職工年休假的申請單是怎么寫
隨著我國是經濟社會的發展，假期對于上班族來說是非常重要的，那職工的年休假是怎么休的?休假的申請單是怎么寫?以下是學習啦小編為你整理的職工年休假的申請單格式相關資料，希望大家喜歡!
職工年休假的申請單格式
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿X年不滿X年，年休假X天的條件，申請從XX月XX日至XX月XX休假X天，請予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
職工年休假的申請規定
根據國務院《職工帶薪年休假條例》：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15 天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3 個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
按照國家有關職工年休假制度的規定，職工連續工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進入現用人單位的職工，“連續工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現單位連續工作的時間合并計算。
對此，人力資源和社會保障部辦公廳《關于〈企業職工帶薪年休假實施辦法〉有關問題的復函》(人社廳函[2009]149號)規定：“職工連續工作滿12 個月以上”，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。
關于累計工作時間的確定，《復函》也特別作了明確說明：包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
年休假出游好去處
① 廣西桂林·海洋鄉
春賞桃李花開，夏品優質水果，秋看銀杏秋色，冬觀高山雪景。提起桂林，你是不是只知道“桂林山水甲天下”?其實，桂林除了有著享譽海外的青山綠水外，還有一處驚艷攝影師的景色，就是距桂林市45公里的“天下銀杏第一鄉”——海洋鄉。
海洋鄉約有銀杏樹100萬株，光百年以上樹齡的就有1.7萬株。深秋之際，秋風拂過，銀杏樹葉灑落地上，整個海洋鄉都覆上了金色的外衣，在田間地頭、鄉間院落、溪頭水邊……遍地都是“黃金”，映入眼簾的只有這一種極致的色彩，卻一點也看不膩!
地址：廣西桂林靈川縣海洋鄉境內
② 云南騰沖·熱海
熱海，位于有著“極地邊城”之稱的騰沖境內，共有80余處較大的氣泉、溫泉群，其中10個溫泉群的水溫達90℃以上。溫泉常有，但像騰沖熱海的溫泉面積之廣、泉眼之多實屬罕有。
一走進熱海，遠遠地就能聽到像是沸騰的聲音，熱氣將熱海籠罩在一片白霧之中。青山環抱，熱氣沸騰，還沒開始泡，身心就已經愛上了這里。來這里，泡個舒服的溫泉，再身心愉悅地去騰沖銀杏村感受那一抹黃的魅力，爽呆了!
地址：云南省保山市騰沖縣和順鄉
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