辭職后保險怎么辦
辭職后保險怎么辦
辭職后保險怎么辦，許多職場白領可能會忽略這個問題，離職后三個月內，醫療保險停繳費是有很大影響的，以下是由學習啦小編整理的相關內容，提供給大家參考和了解。
離職后五險一金的具體處理辦法
1. 養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多,當然養老金也越多。
辭職后五險一金辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
2. 失業保險必須要交。辭職后五險一金辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
3. 醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取，用途不管。每個上醫保的有一個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500， 只報銷500的50%-70%(醫院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了。
辭職后五險一金辦理轉移手續：自己交交的話，您看一下以前的工資單醫療每月自己交費多少，現在自己交的話要包括從前單位給你交的10%，大約是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。養老是有單位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的話就是350元;自己不交的話養老保險是可以斷交的，以后可以續交，保證繳滿15年即可，可以累積。醫療不能斷交超過2個月，超過了，需要重新計算繳費累積年限，沒有單位了是需要自己交以前單位和個人的兩部分的。
4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。
辭職后五險一金辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現在的錢。
辭職后單位不規范的情況
1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金,比如按北京市平均工資上,個人就吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.
2.現在很多人才都規定養老失業和大病是捆綁的,要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上,就必須把單位的錢和個人的錢都自己交,挺多的,據說按最低標準,每月也得交一千多,而且沒有多少錢到個人帳戶上,建議如果比較年輕,身體還好,只是暫時失業,不必自己交了,以后到單位再上吧.
3.有錢人可以不上養老保險,窮人最好上,指望能有點錢養老.有人說自己存著,但國家對養老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調.
4.有些單位以檔案不在本單位,不給上,是不對的,因為檔案和保險不掛鉤
5.外地戶口的同樣,應該給上所有的保險和公積金,和戶口沒關系,以后如果去其他城市,都是可以轉的。
辭職后社保的退還
1、目前政策，只有外地農戶離職返鄉，憑單位的離職證明、退保申請、身份證、社保卡等可以辦理養老保險退保手續;城鎮戶口不能中途退保，只有死亡、出國定居以及到法定退休年齡交費不滿15年才可以申請退保。
2、符合條件的，僅退養老保險個人賬戶金額，公司所交進入社會統籌賬戶，不能退的。持身份證及復印件、《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險手冊》、《社會保險卡》、“退工證明”以及《終止社會保險關系申請表》等材料，到當地社保中心辦理退保手續。
社會保險主要特點
1.社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身;
2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3.社會保險屬于強制性保險;
4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5.保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。(有些公司計算五險一金并不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的)
社會保險特征
1.保障性：指保障勞動者的基本生活。
2.普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。
3.互助性：利用參加保險者的合力，幫助某個遇到風險的人，互相互濟，滿足急需。
4.強制性：由國家立法限定，強制用人單位和職工參加。
5.福利性：社會保險是一種政府行為，不以盈利為目的
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