2017年普法學習計劃
企業普法工作是構建企業治理法制化,科學化的重要力量。增強員工的法制觀念,在企業中創造良好的法制宣傳氛圍,對于促進和諧企業建設起到了十分重要的作用。下面由學習啦小編為大家整理的2017年普法學習計劃，希望大家喜歡。
2017年普法學習計劃篇一
XXXX年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是建立現代化體系的關鍵之年，也是“七五”普法開局之年，為全面落實《XXXX年全市統計法治工作要點》(婁統發〔XXXX〕19 號)文件精神， 結合我區“七五”普法規劃，特制定本工作計劃。
一、健全機構，明確責任
1、普法機構：區統計局建立健全統計“七五”普法領導小組及辦公室，局長任組長，副局長任副組長，各股室隊負責人任成員;各鄉鎮(街道)要明確相應的統計“七五”普法辦事機構。區統計普法領導小組辦公室設在法制股，負責全區統計法制宣傳教育的組織指導工作。
2、工作責任：各鄉鎮(街道)要按照區統計局普法辦公室的統一要求，緊密結合本地統計工作實際，及時調整本鄉鎮(街道)統計“七五”普法規劃或實施辦法及年度工作計劃，指導、檢查轄區范圍內的統計普法工作，協調鄉鎮(街道)各部門的統計普法工作，負責本單位的統計普法宣傳和統計“七五”普法對象的培訓召集工作。各單位要充分認識開展統計“七五”普法重要意義。結合普法工作目標，完成統計“七五”普法任務。
二、制定計劃，明確任務
1、制定統計“七五”普法工作計劃。各鄉鎮(街道)統計普法機構要完善普法年度工作計劃，于7月15日前將年度工作計劃報區統計“七五”普法辦公室。
2、確定統計普法對象。“七五”統計普法對象為：區直各部門、各單位分管統計工作的負責人和統計機構負責人，區統計部門在職人員，區直各部門、各鄉鎮、各企事業單位、“四上”企業的統計人員。各鄉鎮(街道)、區直各部門，于7月15日前，將本單位內統計“七五”普法對象名單報區統計“七五”普法辦公室。
3、明確統計普法任務。為確保統計“七五”普法工作落到實處，按照國家、省、婁底市統計局的總體安排，對所有統計普法對象，從XXXX年開始，要求統計普法對象培訓到2017年年底前累計完成30%，2018年年底前累計完成60%，2019年年底前累計完成90%以上，2020年年底前累計完成100%。
4、制定統計普法對象培訓計劃。各鄉鎮(街道)要針對轄區內統計普法對象，分期分批確定統計普法培訓人員，特別是對近幾年違反統計法行為的單位和近期在統計工作中存在問題的單位，要先期安排參加普法培訓。
三、抓好培訓，廣泛宣傳
1、培訓統計普法骨干。按照統一領導、分級培訓的原則，區統計“七五”普法辦公室負責本區統計普法骨干的培訓、考試工作，并且負責指導協調各鄉鎮(街道)和區直各單位的統計普法培訓工作。
2、廣泛宣傳統計法律法規。利用電視、廣播、報刊、網絡、標語、會議、培訓班等媒介和形成廣泛宣傳統計法律法規。在7-10月份開展統計執法檢查活動，在全國法制宣傳日(12月4日)和《統計法》頒布日(12月8日)前后，組織統計法制宣傳周活動。采取印發資料、報刊專欄、舉辦知識競賽等形式組織統計法律知識的學習。在電視、廣播、報紙上，對本地統計執法中的典型案件及時曝光或進行專題報道，在城區主干道和各鄉鎮(街道)政府主要路口醒目位置懸掛橫幅、張帖標語、出黑板報等多種形式宣傳統計法律知識。
3、按照領導干部熟悉統計法，統計人員精通統計法，社會公眾知曉統計法的目標，采取各種形式開展統計普法工作。
①對不同普法對象，采取行之有效的措施與方式開展統計普法工作。對基層統計人員可采取以會代訓的辦法，對領導干部可采取法制講座、印發學習宣傳材料等辦法。對區直部門的普法可采取聯合培訓或上門宣傳的方式進行。要動員各方力量，采取多種形式，將統計法制教育有效融入企業一套表等核心業務的任務布置、人員培訓、數據采集、質量核查、資料公布全過程。突出抓好“四上”企業和房地產開發經營企業單位負責人、統計人員的普法教育，努力提高廣大企業對“四大工程”建設的支持配合程度。
②進一步創新普法形式。拓展普法平臺，通過印刷紙質宣傳材料和微信、QQ等網絡平臺，采用面對面交流，罰前約談，業務培訓，以案說法，送法到基層等形式開展統計普法。
各鄉鎮(街道)、各部門要按照區統計“七五”普法辦公室的要求，采取措施，確定普法對象，保證完成統計“七五”普法任務。
四、嚴格執法、提高質量
