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        法律知識學習計劃范文

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        法律知識學習計劃范文

          法律法規(guī)學習計劃為進一步提高干部職工依法行政水平,增強依法行政意識,促進依法履職到位,服務經(jīng)濟建設,下面學習啦小編分享了法律知識學習計劃范文,供你參考

          法律知識學習計劃篇一

          為進一步提高干部職工依法行政水平,增強依法行政意識,促進依法履職到位,服務經(jīng)濟建設,按照區(qū)局《關(guān)于開展法制工商建設年活動實施方案的通知》文件精神,結(jié)合本所實際,特制定2015年法律法規(guī)學習計劃。

          一、指導思想

          按照《全面推進依法行政實施綱要》的要求,以“法制工商建設年”活動為契機,深入開展法制宣傳教育培訓,著力培養(yǎng)和提高干部職工履行崗位職責、依法行政和公共服務能力,促進全所干部執(zhí)法水平再上新臺階。

          二、學習培訓內(nèi)容

          (一)認真學習《行政復議條例》、《新消費者權(quán)益保護法》、《公司法》、《無照經(jīng)營查處辦法》、《甘肅省合同監(jiān)督管理條例》。特別是對《國務院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》中對工商部門在食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理中的職責權(quán)限和具體處罰標準等所做的規(guī)定,對相關(guān)行業(yè)的精細監(jiān)管有了更系統(tǒng)、更明確的標準,要認真學習并貫徹落實。

          三、學習培訓方法、方式

          要立足所需進行實務學習,針對執(zhí)法人員素質(zhì)現(xiàn)狀,從實際出發(fā),缺什么學習什么,邊執(zhí)法邊學習,以實務學習促素質(zhì)提高。

          (一)以案件質(zhì)量季度評查和自查以及案件會審為載體進行實務培訓學習。局黨組及法制機構(gòu)人員要與辦案人員面對面交流辦案中存在的問題和不足,對執(zhí)法中存在的普遍性問題進行規(guī)范,并提出改進的建議和要求,使執(zhí)法人員在接受檢查中得到學習。

          (二)突出重點開展分類學習。一是對全所干部,實施重要法律全員培訓。積極開展新法律法規(guī)學習,通過業(yè)務培訓、集中學習和自學相結(jié)合的方式,引導大家及時學習掌握新頒布法律法規(guī)規(guī)章的主要內(nèi)容。二是對執(zhí)法辦案人員,主要是實施有重點的、有針對性的集中培訓學習。

          (三)實施形式多樣現(xiàn)場學習。開展以“每月一法”、“案例點評”為主要內(nèi)容的現(xiàn)場培訓學習,引導大家結(jié)合自己所學的法律或遇到的執(zhí)法難點,談看法、談體會,交流辦案經(jīng)驗,借此強化執(zhí)法人員學習法律、積累經(jīng)驗的自覺性。二是開展邊執(zhí)法邊學習。遇到重大案件線索時,辦案人員制定出調(diào)查提綱和注意事項。三是用督查指導方式進行面對面培訓。通過調(diào)查研究等方式,檢查了解基層執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)法辦案進展情況、存在的問題、遇到的難題,并在督促檢查中指導職工現(xiàn)場解決問題,分析摸排線索,解答疑難問題,指導規(guī)范辦案。通過邊督查指導邊現(xiàn)場培訓,提高執(zhí)法人員的實際辦案能力。

          (四)拓寬視野借力培訓。一是以能者為師,分管經(jīng)濟檢查

          副所長為執(zhí)法干部培訓。二是請教兄弟所執(zhí)法人員講解行政訴訟、行政復議、預防職務犯罪等知識,豐富辦案人員的法律法規(guī)知識,拓寬執(zhí)法辦案視野,提高執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范辦案水平。三是通過局域網(wǎng)選載優(yōu)秀行政處罰文書范例、案例分析借鑒學習,提高執(zhí)法辦案人員的行政處罰文書寫作能力。

