干部職工學習計劃3篇
干部職工學習計劃3篇
干部職工學習計劃為扎實開展黨的基層組織建設工作，進一步推動學習型黨組織建設取得實效，下面學習啦小編為你整理了幾篇干部職工學習計劃，希望對你有幫助。
干部職工學習計劃篇一
為進一步加強干部隊伍建設，提高干部隊伍整體素質和履職能力，建設一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的高素質干部隊伍，按照縣委《關于進一步加強干部理論學習的實施意見》的要求，結合我局實際，現就20XX年干部職工學習計劃安排如下：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹落實精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮理論對實踐的指導作用，著力推進學習型黨組織建設，著力用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、學習內容
(一)認真學習貫徹黨的精神。要按照各級的統一安排部署，把學習貫徹黨的精神作為首要政治任務，通過參加讀書會、培訓輔導班等形式，組織全體黨員干部認真學習貫徹黨的精神，引導和激勵廣大黨員干部把思想和行動統一到中央對形勢的科學判斷及決策部署上來，把力量凝聚到做好當前工作上來。
(二)深入學習領會中國特色社會主義理論體系。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷加深對黨的基本理論的領會和把握，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。
(三)認真學習踐行社會主義核心價值體系。每個黨員干部要深入學習社會主義核心價值體系的相關讀物，正確把握社會主義核心價值體系的基本內容和實踐要求，自覺加強思想道德修養和黨性修養，爭做實踐社會主義核心價值體系的模范。
(四)全面學習掌握建設贛南次中心城市和南部核心增長極及蘇區振興發展有關知識。學習全國和省、市、縣“兩會”等重要會議精神;學習縣第十二次黨代會精神和謝寶河書記在縣第十二次黨代會上的報告;學習縣委規定的學習資料。認清當前經濟形勢，深刻領會國家宏觀經濟政策導向，深刻把握贛南次中心城市和南部核心增長極建設的重大意義和主要任務，在建設工業經濟強縣、宜居宜業新縣、文化旅游大縣、和諧平安名縣中，進一步明確供銷社工作目標任務。
(五)不斷加強對現代經濟、科技、文化、管理和法律知識的學習。學習現代經濟知識，研究新情況新問題，掌握宏觀經濟和微觀經濟知識，提高駕馭市場經濟的能力。加強機關文化建設，培育以生態文明為核心的文化品牌。學習管理知識，創新管理理念，整合社會資源，提高聯合辦社組織管理能力。落實“六五”普法教育，學習法律法規知識，提高依法辦事、依法行政的能力。
三、學習形式
學習采取集中學習和自主學習相結合的方式。每周五進行集中學習，主要采取通讀學習材料、專家輔導、收看錄像、召開讀書會、座談會、專題報告會等形式。其他時間各科室自行組織學習，主要采取看文件、讀報紙、瀏覽新聞網頁和撰寫心得體會等形式。
四、學習要求
(一)遵守學習制度，發揚優良學風。嚴格遵守學習制度，科學合理安排工作，妥善處理工學矛盾，把學習作為一種政治責任和第一需要，努力樹立工作學習化、學習工作化的理念。每月集中學習時間不少于2天。集中學習辦公室負責組織，做好學習和考勤記錄。
(二)改進學習方法，豐富學習形式。堅持集中學習與自學相結合、中心發言與交流討論相結合、理論學習與學以致用相結合的方式，充分運用集中學習、專題講座、座談交流等有效學習載體，切實增強理論學習的針對性和吸引力。
(三)突出指導應用，增強學習實效。堅持理論聯系實際原則，立足崗位，結合業務，加強理論調研，以調研成果來推動工作，努力提高運用理論分析問題、解決問題的能力，增強學習實效。每名機關干部全年撰寫調研報告不少于2篇。
干部職工學習計劃篇二
一、學習目的
通過學習，使局機關干部職工政治理論水平進一步提高;思想觀念和工作作風進一步轉變;業務水平和工作能力進一步提升;分析問題和推動發展能力進一步增強。
二、學習內容
(一)政治理論學習。全面學習貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神、系列重要講話精神以及中央、省委、市委重要決策部署和各項方針政策、文件精神;緊緊圍繞“三量齊升”、“一化兩城三創四大”的總要求總思路和黨的群眾路線教育實踐活動工作部署，開展學習。
