倒班柜員規定要如何休年假
勞動者有享受年休假的權利，年假的天數就是根據勞動者的工作時間規定的，那倒班柜員的年假有多少天?要怎么休呢?以下是學習啦小編為你整理的倒班柜員規定要如何休年假相關資料，希望大家喜歡!
倒班柜員如何休年假
職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
職工新進用人單位且連續工作滿12個月以上的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具體折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。
不享有年薪假的人有：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
6、勞務派遣職工在勞動合同期限內無工作期間由勞務派遣單位依法支付勞動報酬的天數多于其全部應享受的年休假天數的，不享受當年的年休假。
職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排，但應征得職工本人同意。
倒班柜員休年假的申請書范文
尊敬的XXX領導：
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于XXXX年XX月XX日休假XX天。
休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感! 特此申請
申請人：XXX
申請時間：XXXX年XX月XX日
柜員休年假出游好去處
-吉林">吉林霧凇島
霧凇島位于吉林市北部30多公里處的烏拉街滿族鎮，它是松花江上沖擊而成的江中小島，是中國最著名的霧凇觀賞勝地。吉林霧淞與桂林山水、云南石林、長江三峽同稱為中國四大自然奇觀。
霧凇本是可遇不可求的自然奇觀，但霧凇島能看到霧凇的概率較高，尤其是每年12月中下旬至次年2月底，是最佳時節。
四川海螺溝
日照金山、冰川傾泄、雪谷溫泉、原始森林和康巴藏族風情是海螺溝的五絕。到了冬天，整個海螺溝一片白雪皚皚，露天溫泉池的蒸汽滾滾騰空，原始森林中的綠樹與奇花異草朦朧一片，影影綽綽。在熱乎乎的天然溫泉里欣賞雪花飛舞，這不是只有童話里才會有的浪漫哦。
漠河北極村
漠河北極村是我國最北端的臨江小鎮，這里的冬天是雪的世界，冰的海洋，北極村擁有著各種“最北”的名號，在這里你完全不用擔心找不到北，最北郵局、最北小學，甚至是最北的廁所，非常有趣。
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