          (五)利用每周例會組織開展全所干部業(yè)務法規(guī)培訓。采取集中授課、全員參與、統(tǒng)一考核的方式,對工商部門常用的法律法規(guī)進行系統(tǒng)的學習。通過培訓,使系統(tǒng)執(zhí)法干部進一步熟悉并掌握工商行政管理法律法規(guī),進一步完整、準確地把握和理解法律法規(guī)的基本精神,在工作中更加嚴格執(zhí)法和自覺守法,維護和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。

          四、集中學習培訓時間安排

          一月份:學習《消費者權(quán)益保護法》;

          二月份:學習《中華人民共和國反不正當競爭法》 三月份:學習《中華人民共和國公司法》;

          四月份:學習《欺詐消費者行為處罰辦法》

          五月份:學習《中華人民共和國廣告法》

          六月份:學習《中華人民共和國公司登記管理條例》; 七月份:學習《中華人民共和國商標法》;

          八月份;學習《中華人民共和國商標法實施條例》; 九月份:學習《無照經(jīng)營查處取締辦法》;

          十月份:學習《無照經(jīng)營查處取締辦法》;

          十一月份:學習《中華人民共和國行政處罰法》 十二月份:學習《中華人民共和國行政處罰法》。

          法律知識學習計劃篇二

          為深入抓好國、省、市普法工作會議精神關(guān)于學法工作指示要求的貫徹落實,進一步提高我局干部職工依法行政的能力水平,推動法治城管建設,結(jié)合我局實際,現(xiàn)就我局2012年度法律法規(guī)知識學習工作,制定計劃如下:

          一、指導思想

          以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求,認真抓好?中共中央、國務院轉(zhuǎn)發(fā)?中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃(2011-2015)?的通知?、十一屆全國人大會?關(guān)于進一步加強法制宣傳教育的決議?、?中共****委 ****人民政府關(guān)于印發(fā)?****法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2011-2015年)?的通知?(***委發(fā)?2011?25號)和?關(guān)于印發(fā)<****城市管理行政執(zhí)法局法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2011-2015年)>的通知?(***城發(fā)?2011?147號)關(guān)于學法精神的貫徹落實,以構(gòu)建法治城管為目標,以學法機制建設為抓手,努力加強以憲法為核心的國家基本法律知識、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和城市管理行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)為中心的各項法律法規(guī)知識的學習,深化依法治理,推動

          法治創(chuàng)建,努力營造學法尊法守法用法的良好氛圍。

          二、目標任務

          通過學法活動,推動依法治理,實現(xiàn)以下目標:

          (一)學法機制完善

          領導學法、部門學法、個人學法機制建立,努力形成各司其責、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的學法格局。

          (二)法紀意識嚴謹

          干部職工學法尊法守法用法意識濃厚,用法律法規(guī)武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性和主動性增強。

          (三)法律素質(zhì)提高

          干部職工對城市管理行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)知識內(nèi)容掌握全面,運用法律知識和法律手段解決問題的能力增強。

          (四)法治制度執(zhí)行

          干部職工對法律法規(guī)和局出臺各項制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行力強,無貫徹要求有偏差、執(zhí)行紀律搞打折的現(xiàn)象。

          (五)法治成效顯著

          干部職工服務意識增強,依法行政理念深化,管理科學化,執(zhí)法規(guī)范化,無管理不主動、執(zhí)法亂作為等行為現(xiàn)象。

          三、學法內(nèi)容

          按領導干部學法和干部職工學法兩個層面安排全年學法工作。

          (一)領導干部學法

          領導干部要牢固樹立抓法治就是抓生產(chǎn)力,抓法制宣傳教育就是抓經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的觀念,以辦公會學法、黨組中心組學法、專題學法等形式,認真抓好以憲法為核心的國家基本法律知識、黨規(guī)黨紀和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和城市管理行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)知識的學習,不斷提高領導干部依法決策、依法管理、依法辦事和廉潔自律的能力。領導干部學法內(nèi)容主要是:?中華人民共和國憲法?、?中華人民共和國行政強制法?、?四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例?、?四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例?、?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例?、?中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?等法律法規(guī)和紀要規(guī)定。

