公路局七五普法規劃
普法是我國法治國家建設進程中不應當忽視的組成部分。下面由學習啦小編為大家整理的公路局七五普法規劃，希望大家喜歡。
公路局七五普法規劃篇一
20XX年，我區教育局下達通知要進行一系列的“七五”普法活動，我校普法工作的指導思想是:以鄧小平理論理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，特別是圍繞社會穩定開展普法工作，進一步推進法治建設工作。
今年，我校普法工作的主要任務是:認真做好“六五”普法總結和普法驗收工作，啟動“七五”普法，做到開好局、起好步;按照上級的部署，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，進一步推進法制宣傳“六進”活動;繼續加強干部學法，不斷提高公民的法律意識和法律素質;將法制宣傳和法治實踐結合起來，推進我校依法治理工作，維護和促進我校穩定。
一、做好“六五”普法總結驗收和“七五”普法規劃及啟動工作。
1、結合我校實際認真做好“七五”普法的各項工作。今年，按照區普法工作要點，結合實際，做好“六五”普法及驗收工作。緊緊圍繞全市普法活動要求和我校發展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，服務于社會經濟和諧發展。
2、認真抓好“七五”普法的啟動工作。總結“六五”普法的好經驗、好方法。加強領導，抓好“七五”普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并實施“七五”普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。
二、普法主題鮮明，內容豐富，推動普法工作不斷發展。
1、抓好《教師法》、《教育法》等法律法規的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我校各項工作依法開展和社會和諧穩定。
2、加大專業法的學習和宣傳力度。堅持和完善我校的各項學法制度，多形式多渠道的學習，維護社會穩定、守法維權。
3、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節、“315”消費者權益保障日、“五一”勞動節、“五四青年節”、“六一國兒童節”、“626”國際禁毒日、“121”世界預防艾滋病日、“124”法制宣傳日等，集中一定時間，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規模效應。
三、切實加強重點對象的法制宣傳教育和干部群眾學法用法工作。
1、學校要根據本單位的工作特點，緊密結合工作實際，制定年度學法計劃，采取講座、研討、自學、調研、咨詢等形式，提高干部教師學習的針對性。教育行政干部每年學法時間不少于40學時。
2、堅持和完善中心組學法制度，領導干部要帶頭學法用法，不斷提高依法決策、依法執政的能力和水平。
3、堅持學法用法相結合，堅持學法與解決熱點、難點、焦點問題相結合，把法制教育融入日常工作要加強交流，不斷創新學法用法的形式和方法，要充分利用廣播、電視、報刊、網絡以及遠程教育等平臺，開展多種形式的學習宣傳和培訓活動，不斷增強干部教師學法用法工作的實效性。
四、加強領導，狠抓落實
學校一定要將干部教師學法用法作為依法治教的一項重要任務列入議事日程，采取得力措施，確保學法用法工作的順利開展。要保證學法用法工作的經費、資料、時間的落實;要建立和完善干部教師普法合格證制度;要把干部教師是否具備必備的法律知識和能否嚴格依法辦事，作為干部教師考核的一項重要內容將學法用法情況與考核評議、任職、晉級結合起來。對干部教師學法用法情況進行一次考核檢查和考試結果將予以通報，個人考試成績記入個人檔案，作為個人年度考核的依據之一。
公路局七五普法規劃篇二
一、認真制定“七五”普法宣傳教育規劃
按照區“七五”普法教育依法治理規劃，認真制定交通運輸局“七五”普法宣傳教育規劃。規劃要結合民政工作實際，結合“六五”普法檢查驗收成果，開展相關調研，收集具體數據，進一步把握普法教育依法治理工作現狀，積極探索公民法律素質、有序政治參與、依法維護權益及社會管理法制化程度等方面的量化評估措施。特別要立足于推動局機關普法教育依法治理工作新發展，密切關注經濟社會發展動態，及時掌握黨員群眾的新需求和新期待，廣泛征求黨員的意見，開闊視野，拓展思路，進一步認識把握普法教育依法治理工作的規律性，提高工作的前瞻性、創造性和實效性。要做好“七五”普法教育依法治理規劃的具體實施，既要依據上級的指導思想、工作目標和任務要求，更要緊貼機關工作實際，貼近基層黨組織、貼近黨員干部。“七五”工作的重點應放在深化法制宣傳教育，進一步增強機關廣大黨員干部的法律意識，不斷提高依法行政的工作能力和水平上，為實現“法治下城”多作貢獻。
二、切實把握法制學習教育的重點