統計執法檢查要把握新常態的統計工作要求，既要嚴肅查處虛報、指報、代報，更要嚴格查處瞞報、漏報等統計違法違紀行為。一是不斷加大統計執法檢查力度。XXXX年婁星區計劃統計常規檢查單位為30 家，立案查處數6起，對上級轉辦、群眾舉報、媒體披露、領導批示的案件以及數據存在嚴重問題的地區、行業將嚴查嚴處。對專項治理、聯網直報、農業普查、小康監測等中心工作將進行“專項”檢查。二是嚴格遵守統計違法懲處標準，對統計執法檢查中發現的各類統計違法行為必須嚴格依法、依規、依程序進行處理，對重大統計違法案件推行約談制，對典型統計違法案件，適時采取內部通報，政府通報和媒體曝光，對統計上嚴重失信企業信息進行公示。三是全力規范統計行政執法行為。嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》、《統計執法檢查規定》、《湖南省統計違法案件查處辦法》等法律法規規定的程序進行統計執法，嚴格辦案標準，規范辦案程序。
2017年普法學習計劃篇二
XXXX年是實施“六五”普法的最后之年，也是實施“六五”普法規劃的驗收年。XXXX 年我局法制宣傳教育工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞貫徹落實中央水利工作會議精神，著力完善法治宣傳教育制度，不斷推進水利普法依法治理，為實現水利跨越式發展營造濃厚的社會氛圍和良好的法治環境。
目的和任務：以服務水利改革發展為目標，大力弘揚法治精神，引導水利系統廣大職工牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，切實增強水行政主管部門踐行社會主義法治理念的自覺性，進一步提高全社會法治意識，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
一、加強組織領導，夯實普法基礎
1、健全組織機構。普法和依法治理工作是一項非常重要的基礎性工作，制定相關計劃，督促各部門認真開展好宣傳教育工作。學習以水利法律法規為核心的基本法律、法規，全面提高全局干部職工的法律意識，扎扎實實開展普法工作。切實做到一級抓一級，層層抓落實。
2、建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制，建立了黨委中心組學法制度、領導干部學法用法制度、領導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、水政監察員學習培訓制度、行政執法評議考核制度、行政執法集體會辦制度、行政執法過錯責任追究制度等。各項制度的建立，為我局普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。
二、圍繞中心，開展普法宣傳。
1、推進依法行政，普法和依法治理工作重點在于推進依法行政。目的于進一步改革行政管理制度，完善社會主義市場經濟體制和實現依法治國目標。我局全體工作人員務必深入了解普法和依法治理工作的重大意義，認真學習、準確掌握、深刻領會其精神實質，廣泛進行宣傳。充分利用廣播電視、報刊、互聯網和手機媒體、“世界水日”“中國水周”、橫幅條幅、上街擺攤設點等多種形式，廣泛宣傳水法律法規、節水維護知識，不時增強廣大市民的水法制觀念和節水維護意識。
2、提高隊伍素質。組織全體干部職工集中學習培訓2次以上。加強職工學法用法的實施辦法，促進職工學法用法常態化。并鼓勵職工積極開展自學，做好學習筆記，寫出學習心得。同時，要協調好工作，認真組織職工參與各種形式的培訓。全局興起學法之風，強化依法行政意識，提高法律意識和知識水平，切實增強依法治理能力。逐步建立懂法律、守紀律的行政管理隊伍，為建法治政府、法制機關打下基礎。
三、認真開展“深化‘法律八進’推進依法治國”法制宣傳教育主題活動，扎實推進“法治八建”
1、 按照縣政府的統一布置，認真開展 “深化‘法律八進’，推進依法治國”法制宣傳教育主題活動。
2、 深入開展“法律八進”，不斷拓展“法律八進”內涵和外延。廣泛發動和組織法制宣傳教育工作者、普法志愿者組成法律宣傳“小分隊”，深入機關、鄉村、社區、學校、企業和單位，組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動。充分利用各種傳媒，推動法制宣傳教育向社會各領域、各行業延伸，使主題活動更好地深入基層，服務群眾。
3、加強經驗推廣交流。認真總結開展 “法律八進”的工作經驗，推動 “法律八進”活動開展，注重加強總結和交流，不斷提高實際效果。
四、切實加強普法和依法治理工作的管理和監督
