職工帶薪年休假規定是多少天
帶薪年休假是滿足了條件的勞動者才可以申請的，那職工的休假條件是怎么規定?帶薪奶年休假是有多少天?以下是學習啦小編為你整理的職工帶薪年休假的天數相關資料，希望大家喜歡!
職工帶薪年休假的天數
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿 10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計 2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
按照國家有關職工年休假制度的規定，職工連續工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進入現用人單位的職工，“連續工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現單位連續工作的時間合并計算。
職工連續工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。
關于累計工作時間的確定，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
職工帶薪年休假的規定
《職工帶薪年休假條例》
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假;對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
帶薪年休假出游好去處
吉林·霧凇島
雪景千篇一律，但霧凇僅霧凇島嘆為奇觀。冬日里不凍的江水騰起來的水霧，遇冷凝結成霜花，掛在樹上形成絕美的景色，陽光下銀絲閃爍，晶瑩透亮，恍若仙境。
島上的曾通屯又是欣賞霧凇最好的去處，曾有“賞霧凇，到曾通”之說。清晨的霧凇島更美。微醺的晨光從地平線緩緩散開，照在靜默的松花江上，干枯的枝椏在江風輕拂下搖曳生姿，彌漫的霧氣美到窒息。
地址：吉林省吉林市龍潭區烏拉街滿族鎮
貴州威寧草海
與珍禽異鳥一起過冬，這里是中國著名三大高原湖泊之一、貴州最大的高原天然淡水湖泊;這里是中國Ⅰ級重要濕地、國家AAAA級旅游景區;這里還是世界十大觀鳥基地;被美國國家地理雜志評選為世界上最受歡迎的旅游勝地。
這里就是草海。完整的高原生態系統，孕育了豐富的資源。這里有極為壯觀的"水下草原"，每年冬季，成千上萬只珍禽異鳥飛來這里過冬。
所以草海又被稱為“鳥的王國”。撐一只竹筏，劃開一抹碧色，水草搖曳伴行，珍禽異鳥環繞，浩浩蕩蕩，人與自然共水天一色，渾然成一幅絢麗的畫卷。
地址：貴州省西部威寧縣縣城西南面
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