(二)黨風廉政學習。學習《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等;學習黨風廉政建設各項政策和文件精神。
(三)業務知識學習。1、畜牧獸醫水產專業知識。學習規模養殖標準化建設、畜禽品改和水產養殖、重大動物疫病防控、畜禽水產品質量檢驗檢測業務知識;2、行業法律法規知識學習。3、相關業務知識學習。學習與本職工作有關業務，學習辦公自動化、內部管理、公文寫作等知識。
三、學習方式
(一)局中心組理論學習。認真制定局中心理論學習組計劃，完善中心組學習制度，搞好局中心組學習。
(二)組織干部職工集中學習。召開干部職工大會、局務會，組織觀看電教片等方式集中學習。
(三)舉辦和參加各類培訓。舉辦講座、培訓班等組織有關人員進行政治理論、專業技術等方面的學習和繼續教育;組織有關人員參加上級業務部門和市有關部門的培訓。
(四)自學和開展調研活動。鼓勵干部職工自學，通過開展各種養殖業生產形勢調研活動、撰寫調研報告進行學習。
(五)舉辦座談會和外出考察學習。舉辦局領導干部座談會、科站負責人座談會、青年干部座談會等形式多樣的座談會，交流工作經驗;組織到養殖業發展先進地進行實地考察，學習借鑒先進技術。
四、學習措施
(一)規范學習制度。嚴格考勤，每次學習都進行考勤登記。
(二)進行監督檢查。采取定期檢查與不定期檢查相結合、自查與互查相結合的方法進行監督檢查，發現問題，及時整改。
(三)建立目標考核。把學習考核結果納入科室、個人績效考核內容，與評先評優、干部選拔任用相結合。
干部職工學習計劃篇三
為提高我局干部職工的理論水平和依法行政能力，提升隊伍整體素質，培養“品質好、有能力、會干事”的礦產資源管理干部職工隊伍，經局黨組研究，現制定20XX年干部職工學習培訓計劃如下：
一、學習培訓內容
(一)政治理論及時事政策學習，主要學習黨章、黨紀條規、精神及國家的方針政策等，以提高干部職工思想認識，堅定理想信念和政治立場。
(二)黨風廉政建設和反腐倡廉教育，從思想上筑牢干部職工反腐倡廉的防線。
(三)礦政管理政策法規、業務知識培訓，不斷提高干部職工業務素質和依法行政能力。
(四)礦山企業跟班學習培訓，全面提高干部職工對有證礦山監管的業務技能。
(五)其他方面的學習培訓。
二、學習培訓方式
(一)參加上級培訓。積極參加市礦管局、省國土廳組織的各類培訓。
(二)辦好本級培訓。采取外請人員講授或本單位(系統)人員講授的方式，有針對性地辦好各類培訓。
(三)跟班學習培訓。采取脫產方式，深入國有礦山企業短期跟班學習培訓。
(四)加強自我學習。在參加上級和本單位組織的各類學習培訓的同時，個人應加強對政治理論和礦產資源政策法規及業務知識的自學。
三、學習培訓要求
(一)加強組織領導。各股室、各分局、執法監察大隊要統一思想，提高對培訓工作重要性的認識，加強對培訓工作的組織安排。授課人員要緊密結合單位實際，精心備課，認真講授。通過培訓，切實提高全體干部職工的統籌謀劃、依法行政、改革創新、攻堅破難、拒腐防變等方面能力。
(二)統籌安排工作。各部門要認真處理好培訓與工作的關系，合理安排，保證參訓對象按時全程參訓，做到培訓與工作兩不誤、兩促進。培訓要堅持節儉高效的原則，到國有礦山企業跟班實習培訓既要保證培訓效果，又不能增加企業負擔。
(三)注重培訓效果。培訓工作圍繞局礦產資源工作目標任務和要求，從履職需要出發，本著“缺什么，補什么”的原則，嚴密組織實施。
(四)加強培訓考核。培訓教育相關工作由局人事教育股具體負責，培訓結束后，局將根據培訓內容組織考試，并將考試成績納入年終考核。
四、跟班學習安排
(一)跟班學習培訓地點：鎢業有限公司、鎢業有限公司。
(二)學習培訓時間：半個月。
(三)學習培訓方式：脫產學習。
(四)學習培訓內容及時間安排：
1、采掘坑口
安全教育及工區井下生產系統(采掘、運礦)跟班，時間3天;技術組業務及各類單體設計、技術臺帳、報表相關知識學習，時間2天。
2、選礦廠
選礦工藝流程相關知識學習，時間2天;選礦管理相關知識學習，時間1天。
3、生產技術部
礦山生產技術管理相關知識學習，時間2天;各類礦山設計、技術臺帳、報表相關知識學習，時間1天。
4、學習總結
學習培訓總結座談會及考試，時間1天。
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