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        2017六五普法學法心得

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            2017年不斷深化開展普工作教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動,在此分享工作心得體會。下面由學習啦小編為大家整理的2017六五普法學法心得,希望大家喜歡。

          2017六五普法學法心得篇1

          通過認真學習“六五普法”,我深受啟發和教育,對下一步普法工作的重點更加明確,完成任務的信心更加振奮。要嚴格按照要求,做到:

          一是要抓好學習。不斷加強學習是提高自我工作能力的重要途徑。把學習作為普法人一項十分重要的任務,努力用豐富科學知識來充實自己,使自己的理論水平和科學文化水平不斷有新的提高。法制宣傳教育工作不僅具有很強的實踐性,也有很強的理論性。只有做到理論的清醒,才會做到行動的自覺。因此要從繁重的具體事務性工作中解脫出來,抽出一定的時間,多學一些政治理論,多看一些法律書籍,同時,還要根據工作需要和自身特點,學習一些經濟、政治、新聞、網絡等知識,不斷提高自身的政治素質和業務能力。

          二是要扎實工作。當前,實現依法治國面臨的一個首要問題就是公民法治觀念仍然不強,還沒有形成依法辦事的習慣,法治的觀念還很淡薄,一些社會問題和矛盾的發生,說到底還是公民法治觀念不強引起的。雖然我們已經實施了五個五年普法規劃,公民法律素質有了顯著提高,但是,與依法治國的要求還有相當大的差距。所以,我要按照上級的要求,扎扎實實做好目前能做的事情,扎扎實實地提高自我法律素質。

          三是要開拓創新。創新是法制宣傳教育工作永遠保持活力的強勁動力。在社會高度信息化的時代,法制宣傳教育如何發揮應有的作用,迫切需要大力創新。一方面是在形式上不斷創新,增加法制宣傳教育工作的傳播效率,提高覆蓋面;另一方面是在內容創新,不斷提高法制宣傳的文化內涵,增加法制宣傳的滲透力,這樣,法制宣傳教育才能迸發出勃勃生機。在“六五”普法即將開始之際,我們要用創新的思維來思考、來謀劃、來部署、來落實法制宣傳教育工作,力爭在“六五”普法期間,在理念、機制、內容、手段、方式等各個方面,都有大的創新和突破,努力開創法制宣傳教育工作新局面,為全面落實依法治國基本方略,建設社會主義法治國家,做出應有的貢獻。

          2017六五普法學法心得篇2

          “六五”普法心得體會我區的普法教育通過多年的努力,基本形成了“黨委領導、政府實施、人大監督、全社會共同參與”的格局,普法教育滲透到社會的各個領域。但是,在改革開放、建立社會主義市場經濟的大環境下,我們開展的普法教育就很難適應社會發展變化的形勢,因而在實施普法教育中就出現了對一些重點對象抓而不緊、對工作難點缺少辦法和對盲點部位教育不到位等薄弱環節。如何搞好第六個五年普法教育,我認為:應當把工作重心放在突破重點、難點和盲點等薄弱環節上,通過攻克薄弱環節來提升“六五”普法教育的質量。

          “五五”普法中存在的薄弱環節制約著普法教育的質量。

          一是領導干部學法抓而不緊。領導干部是社會管理的決策者。他們的法律素質和學法質量直接關系到一個地區、一個部門和一個單位的學法熱情,關系到所屬部門的法治化建設水平。一些地區和部門的領導存在著重經濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對己要求少的現象較為普遍。由于一些領導干部對普法教育認識上的偏差和重視程度不夠,導致一些地區的普法教育發展不平衡。

          二是青少年法制教育質量不高。青少年是祖國的未來,民族的希望。抓好青少年法制教育利在當代,功在千秋。應該說,我區對青少年法制教育較為重視,做了大量工作,有效地構建了青少年法制教育的組織網絡體系,確保了青少年法制教育的規范運作。但是在工作運作中還存在著一些諸如講課內容缺乏針對性,且講課形式單一,簡單枯燥,導致普法教育沒有切實發揮好應有的作用。由于青少年法制教育質量不高,直接影響了一些學校和學生學法的積極性。

          三是中小私營企業法制教育存在盲點。由于這部分企業規模較小且分布面廣,一些業主本身素質不高和急于發展經濟的心理,因而對自身的法律學習和對員工的法制教育難以落實,勞動合同糾紛、勞資糾紛、非法用工等問題時有發生。又缺乏對中小私營企業有效的教育管理手段,工作難以滲透,以致普法教育在中小私營企業中存在盲點。