在學習內容上，重點學習貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的對社會主義民主法制建設提出的總要求，深化法制宣傳教育，用符合科學發展的思想觀念、方式方法，來研究、謀劃、推進工作，把科學發展觀貫徹落實到機關黨員干部學法用法的各環節、全過程，落實到普法教育依法治理工作的各個方面。在學習對象上，以機關領導干部和公務員為主，要采取集中培訓、輔導學習、寫體會和考試考核等方法，突出提高依法行政、依法辦事理念這個重點，在實踐中不斷地使領導干部和公務員學法制度化、經常化、規范化，推進領導干部帶頭學法用法。在學習形式上，堅持領導干部法制講座、理論學習中心組集體學法和黨員干部培訓學法、“公務員學法日”和在職自學等基本學法制度，并充分利用網絡平臺的易組織、低成本、廣覆蓋、高效率等特點，開展好領導干部和公務員網上學法用法活動，加強機關部門科級黨員領導干部法律知識的學習，進一步提高黨員領導干部依法管理經濟和社會事務的能力，不斷規范決策、管理和服務行為。
三、不斷創新法制宣傳教育的方式
法制宣傳教育要緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，為促進全區中心工作任務的順利完成提供法制保障。隨著民主法治建設進程的不斷推進，社會多元化結構的不斷調整，通過法律途徑解決問題的需求不斷增多，黨員群眾對于自身的權利義務和基本的法律常識有了較深的了解，對于解決糾紛的各種法律途徑更加熟悉，對法律知識的需求也逐步向更深層次發展。要把維護機關黨員群眾的切身利益作為出發點和落腳點，把法制宣傳教育融入到管理和服務的各個環節。要轉變法制宣傳教育的方式，從“灌輸式”教育向“服務式”教育轉變，利用更加豐富、有效的方式進行普法。在注重實體法宣傳教育的同時，要努力講程序法課程補上，滿足機關黨員群眾的法律需求和學法興趣，增強法制宣傳教育的針對性，提高法制宣傳教育效果。
四、積極推進社會公平正義、化解社會矛盾
從機關工作實際出發，發揮部門所長和工作優勢，采取多種形式，廣泛開展宣傳法律法規活動，積極推進社會公平正義、化解社會矛盾，做到三個結合：一是將普法工作與黨員群眾關心的熱點、難點問題相結合，注重搜集黨員群眾反映強烈和關心的各種熱點問題，在深入調查走訪的基礎上，召集相關黨員群眾面對面地學習相關法律知識，解決具體問題，及時解開黨員群眾思想上的疙瘩，化解各類矛盾糾紛。二是將普法教育工作與人民調解相結合，“七五”普法開展后，要將普法教育引入到人民調解工作機制中，在調解過程中，以案釋法，做到調解一案，教育一片。三是將普法工作與調動和發揮機關工會、共青團和婦工委等各方面力量作用相結合，形成和完善依靠機關基層黨組織、群工團體、行業管理組織等群眾自治組織共同及時有效化解社會矛盾的多元化解機制，組織開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動，針對群眾關注的社會熱點、難點問題，開展專項法制宣傳教育，引導公民依法表達利益訴求，維護合法利益，促進社會矛盾化解。
五、注重實效做好依法治理工作
一要積極開展依法治理活動。繼續開展“依法辦事示范窗口”、“依法辦事示范單位”創建活動，促進行業依法管理。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》精神和縣政府關于推進法治政府建設的意見，做好“依法行政示范單位”創建工作，全面提高依法行政的能力和水平。大力推進“陽光執法”力度，將非涉密類得執法依據、程序、流程、結果都公諸于眾，自覺接受群眾監督，以公開促公正。二要完善制度創新方式。進一步完善科學民主決策機制，推進重大問題集體決策、專家咨詢、社會聽證和公示制度;完善規范性文件備案審查、執法檢查、行政執法評議考核和責任追究等制度;加強依法行政工作的外部和內部考核，并納入目標責任考核體系。要結合機關普法依法治理工作的特點，積極探索開展普法依法治理工作的新途徑新方法，創新法治宣傳載體，豐富法治教育內涵，注重法治工作成效，不斷提高普法依法治理工作水平。三要加強領導提供保障。切實加強對普法依法治理工作的領導，做到經費有保障、工作有計劃、措施有落實、檢查有成效。要重點加強普法隊伍建設，將責任心強、作風踏實、干勁足的同志配備、充實到普法隊伍中來，并積極為他們開展工作創造條件。要圍繞治法如何為加快推進法制建設，深入開展調查研究，努力把握新形勢下普法治理工作的特點規律，不斷提高宣傳教育水平，為建設“法治尉犁”、“平安尉犁”，營造良好的法治環境。
公路局七五普法規劃篇三
20XX年是“七五”普法規劃的啟動之年，也是實施“十三五”規劃的開局之年。我局法制宣傳教育工作總的要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十八屆五中全會精神，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，堅持“民生為本、人才優先”工作主線，著力在重點法律法規宣傳、重點對象普法等方面狠下功夫，求真務實，銳意進取，在更高起點上推進我局法制宣傳教育工作，為人力資源和社會保障工作又好又快發展營造良好的法制輿論環境，為建設法治、和諧作出新的貢獻。
