殊適合于女性在熬夜后食用。


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          按照我給你勞動法對勞動者的休息權保障,用人單位是不可以強迫勞動者進行加班的,協商雙方同意就支付加班費就可以了,以下是學習啦小編為你整理的

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