1、充分發揮普法依法治理工作領導機構和工作機構的作用。強化“黨組領導、各部門齊抓共管，全體干部職工共同參與”法制宣傳工作體制機制，健全制度，明確普法依法治理各部門的職責，充分發揮各級普法依法治理工作機構的組織協調、指導監督作用，積極調動各方面積極性，推動各項工作深入開展。按照 “誰執法、誰普法、誰主管、誰負責”的普法工作責任制，加強對執法部門、普法依法治理工作情況的監督檢查。
2、充分發揮水政監察隊伍的作用。水政監察隊伍不僅要做好水行政執法工作，更要做好水法律法規的宣傳教育工作，要通過嚴格的執法，更好地推動我縣水法律法規的落實。
立足全面落實“六五”普法，立足推動普法依法治理工作新發展，立足增強工作的針對性和實效性，不時創新工作思路、方式，切實做好普法和依法治理工作。要進一步完善執法責任制、執法責任追究制，以及規范性文件審查制。確保行政行為和行政決策規范性、合法性。從而實現平安水利、和諧水利。
2017年普法學習計劃篇三
為進一步做好全縣工會系統法制宣傳教育工作，促進全縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃順利實施，根據《宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》文件精神，結合工會實際，制定本實施意見。
一、總體目標和原則
目標要求：按照中國特色社會主義工會發展道路的要求，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞十二五時期全縣經濟社會發展的目標任務，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與法治實踐相結合，適應全縣經濟社會發展和職工群眾對法律知識的現實需求，在職工中進一步開展法制宣傳教育，通過深入扎實的法制宣傳教育，進一步提高工會干部的法律知識水平和依法代表、維護職工權益的能力，提高廣大職工的法律意識和依法維權的能力，提高工會參與社會管理、發展和諧勞動關系、促進社會大局穩定的能力，團結動員職工當好主力軍、建功十二五，為建設更加美好的肥東作出新貢獻。
原則：
堅持圍繞中心，服務大局。按照十二五期間全縣經濟社會發展的總體要求，認真落實法制宣傳教育各項任務，服務經濟平穩較快發展，服務改革開放，服務保障和改善民生，服務構建和諧社會。
堅持以人為本，服務職工。從職工實際需求出發開展法制宣傳教育，采取豐富多彩、喜聞樂見的形式，圍繞職工關心的熱點難點問題開展法制宣傳，把法制宣傳教育的過程變成為職工服務的過程，不斷提高法制宣傳教育的效果。
堅持與時俱進，求是創新。把握法制宣傳教育工作規律，拓展工作領域，完善工作機制，大力推進理念創新、載體創新、方式方法創新，使法制宣傳教育體現時代性、規律性和創造性。
堅持學用結合，注重實效。堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，用法制宣傳教育引導法治實踐，注重對新頒布和修訂法律法規的學習宣傳，切實增強工作實效。
二、工作任務
(一)突出學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。
突出抓好《憲法》的學習，大力宣傳我國的基本政治制度和經濟制度，公民的基本權利和義務，以及國家生活的基本原則等內容，進一步增強職工的憲法意識、公民意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法治意識，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一的觀念，樹立國家一切權力屬于人民的觀念，樹立權利與義務相統一的觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。學習宣傳中國特色社會主義法律體系，深刻領會中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗及其基本構成、基本特征。學習宣傳工會法、刑法、經濟法、社會法、勞動法、勞動合同法、訴訟與非訴訟程序法等方面的法律，充分發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導、保障作用，促進各項事業健康發展。
(二)突出學習宣傳促進經濟發展的法律法規。