一、加強法制宣傳教育，推進“七五”普法工作
㈠制定普法工作規劃。在認真總結“六五”普法經驗的基礎上，按照自治區、自治州的統一部署，結合人力資源和社會保障工作實際，認真研究制定人力資源和社會保障系統“七五”普法規劃，明確“七五”普法工作的指導思想、目標任務、實施步驟、工作重點，力求新的五年普法規劃有新思路、新要求、新舉措、新發展。
㈡健全普法工作制度。大力推進領導干部法制教育制度化、規范化，繼續堅持和完善理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度。建立和落實人力資源和社會保障系統干部學法用法制度，加強系統干部依法行政培訓，逐步實現法律知識考試考核工作常態化。完善系統法制宣傳教育聯系制度，定期報告本地法制宣傳教育的情況，以加強聯系溝通，總結交流經驗。
二、突出重點，提高法制宣傳教育工作的針對性。
(一)著力抓好以《社會保險法》為重點的政策法規宣傳。以《社會保險法》為基本依據，逐章逐條地進行宣傳解讀，引導人民群眾增強學法、用法、守法的自覺性。按照上級的統一部署，精心組織，集中力量，形成較大的宣傳聲勢。積極抓好《社會保險法》、《公務員法》、《勞動合同法》等一系列人力資源和社會保障法律法規以及方針政策的宣傳。突出宣傳新修訂的《工傷保險條例》，今年中央、自治區、自治州出臺的人力資源和社會保障服務經濟、服務企業、服務群眾的政策、措施也將列入學習宣傳內容。不斷提高用人單位和務工人員遵守政策法規的自覺性，運用法律武器維護勞資雙方合法權益的能力。同時，把勞動人事社會保障法律法規納入“七五”普法規劃，動員和組織各方力量廣泛深入地開展普法宣傳活動。
(二)抓好以構建和諧勞動關系為重點的勞動維權和監察執法宣傳。著重宣傳清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社會保險、農民工工資支付等專項執法檢查活動，積極穩妥做好重大勞動保障違法案件查處過程中的輿論引導工作。適時宣傳推進勞動人事爭議調解組織基層建設、推進勞動保障監察“兩網化”管理和勞動保障機構“三化”建設的新進展，進一步樹立調解仲裁和監察執法的公信力。要重點抓好以勞動就業、社會保險、構建和諧勞資關系等三方面政策法規為內容的宣傳培訓，積極組織開展對用人單位的法人代表和人事勞資干部的普法培訓工作。努力提高用人單位遵守勞動保障法律法規的自覺性，增強務工人員的守法意識和維權意識。要重視對農民工的法制宣傳教育，職業技能培訓時，對農民工的法制教育不得少于10課時。進一步健全農民工學法制度，有工作計劃和總結。
㈢加強公務員法制教育和培訓。堅持把法制培訓培訓納入公務員培訓教育的重點內容，緊緊圍繞建設“法治政府”，深入開展公務員學法用法和依法行政培訓活動。以公務員培訓為載體，大力實施法律知識進課堂行動，將公務員應知應會的法律納入公務員初任培訓、任職培訓、專門業務培訓、在職培訓課程中，切實加強對公務員依法行政知識的培訓教育。開展法律知識專題培訓，采取集中輪訓、專題報告、舉辦講座、網絡培訓、以考促學等方式，加強對重點法律法規的學習培訓，提升公務員依法行政意識，增強公務員依法行政能力。
三、不斷創新方式方法，努力提高法制宣傳教育實效。
堅持與時俱進，適應新形勢新要求，在加強法制宣傳教育中不斷拓展陣地，創新形式、豐富內容。一是積極開展勞動保障法律法規的街頭宣傳活動。充分利用“憲法、法律宣傳月”、“12·4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀念日，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內容，全年開展不少于2次的廣場法律咨詢活動。二是通過新聞媒體開展宣傳工作。通過電視臺、人力資源和社會保障局網站等媒體開展多方位的宣傳活動，努力做到報刊上常有文章、電視里常有圖像、廣播中常有聲音。三是結合專項檢查開展宣傳活動。有關科室在專項執法檢查中要做到檢查與宣傳相結合，堅持先宣傳后執法，先教育后規范，在勞動合同、社會保險等專項執法檢查時，結合特定要求進行宣傳。
四、完善普法學習制度，著力提高依法執政能力。
領導干部要帶頭學法、守法、用法，增強依法行政意識，提高運用法律管理人力資源和社會保障事務的能力，中心組每年學法時間安排不少于2次。建立健全法制講座制度，今年擬安排不少于4次的法制講座。局各科室要緊密結合實際，圍繞局、科室今年的工作目標任務，積極組織部門工作人員學習新出臺的勞動保障法律、法規及各部門業務知識。加強對執法人員的培訓，組織參加上級人力資源和社會保障系統專業法律培訓工作，針對性、系統性地做好學法計劃安排，保證學法內容落實到位，保證學法時間每年不少于15天，并對學習情況進行驗收。
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