黨性修養學習體會(2)
二要正確面對利益。“禍患積于忽微，小惡終成大疾”。黨員干部要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律已之心，常修為官之德，正確對待升遷，坦然面對去留，培養浩然正氣，抵制不正之風，自覺接受監督;銘記“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”的古訓，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，理性把握情趣愛好的尺度，內練修為，克制私欲，抵住誘惑;并教育和引導部屬憑素質立身，靠實績進步，以實際行動把黨風廉政建設引向深入。三要正確處理關系。自重、自醒、自警、自勵，自覺培養健康生活情趣，保持高尚精神追求，慎獨慎微，小心謹慎，嚴于律己，守身如玉，做到任何時候任何情況下始終穩得住心神，管得住行為，守得住清白。正確處理人際關系，做到不為親情所累，不為人情所誤，不為私情所惑，做到不仁之事不為，不義之財不發，不正之風不染，不法之事不干，時刻繃緊法紀這根弦，全身心抵御腐敗，全方位管好自己，經得起黨和人民的考驗，做黨員干部廉潔自律的表率，在自覺增強黨性修養中永葆共產黨員本色。
黨性修養學習體會三
“嚴以修身”就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。我國傳統思想道德中的“修身、齊家、治國、平天下”，也將提高自身的思想道德修養放在首要位置。可見樹立正確的思想道德觀念，是做人、做事的基本前提。習近平總書記提到的“總開關”問題，也強調了堅定理想信念的重要性。解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題， 就能把握控制好思想源頭，才可以從根本上改變黨員干部不好的作風狀況和行為方式。為什么還有干部鉆空子走漏洞，謀取私利、巧取豪奪?就是思想源頭出了問題，根本觀念有了偏差，就是修身問題亟待解決。
組織工作的開展必須堅持嚴以修身的底線，堅持正確的用人導向，在領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設中嚴格貫徹“三嚴三實”要求，尤其嚴把“修身”關。堅持德才兼備、以德為先的用人標準。要按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的要求，加強干部隊伍建設。在干部選拔時，努力做到選賢任能，考察干部的思想道德、理想信念、黨性修養。選拔那些說實話、重實際、務實事的干部，鼓勵踏實干事、不跑不要的人才。考核干部時要衡量干部黨
加強黨性鍛煉和黨性修養，既是我們黨的優良傳統，也是新形勢下加強黨的建設的基礎工程，更是學習踐行“三個代表”重要思想、深化保持共產黨員先進性教育成果的必然要求。
性的強弱，拋開那些為了撈資本、謀升遷搞的形象工程、政績工程。考核干部是否有正確的政績觀，是否埋頭苦干，抓好打基礎利長遠的工作;是否做到一心為公，坦蕩做人、謹慎用權。教育培訓時強調“三觀”教育、促使廣大干部樹立、維護正確的世界觀、人生觀和價值觀，防止思想信念的動搖。通過各種形式的學習教育，幫助干部提升道德境界，補好精神之鈣，建立抵制歪風邪氣的免疫系統。
總之在干部隊伍建設中，應始終貫徹堅持嚴以修身的前提，使開脫進取謀發展、埋頭苦干抓落實蔚然成風，為全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展提供堅強有力的組織保證。
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