圍繞促進加快轉變經濟發展方式和保持經濟平穩較快發展，學習宣傳國家基本經濟制度、改革開放、社會主義市場經濟、投資等方面的法律法規;圍繞推進生態文明建設，增強可持續發展能力，學習宣傳加強資源節約和管理、環境和生態保護、防災減災等方面的法律法規;圍繞促進創新型社會建設，學習宣傳推進科技進步、加強自主創新能力建設、實施人才強縣戰略、保護知識產權等方面的法律法規;圍繞加快產業結構優化升級，打造現代產業基地，學習宣傳現代企業制度、產品質量、世貿規則、反傾銷、反不正當競爭、招標投標等方面的法律法規。
(三)突出學習宣傳保障和改善民生的法律法規。
重點學習宣傳收入分配、社會保障、醫療衛生、社會救助等方面的法律法規，注重實用;學習宣傳促進就業、勞動合同、勞動爭議處理等方面的法律法規，促進建立和諧勞動關系;學習宣傳國有企業改制等方面的法律法規，維護人民群眾合法權益;學習宣傳安全生產、食品藥品安全、抗災救災、公共衛生等方面的法律法規，保障群眾生命財產安全;學習宣傳維護婦女、未成年人、老年人、殘疾人權益等方面的法律法規，做好弱勢群體和特殊群體的權益保障工作。
(四)突出學習宣傳社會管理創新的法律法規。
學習宣傳維護國家安全、社會穩定、促進民族團結相關法律法規，維護社會政治大局穩定;學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急管理、保密管理等相關法律法規，提高工會參與社會管理水平;學習宣傳信訪、調解、仲裁和法律援助等相關法律法規，引導職工依法理性表達利益訴求和維護自身合法權益，依法化解勞動關系矛盾和勞動爭議糾紛。
(五)繼續深化法律進企業主題活動。
突出服務科學發展主題，立足建立現代企業制度，深化法律進企業活動，促進勞動關系和諧穩定。開展豐富多彩的活動，把法治文化建設融入到企事業文化建設中統籌安排，注重貼近生活、貼近職工，弘揚法治精神。
切實開展124全國法制宣傳日和江淮普法行等活動，集中開展以學習宣傳《憲法》為核心的法制宣傳教育。
三、對象及要求
對象為各級工會干部和企事業單位職工(包括農民工)。要加強工會組織集體法制宣傳教育。進一步完善領導干部學法制度，堅持和完善黨組中心組集體學法制度;各級工會委員會集中學法每年不少于兩次。將學習和掌握法律知識的情況，作為年度考核的重要內容;有計劃地組織法律知識培訓和考核，逐步實現法律知識學習考核工作規范化。要加強工會干部法制宣傳教育。
建立工會干部學習培訓制度，確保到六五普法結束時，工會干部基本輪訓一遍，企業工會主席、職工代表、集體協商代表、勞動爭議調解員勞動保護監督檢查員和班組長的法律培訓面基本達到100%。要加強職工法制宣傳教育。針對職工特別是新生代農民工的特點，把法制宣傳教育與開展維權服務相結合，引導職工由被動學法向主動學法轉變，不斷提高職工學法用法的積極性、自覺性。延伸法制宣傳教育的觸角，努力做到哪里有職工，法制宣傳教育就開展到哪里。重點加強農民工法制宣傳教育，確保農民工在輸出地和輸入地都能得到法制宣傳教育和相應的維權服務。
四、工作步驟和安排
2015年開始實施，到2017年結束。2015年，研究制定實施意見，做好宣傳、發動和組織工作。實施意見報縣依法治縣普法教育領導組辦公室備案。2017年下半年至2017年，根據實施意見確定的目標任務和要求，結合實際，制定年度工作計劃，認真組織實施，確保意見全面貫徹落實。2017年做好總結，迎接驗收。
五、保障措施
(一)強化組織領導。按照要求，把法制宣傳教育擺上重要議事日程，成立工會六五普法工作領導組，將法制宣傳教育納入經濟社會發展規劃和目標管理責任制。每年進行一次考評，考評結果納入單位年度目標管理考核。
(二)明確目標責任。各行業、系統要充分發揮作用，抓好行業、系統的普法工作。各類重點普法對象的責任部門要認真落實責任制，根據普法對象對法律的需求，編印本部門、本行業法律法規小冊子，發放到重點普法對象手中，牽頭抓好重點對象的學法用法。
(三)加強隊伍建設。建立企業依法治理辦公室，加強人員培訓，為普法工作的正常開展提供人員保障和物質條件。培養專兼職相結合的法制宣傳員，提高專職法制宣傳教育工作者的政治業務素質和組織指導能力。
(四)加強陣地建設。各級工會要通過舉辦培訓班、法律知識講座等形式，努力擴大法制教育覆蓋面。在櫥窗、板報、宣傳欄開辟法制宣傳教育專欄，定期開展職工法律咨詢。依托信訪服務、法律援助等載體，積極宣傳法律知識，提供法律服務。
(五)加強溝通合作。充分發揮工會積極性，加強與有關部門的聯系，建立健全法制教育聯動機制，切實把法制宣傳教育資源有機地整合起來，做到資源共享、優勢互補，不斷提升法制宣傳教育整體水平。
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