          四是農村法制教育工作還不到位。多年來,我區一直將農民的普法作為重點來全力推進。特別是以貫徹《村民委員會組織法》和開展“綜合示范村”以及“法律明白人”創建活動為契機,使普法教育在農村得到了有效推進。但由于農村人口眾多,基礎設施薄弱,地區發展不平衡,加上普法骨干緊缺和政府投入不夠等因素,使普法工作很難落實到位。

          “六五”普法要增強法制宣傳教育的針對性和實效性。

          創新理念。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收,我們已經在普法的道路上摸爬打滾了20年,每年都在普法,每年都在總結,每年都在講創新。但事實上,在實踐的過程中,很多時候都在千##第1篇律,而很多工作確實是日常性的,具有重復性,這就要求我們在日常工作中發掘亮點,根據所處的環境對日常工作進行變通,這樣,我們的普法才能不斷創新和提高。要進一步強化以人為本的理念,把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重,我們要深入基層去調查和了解,從而知道群眾最需要的什么。要進一步強化服務理念,把為群眾服務貫穿于法制宣傳教育工作的全過程,著力解決群眾關心的熱點難點問題,在服務群眾中教育群眾。

          創新載體。在認真總結經驗、繼承優良傳統的基礎上,積極適應新形勢新任務的要求,探索新途徑,豐富新載體,不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經驗里,我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網絡等各類媒體開展法制宣傳教育,不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力,起到了積極的作用。但是,這些方式畢竟也有其局限性,特別是在農村地區,還有一些群眾并不識字,沒辦法通過這些途徑來了解法律。這就要求我們應當通過開展法律宣傳進鄉村和法律資料送到家,法律條文講到家的活動,使廣大農民朋友在潛移默化中接受法律熏陶。我們可以把臨時性的活動變成固定的常態的活動,并將活動的時間和內容提前告知百姓,這樣普法的面會更廣,質也會更高。要采取部門聯動的普法形式,各單位各領域所負責的領域不同,也對所轄領域的法律更加了解,在普法過程中有先天的優勢。我們最終的目的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學習法律的意識,從而營造一種濃厚的法治氛圍。

          創新機制。司法所是司法系統的基層組織機構,也是承擔基層普法的主力軍。但是,在過去的經驗里,面臨著司法行政工作人員經驗不足軟實力的欠缺和司法所設備不全硬實力不足的問題。一要建立培訓機制。建立科學有效的培訓機制,有計劃、有步驟地對普法工作者進行培訓,同時加強法制宣傳教育業務知識學習,全面提高法制宣傳教育工作者的宣傳能力水平,提高法制宣傳教育的社會效果。二要建立健全保障機制。隨著法制宣傳工作的不斷深入,基于法治方式上不斷創新的要求,要從根本上解決普法經費緊張的問題,保障基層普法辦基本的普法輔助設備,保證基層普法工作者在開展活動中有適當的經費去嘗試現代的普法手段,從而保障普法教育活動正常開展,以提高普法的工作效率。當然,同時也要配套以監督機制,保障所有的經費都用到普法工作當中來。

          深入開展法制宣傳教育,是維護社會穩定的必然要求,也是構建和諧社會的重要保障。法制宣傳教育是一項全民普法活動,需要長期不懈的努力,也需要全民的共同參與。

          2017六五普法學法心得篇3

          2017年XXX按照區委、區政府關于“四五”普法工作的總體要求,以實踐“三個代表”為指導思想,全面落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,結合實際,安排部署,為認真貫徹落實“四五”普法工作,實行分工負責制,工作落實到人,以努力提高公務員的法律素質、做到依法行政,切實為人民群眾做好服務為宗旨,開展了一系列普法和依法治理工作,使我局上下形成了學法用法的良好氛圍,為民政工作的正常開展創造了條件。現將一年來的普法工作及依法治理工作做出總結:

          一、建立了法制機構,配備了專門人員,經費、教材落實及時。

          根據普法工作的需要,我們于201x年初成立了民政系統普法領導小組及辦公室,落實了人員。又基于機構改革期間,人員變動的情況,201x年調整了民政局普法依法治理領導小組成員及辦公室人員,明確了各自職責,確定由主要領導負責法制宣傳教育和依法治理工作;將學法用法工作納入到黨支部學習計劃中,堅持每季度召開支部專題學法會議,并做到有學習有紀錄有體會;通過召開領導小組會議,決定重大依法治理事項。在領導小組的指導下,重新制定下發了《民政系統“四五”普法規劃》,結合經貿工作實際制定了《民政局201x年學法、自考、宣傳安排計劃》,規定了檢查考核制度,在領導小組的領導下,組織人員對普法及依法治理工作不定期檢查,出現問題及時解決,正是這些有效的措施保障了我局從未出現違法亂紀現象,做到了公正執法。同時指導督促各福利企業落實《紅崗區福利企業“四五”法制宣傳教育和依法治理目標考核細則》;從普法的基本點出發,在我局經費及其緊張的情況下,201x年一年就利用3200余元征訂了普法教材。如《中華人民共和國政府采購法》、《公務員行政許可法讀本》、《行政許可法講話》、《社會主義法制理論》、《行政許可法釋義》、《憲法》、《公司法》、《票據法》(修正版)等。并結合我局工作實際,征訂了《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、新《婚姻法》及《村民委員會組織法》、《安全生產法》、《社會團體登記管理條例》、《殯葬管理條例》等一系列民政部門法律法規,為開展普法工作打下良好基矗

          二、采取多種形式,完成了學法任務。

          2017年初,我局為適應民政工作的形勢和要求,組織人員觀看涉及詐騙、刑事犯罪的視聽資料;在市場經濟完善發展時期,及時把握國家法規政策對做好民政工作起著至關重要的作用,我局組織全體人員集中學習《憲法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《安全生產法》,并對學習做出要求,以考試方式檢測學習效果,實踐證明此舉達到了預期普法效果;各專業執法科室由科室負責人組織科室人員不定期學習專業法規,要求執法人員熟知相關法律知識,并做到學習有記錄、有體會,截止目前已對《安全生產法》、《行政許可法》進行了考試,通過定期考試達到檢驗學習成果的目的,真正做到每個執法人員懂法、用法,堅持依法辦事;我局不僅在內部做到了普法要求的標準,在安全生產、監督管理、社會事務管理等管理中,嚴格依照國家的法律、法規辦事,向群眾、企業宣傳相關法律知識及國家規定,為廣大群眾答疑解惑,解決難題。在行使處罰權時,一并告知其權利義務,使行政相對人由被動接受到心服口服,將矛盾解決在了萌芽階段。去年底全局干部職工開展新《婚姻法》的宣傳活動,通過板報專欄、知識競賽等形式宣傳相關法律知識。會同區安監局組織了“安全生產宣傳月”活動,采取通過媒體宣傳、領導講話、宣傳車巡回播放相關知識,宣傳畫刊展示等形式,讓廣大群眾了解了安全生產知識,創造了安全生產的社會氛圍。定期組織福利生產企業參加安全生產培訓班。

          三、開展依法治理活動,推進執法工作的標準化、規范化。

          開展依法治理工作,做到了工作有安排、有措施。年初由分管領導牽頭研究依法治理工作總體思路、提出依法治理工作安排。我局領導在日常工作中注重依法決策,如對待上訪事件時,要求在查清事實基礎上,堅持嚴格按照法律政策規定予以公正處理。

          逐步建立行政執法責任追究制。實行“誰簽字,誰負責”的責任追究制,建立從具體辦事人員、副局長到局長的三級責任制,明晰了各自職責;根據不同執法對象,分別辦理了不同執法類別的行政執法證。要求執法工作人員在執行執法活動時執證上崗,亮證執法,依法履行公務;實行收支兩條線,罰繳分離,杜絕不公正執法現象的發生;在政務公開方面,今年我局主要行政審批事項上報區政府法制辦已確認行政許可審批事項七項;具體執法部門都將辦事程序、執法依據、收費標準和依據通過網絡、報紙公開,將以上內容公告于群眾,并制訂出《紅崗區民政局實施行政許可事項的制度》,真正做到了將執法活動納入程序化、公開化、規范化、法制化軌道。

          四、完成了“四五”法制宣傳教育和依法治理的各項工作。

          我局建立了嚴格的收發文制度,派專人負責收文、編收文號、送于分管領導及相關科室工作,將收文編號、來文題目建立檔案。各科室發文有嚴格的審批程序,對自己科室所發文規定要將原始文件按文號存檔。辦公室堅持8小時工作時間不離人,電話有人接,有記錄,活動有記載。設立專門檔案室,保留原始記錄。

          201x年及時落實區普法工作辦公室、政府法制辦的工作要求,具體有:1、組織人員參加法律知識考試。2、辦理行政審批確認事項。3、組織對有關法律法規的學習。4、組織參加“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動。

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