          (二)干部職工學法

          結(jié)合我局工作任務實際,2012年度干部職工學法內(nèi)容設定為集中學習和個人自學兩類。集中學習類為局屬各單位必須集中組織學習的法律法規(guī)知識,個人自學類為干部職工個人自主選擇學習的法律法規(guī)知識。

          1.集中學習類

          集中學習類法律法規(guī)知識主要包括以下內(nèi)容:?中華人民共和國憲法?、?中華人民共和國行政許可法?、?中華人民共和國行政處罰法?、?中華人民共和國行政強制法?、?四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例?和****城市管理行政執(zhí)法局相對集中行政處罰權(quán)相關(guān)內(nèi)容等。

          2.個人自學類

          個人自學類法律法規(guī)知識主要包括以下內(nèi)容:?城市綠化條例?、?城市照明管理規(guī)定?、?中華人民共和國城市容貌標準?、?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例?、?四川省規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的規(guī)定?、?四川省人民政府關(guān)于認真貫徹執(zhí)行“十不準”規(guī)定的通知?、四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省政府法制辦省人事廳省監(jiān)察廳?關(guān)于違反行政執(zhí)法“十不準”規(guī)定的處理辦法?的通知、?四川省高級人民法院四川省人民政府法制局關(guān)于行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法、實施行政處罰時出示證件的有關(guān)問題的通知?等。

          法律知識學習計劃篇三

          為提高全體干部、行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì),規(guī)范行政執(zhí)法的執(zhí)法行為,促進公正文明執(zhí)法,根據(jù)《國務院關(guān)于加強法治政府建設的意見》、《云南省行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》和《中共昆明市委昆明市人民政府關(guān)于全面推行法律顧問制度和加強法律學習培訓的意見》等規(guī)定,結(jié)合《昆明市呈貢區(qū)2014年度法律知識學習培訓工作計劃》,特制定我局2014年度法律知識學習培訓工作計劃如下:

          一、指導思想

          以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神,圍繞市委全會及區(qū)委全會的工作目標任務,以“六五”法制宣傳教育規(guī)劃為統(tǒng)領,按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求,堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念相結(jié)合、與社會主義公民意識相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合,深入開展法制宣傳教育,深入推進依法治理,大力弘揚社會主義法治精神,著力提高干部職工法律素質(zhì),為培育法治文化,建設法治呈貢、平安呈貢、和諧呈貢,為加快呈貢區(qū)建設營造良好的法治環(huán)境而不懈努力。

          二、組織領導

          為切實把我局2014年度法律知識學習培訓工作,成立以局長、黨支部書記為組長,副局長為副組長,局屬各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室,由楊紹生同志兼任辦公室主任,負責日常工作的開展。

          三、領導干部培訓

          (一)培訓對象

          局屬副科以上領導干部。

          (二)培訓的內(nèi)容、形式和具體安排

          1、培訓內(nèi)容:《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《國務院關(guān)于加強法治政府建設的意見》、重大具體行政行為備案、行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法案例分析等內(nèi)容。

          2、培訓方式和具體時間安排

          (1)按區(qū)委、區(qū)政府要求積極參加跟班學習培訓

          對2014年新提拔的副科級干部,聯(lián)系依法行政工作,參加區(qū)政府組織的到區(qū)政府信訪法制局跟班學習3—6個月,具體時間以上級發(fā)文通知為準。

          (2)積極參加上級組織的集中培訓

          參加由區(qū)委宣傳部、法制辦組織的區(qū)級副科以上領導干部(含直管部門、試用和聘任制干部)集中培訓有關(guān)政府融資的相關(guān)法律法規(guī)知識,培訓時間為1天,具體時間以上級發(fā)文通知為準。
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