法律法規題庫的測試題目
法律法規，是每個公民都需要掌握的，并且公民們可以通過學習法律法規，在心中建立起相關的法律知識體系，從而預防犯罪。下面是學習啦小編為你整理的法律法規測試卷，希望對你有用!
法律法規測試卷填空題
1、法律制裁的方式有 、 和 三大類。
2、我國安全生產的方針是 、 和 。
3、貫徹安全生產方針要堅持 、 、 三并重的原則。
4、我國職業病防治工作的方針是__________、___________。
5、建設項目的安全設施“三同時”是指安全設施必須與主體工程 、 、 。安全設施投資應當納入 。
答案：1.民事制裁 ,行政制裁 , 刑事制裁
2. 安全第一，預防為主，綜合治理
3.管理,裝備,培訓
4. 預防為主，防治結合
5. 同時設計、同時施工、同時投入生產和使用、建設項目概算
法律法規測試卷選擇題
1、《安全生產法》規定，生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的( )、防范措施以及事故應急措施。
A.危險因素 B.人員狀況
C.設備狀況 D.環境狀況
2、《安全生產法》規定，未經( )合格的從業人員，不得上崗作業。
A.基礎知識教育 B.安全生產教育和培訓
C.技術培訓 D.管理知識教育
3、在煤礦生產中，當生產與安全發生矛盾時必須是( )。
A.安全第一 B.生產第一 C.先生產后安全 D.以上都不對
4、從業人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，( )。
A.不得拒絕執行 B.先服從后報告
C.有權拒絕執行 D.表面上聽服從，實際操作中可以不執行
5、、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行( )制度。
A、淘汰 B、檢查 C、驗收
6、《中華人民共和國職業病防治法》所稱職業病，是指( )(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企業、事業單位 B、企業、事業單位和個體經濟組織
C、 企業、政府單位 D、企業、政府單位和事業單位
7、用人單位應當建立、健全職業病防治( )，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
A、規章制度 B、責任制
C、機構 D、組織
8、用人單位應當為勞動者建立( )檔案，并按照規定的期限妥善保存。
A、員工健康檢查 B、職業健康監護
C、定期健康檢查 D、職業健康體檢
9、安全生產工作應立足于( )。
A、安全檢查 B、事故調查處理
C、宣傳教育 D、積極預防
10、根據《安全生產法》的規定，對生產安全事故實行( )制度。
A、協商 B、責任追究 C、經濟處罰
11、《安全生產法》第二十四條規定：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的( )，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
A、生活設施 B、福利設施 C、安全設施
12、生產經營單位對( )應當登記建檔，定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員應當采取的緊急措施。
A、事故頻發場所 B、重大事故隱患 C、重大危險源
13、《安全生產法》規定，生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的( )。
A、安全宣傳標語 B、安全宣教掛圖 C、安全警示標志
14、生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的( )。
A、行業標準
B、國家標準或者行業標準
C、地方標準
15、特種作業人員必須取得( )才允許上崗作業。
A、 技術資格證書 B、操作資格證書 C、 安全資格證書
16、安全生產責任制重在( )上下真功夫。
A、健全完善 B、分工明確
C、責任追究 D、貫徹落實
17、保障從業人員安全生產權利的義務主體，是從業人員所在的( )。
A、地區 B、生產經營單位 C、政府
18、從業人員有依法獲得勞動安全生產保障的權利，同時應履行勞動安全生產方面的義務。安全生產的權利和義務是( )。
A、對立的 B、不對等的 C、對等的
19、只有每個從業人員都認真履行自己在安全生產方面的( )，安全生產工作才有扎實的基礎，才能落到實處。
A、法定義務 B、權利 C、權力
20、生產經營單位的安全生產規章制度所約束的對象是( )。
A、管理人員 B、主要負責人 C、所有從業人員
答案：1A 2B 3A 4C 5A 6B 7B 8B 9D 10B 11C 12C 13C 14B 15B 16D 17B 18C 19A 20C
法律法規測試卷判斷題
1、法是由國家制定或認可，反映黨的意志，并由國家強制力保證實施的行為規范總和。( )
2、違法行為，亦稱違法，是指人們違反法律的、具有社會危害性的、主觀上有過錯的行為。( )
3、凡屬違法行為，都應追究違法者的刑事責任，給予刑事制裁。( )
4、從業人員有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利。 ( )
5、生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。( )
6、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，必須載明有關安全生產的事項。( )
7、企業安全生產規章制度一經制定不要隨意改動，保持相對穩定，但也要及時修訂完善。( )
8、傷亡事故率與從業人員具備的文化素質有關，傷亡事故率曲線表明，從業人員的文化素質越高，發生傷亡事故的機率就越低。( )
9、一個生產經營單位的安全生產工作，不僅決定于領導重視程度，還決定于安全管理人員的工作水平。( )
10、《中華人民共和國職業病防治法》規定，勞動者依法享有職業衛生保護的權利。( )
11、用人單位依法對本單位產生的職業病危害承擔責任。 ( )
12、安全生產責任制是“安全第一，預防為主，綜合治理”方針的具體體現，是煤礦企業最基本的安全管理制度。( )
13、國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。( )
14、對于生產安全事故國家實行“三同時”制度，依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任人員的法律責任。( )
15、生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件;不具備的，也可以先從事生產經營活動，但須后補辦手續。( )
16、生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，采取有效的安全防護措施后，就不需對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。( )
17、安全生產責任制是一項最基本的安全生產制度，是其他各項安全規章制度得以切實實施的基本保證。( )
18、礦山職工有享受勞動保護的權利，沒有享受工傷社會保險的權 利。( )
19、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。 ( )
20、煤礦企業要加強現場監督檢查，及時發現和查處違章指揮、違章作業和違反操作規程的行為。發現存在重大隱患，要立即停止供電，并向煤礦主要負責人報告。 ( )
答案：1× 2√ 3× 4√ 5√ 6√ 7√ 8√ 9√ 10√ 11 √ 12√ 13 √ 14× 15× 16× 17√ 18× 19√ 20×
法律法規測試卷簡答題
1、《安全生產法》立法的目的是什么?
答：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，制定本法。
2、從業人員在安全生產方面的權利是什么?
答：(1)勞動合同的保障權
(2)危險因素的知情權
(3)批評、檢舉、控告和建議權
(4)拒絕違章指揮、強令冒險作業和緊急情況下停止作業的權利
(5)事故人身損害的賠償權
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