年終獎個人所得稅計算方法

　　轉眼就要到年終了，又到了發年終獎的時候，年終獎拿到手大家樂開懷。那么你知道年終獎也會要像發工資一樣扣稅的嗎?你了解年終獎個人所得稅是如何計算的嗎?下面，學習啦小編來為你介紹年終獎個人所得稅計算方法。

　　年終獎個人所得稅計算方法

　　行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求，應按《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)中的規定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。即先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

　　全年一次性獎金個人所得稅計算公式

　　1：雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。

　　適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;

　　2：雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。

　　適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

　　注：1.本表含稅級距指以每月收入額(扣除三費一金養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金后)減除費用三千五百元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。

　　2.含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

　　6個區間臨界點 導致年終獎“多發少得”

　　18001元~19283.33元

　　54001元~60187.50元

　　108001元~114600元

　　420001元~447500元

　　660001元~706538.46元

　　960001元~1120000元

　　年終獎的發放數額范圍是(0，18000]，[27200，54000]，108000，[160250，420000]，[565000，660000]，960000.范圍之外的年終獎最好并入工資發放，否則納稅人要承擔較多的稅負。

　　年終獎個人所得稅計算舉例

　　趙某2017年1月工資6000元，個人繳納五險一金450元，年終獎24000，無其它收入。

　　確認年終獎稅率： 24000/12=2000元(確定適用稅率為10%)

　　計算年終獎稅額：24000*10%-105=2295元。

　　計算當月工資稅金：(6000-3500-450)*10%-105=100元

　　計算當月總稅金： 100 2295=2395元。

　　發放年終獎的當月工資低于3500元時

　　計算公式：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

　　舉 例 2

　　錢某2017年1月工資3000，個人繳納五險一金450元，年終獎24000，無其它收入。

　　當月工資稅額： 3000<3500(起征點)，不需要繳納個人所得稅。

　　計算年終獎稅金：

　　第一步：計算當月工薪所得與費用扣除額的差額：3500 450-3000=950元。

　　第二步：計算年終獎應納稅所得額(年終獎—當月工薪所應與費用扣除額的差額)：24000-950=23050元

　　第三步：確定稅率(年終應納稅所得額/12個月) 23050/12=1920.8元，確定稅率為10%，速算扣除數為105.

　　第四步：計算年終獎稅金：(應納稅所得額*稅率-速算扣除數)23050*10%-105=2200元

　　當月總應納稅額=年終獎應納稅額，即2200元。

　　備 注

　　在一個納稅年度內，對每一個納稅人年終獎計稅辦法只允許采用一次

　　員工同一月份在兩個以上單位取得年終獎，可以選擇一個單位的一次性獎金按照國稅發[2005]9號文件優惠辦法計算，從另一單位取得的年終獎合并到當月工資薪金項目繳稅。

　　法律依據：《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)

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