法律事務部訴訟崗位職責
關于道德與法律是否存在本質聯系，很多人認為，道德與法律有本質的聯系。下面由學習啦小編為大家整理的法律事務部訴訟崗位職責，希望大家喜歡。
法律事務部訴訟崗位職責
公司法律顧問
(一) 日常法律事務
1、公司常見法律問題的咨詢和建議;
2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;
3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規章制度、條例或法律性文書。
4、對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識;
5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核;
6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議;
7、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導;
8、對公司重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證;
9、列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證;
場10、對公司的法人治理結構(包括董事會結構、股東會結構、監事會結構)的合法性提供律師建議。
(二)重大經營活動法律事務
1、參與公司的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行;
2 、參與公司招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及制作項目標書;
3、參與公司的股份制改造或資產重組,出具法律意見書和起草、審核相關法律文件;
4、參與公司收購與反收購，配合公司進行法律論證分析，起草審核相關法律文件并處理相關法律事務;
5、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資伙伴;
6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。
(三)其他法律事務
1、業務公司的資信調查;
2、作為公司的代理人參與訴訟和仲裁;
3、其他代理法律事務。
法律事務部工作職責
一、研究相關法律、法規和政策，參與制定公司的重大規章制度及工作規范;
二、聯系行政機關及相關組織機構，代表公司向政府監管及相關職能部門匯報工作，及時傳達監管及相關職能部門的各種文件、指示、要求，結合公司的實際情況，向公司提出具體執行意見或實施方案;
三、參與決策調研，為公司的對外投資、業務拓展、管理決策、設施購置、技術合作提供法律上的可行性、合法性分析和相關風險分析。
四、參與企業重大商務活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
五、監管公司的合同印章，審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促公司相關部門對重大經濟合同、協議的履行及檔案管理工作。
六、管理公司的法律顧問及外聘律師工作，自行處理或協助專業律師處理各類訴訟、經濟仲裁、行政復議、勞動爭議仲裁等案件的訴訟和非訴訟法律事務。
七、匯同人力資源部及相關部門，查處公司及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌侵占、挪用、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，提出處理意見。
八、負責處理企業重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
九、協助公司職能部門辦理分公司或其他分支機構的開業注冊等工商登記事務。
十、協助公司職能部門及相關人員辦理有關商標、專利等知識產權的申請、保護、利用、管理等事務。
十一、負責公司的法律宣傳、教育、培訓工作，提高公司全體員工的風險防范及化解能力。
十二、辦理董事會或總經理交辦的其它事務。
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