2017年最新大學生就業報告(2)
2017年最新大學生就業報告
3.畢業生畢業半年內離職率穩定
2014屆大學畢業生畢業半年內的離職率(33%)與2013屆(34%)基本持平。其中，本科院校2014屆畢業半年內離職率為23%，與2013屆(24%)基本持平，高職高專院校2014屆畢業半年內離職率為42%，與2012屆(43%)基本持平。在本科院校中，“211”院校半年內離職率為12%，非“211”本科院校為25%。2014屆本科畢業生半年內離職的人群有98%發生過主動離職，主動離職的主要原因是“個人發展空間不夠”(50%)、“薪資福利偏低”(43%)。2014屆高職高專畢業生半年內離職的人群有98%發生過主動離職，主動離職的主要原因是“個人發展空間不夠”、“薪資福利偏低”(均為49%)。專業性越強，職場穩定性越好。在2014屆本科學科門類中，醫學半年內離職率最低(14%)，文學的半年內離職率最高(30%)。2014屆高職高專專業大類中，醫藥衛生大類半年內離職率最低(20%)，藝術設計傳媒大類的半年內離職率最高(51%)。調查顯示，在畢業后工作三年中，職場忠誠度越高收入就越高。2011屆本科畢業生中，畢業三年內一直為1個雇主工作的畢業生月收入最高(6494元);為5個及以上雇主工作過的本科生畢業三年后月收入最低，僅為5535元。2011屆高職高專畢業生中，畢業三年內一直為1個雇主工作的畢業生月收入同樣最高(5191元)。工作過的雇主數越多，其月收入反而越低。
4.畢業生三年內獲得職位晉升比例與上屆持平
2011屆大學生畢業三年內有57%的人獲得職位晉升，與2010屆持平。其中本科這一比例為54%，低于高職高專畢業生的晉升比例(60%)。2011屆本科從事“房地產經營”職業類的畢業生三年內獲得職位晉升的比例最高(76%)，從事“公安/檢察/法院/經濟執法”職業類的畢業生職位晉升的比例最低(32%)。2011屆本科畢業生認為對職位晉升有幫助的大學活動主要是課外自學的知識和技能(含培訓)(45%)、課堂上所學的知識和技能(36%)。高職高專畢業生認為對職位晉升有幫助的大學活動主要是假期實習/課外兼職(33%)、擴大社會人脈關系(33%)、課外自學的知識和技能(含培訓)(32%)。
大學生就業顯現“重心下沉”趨勢
1.就業于民企的比例上升
“民營企業/個體”是2014屆大學畢業生就業最多的用人單位類型，本科院校中有50%的畢業生就業于“民營企業/個體”，高職高專院校中有65%的畢業生就業于“民營企業/個體”，均比2013屆(本科45%，高職高專63%)有所上升。本科畢業生在民營企業的就業比例呈上升趨勢，五年上漲10個百分點，已接近五成。高職高專畢業生在民營企業的就業比例基本持平，略有波動，在過去五年都維持在六成以上。其他類型的雇主需求也有所變化，其中國企和外企對本科畢業生的需求下降明顯。2014屆大學畢業生就業比例最高的用人單位規模是300人及以下規模的中小型用人單位(51%)，與2013屆持平。其中本科畢業生這一比例為47%，高職高專畢業生為56%。這五年來，本科畢業生的去向主要從大型企業流向了中小型企業。2010~2014屆本科畢業生中，在300人以下中小型企業就業的人數比例呈上升趨勢(從35%增長到47%)，在300人以上大型企業就業的人數比例呈下降趨勢(從36%下降到26%)。高職高專畢業生雇主規模這五年無明顯變化。
2.高職高專畢業生就業于地級市及以下比例上升
從畢業去向的城市類型來看，2010~2014屆本科畢業生在地級市及以下就業的比例基本持平，高職高專畢業生在地級市及以下就業的比例從56%上升到60%。數據表明，在過去五年里，大學畢業生的就業城市分布已經初步出現“重心下沉”。如果加強這方面的政策引導，大學畢業生去向與城市化進程的不匹配現象有望得到進一步緩解。
大學生就業滿意度明顯上升
1.大學生對就業的自我感受有所改善
2014屆大學畢業生的就業滿意度明顯上升，為61%，比2013屆(56%)高5個百分點。其中，本科院校2014屆畢業生的就業滿意度為62%，比2013屆(58%)高4個百分點;高職高專院校2014屆畢業生的就業滿意度為59%，比2013屆(54%)高5個百分點。在本科院校中，“211”院校2014屆畢業生的就業滿意度為63%，非“211”本科院校2014屆畢業生的就業滿意度為62%。2014屆本科畢業生對就業現狀不滿意的主要原因是“收入低”(本科、高職高專均為66%)、“發展空間不夠”(本科、高職高專均為59%)。2014屆本科學科門類中，畢業生畢業半年后就業滿意度最高的為教育學和經濟學(均為64%)，就業滿意度最低的為工學(59%)。2014屆高職高專專業大類中，就業滿意度最高的為文化教育大類(63%)，最低的為資源開發與測繪大類(52%)。
2.工作與職業期待吻合度上升
2014屆大學畢業生工作與職業期待的吻合度為46%，比2013屆(43%)高3個百分點。其中，本科院校2014屆畢業生工作與職業期待的吻合度為49%，比2013屆(46%)高3個百分點;高職高專院校2014屆畢業生工作與職業期待的吻合度為43%，比2013屆(40%)高3個百分點。認為工作與職業期待不吻合的大學畢業生中，本科、高職高專均各有33%的人認為是“不符合自己的職業發展規劃”，其次是“不符合自己的興趣愛好”(本科、高職高專各有23%)。2014屆本科學科門類中，畢業生半年后職業期待吻合度最高的為醫學和教育學(均為53%)，職業期待吻合度最低的為農學(46%)。高職高專專業大類中，畢業生半年后職業期待吻合度最高的為醫藥衛生大類(50%)，最低的為資源開發與測繪大類(37%)。
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