法定國慶假期休假是有幾天

　　每個人都知道國慶節是國家的法定節假日所以是安排休假的，那國慶的法定假期是怎么規定的呢?能休假多少天?以下是學習啦小編為你整理的法定國慶假期休假是有幾天相關資料，希望大家喜歡!

　　法定國慶假期休假幾天

　　1、2017年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節連休。

　　2、10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國慶節法定節假日

　　3、9月30日(星期六)上班。10月9號(星期日)正常上班

　　國慶假期加班規定

　　二、國慶節加班

　　1、法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資 節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300% 公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資 公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

　　2、按照國務院放假規定，2017年國慶節從10月1日至10月8日，共放假8天。這8天，只有四天是法定假日，后四天是雙休日調休。因此，勞動者在四天天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

　　3、計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。

　　國慶假期不放假是否合法

　　國慶節是由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。

　　它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的周年紀念日;也有些是這個國家守護神的圣人節。

　　雖然絕大部分國家都有類似的紀念日，但是由于復雜的政治關系，部分國家的這一節日不能夠稱為國慶日，比如美國只有獨立日，沒有國慶日，但是兩者意義相同。

　　而中國古代把皇帝即位、誕辰稱為“國慶”。

　　如今，中國國慶節特指中華人民共和國正式成立的紀念日10月1日。

　　根據公布的國家法定節假日調整方案，“十一”國慶節放假3天，允許周末上移下錯，與法定節假日形成連休。

　　關于國慶節法定假日未放假是否違法，要看具體情況。在無特殊情況的前提下，用人單位應先與勞動者協商，并給予加班工資補償，這種是合法的;若用人單位強制加班，并且不支付加班費，僅以調休補償，這就是違法的。

　　依照《勞動合同法》的規定，國家法定節假日(春節、中秋之類的)安排加班的，無論公司是否安排調休，都應當支付300%的工資。如果公司安排工作不放假的，應當向公司說明該情況，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工資。

　　如果公司拒絕，可以向當地勞動監察大隊、勞動部門投訴、舉報，或者向當地勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁。當然，如果說對于公司比較失望，不希望繼續做下去的話，可以據此要求公司多支付1個月工資后解除勞動合同。

　　國家規定，所有企業法定加入均應放假，對因為工作需要，安排上班的，用人單位應當按照勞動者正常工作時間工資的300%另行支付勞動報酬。

　　法定假日用人單位安排勞動者工作的，按勞動法第四十一條規定，應當征得勞動者同意。但有下列情形之一的，按勞動法第四十二條規定，勞動者必須服從：

　　1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的。

　　2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的。

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

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