建立和諧人際關系的方法
人際關系包括家庭關系，工作關系，社會關系等，各種關系是否和諧，既關系到身體的健康與否，也關系到事業的成敗。今天，學習啦小編為你帶來了建立和諧人際關系的方法。
建立和諧人際關系的方法是什么
1、建立和諧的人際關系要理解人和諒解人
對任何人的所作所為,都要從對方的角度去考慮,想他為什么會這樣做,有什么原因,有什么道理?如有兩個人在路上遇到了一個共同的熟人,可是這個熟人竟然沒有理睬他們,其中一個想,這個人真牛,見面連個招呼都不打,今后我也不理你了,從此兩人不再往來;而另一個人想,他一定是沒有看到我們,此后一如既往友好相處,成為長久的朋友。這就是不同心態產生的不同結果。人生在世,孰能無過,由于受不正確信息的影響,或心情的影響等,往往會做出一些錯誤的不利于他人的言行。面對他人做了對不起自己的事時,不要以牙還牙,用對方對自己的態度去報復對方,這樣做只能加劇矛盾,而不能化解矛盾。
2、要關心人和幫助他人不圖回報
關心他人,不僅關心自己的親人、朋友,更要關心自己的仇人,壞過自己的人,與自己作對的人。如果對你有意見的人,你不僅不去壞他,反而還真誠地關心他,幫助他,久而久之,就會化干戈為玉帛,由仇人變為朋友。幫助別人是為了用你的能力去解決他人的困難,不要對任何人說起,既不要告訴被幫助的人,也不要與不相干的人說。如果告訴被幫助的人,就使你對他的幫助降低了價值,會被人理解為你是為了得回報而給予的幫助,從而失去了真情。
3、正確傾聽對方心聲以獲取更多信息
當你對人們產生興趣,他們就會提供你可以用來創造價值的重要信息。比如,如果你了解到老板痛恨冗長的備忘錄,那你就知道可以用簡短的報告打動他,贏得他的好感。或者,在與客戶用午餐時,她吐露正在尋求一種新產品,因為這和她14歲兒子感興趣的一個問題有關。你能了解到這一點,是因為你關心并詢問她家庭的情況——同時注意傾聽對方的回答。用心去了解別人,尋求有助于提供更好服務的信息,這樣做會贏得對方的好感。理解并認同他們的需求,會增加你為他們提供服務的價值。
人際交往的重要性
1、人際交往促進深化自我認識
在我們的交往活動中,有時候兩方面的評價會有一定的差距,不少人會因此而產生煩惱。這就要求我們要善于調節兩方面的評價,全面提高自己的綜合素質。正確的自我認識,有助于我們找到自己的社會位置,扮演好自己的社會角色。
2、個人知識能力經驗主要途徑,獲得信息的功能
逐步學到社會生活所必需的知識、技能、態度、倫理道德規范等等,逐步擺脫以自我為中心的傾向,意識到了集體和社會的存在,意識到自我在社會中的地位和責任,學會與人平等相處和競爭,養成遵守法律和道德規范的習慣,從而為自立于社會,取得社會認可,成為一個成熟的、社會化的人打下堅實的基礎。
3、個體生存的必要手段
人類自下而上是群體力量的結果。人際協調功能:人際交往是人類在改造自然的過程中通力協作的產物,作為一個現代人,要想取得事業的成功,就要學會善于與人合作,要能組織、協調各種力量,調動各方面的智慧。
人際交往的禁忌
1、進出不互相告知
如果你什么也不愿說,進進出出神秘兮兮的,有時正好有要緊的事,人家就沒法說了,有時也會懶得說,受到影響的恐怕 還是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是聯絡感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。
2、不說可以說的私事
有些私事不能說,但有些私事說說也沒有什么壞處。你主動跟別人說些私事,別人也會向你說,有時還可以互相幫幫忙。你什么也不說,什么也不讓人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基礎之上的。
3、有事不肯向同事求助
良好的人際關系是以互相幫助為前提的。因此,求助他人,在一般情況下是可以的。 當然,要講究分寸,盡量不要使人家為難。
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