黨員黨性修養個人對照材料(2)
黨員黨性修養個人對照材料三
畢拉河林業局黨委決定在全局開展黨性修養主體活動，對全體黨員及領導干部進行教育，對進一步提高廣大黨員干部的思想素質，增強拒腐防變和抵御風險的能力，進一步提高企業管理水平，進一步推動全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展具有重要的現實意義。黨性修養教育活動是加快企業發展的客觀要求，是提高黨員干部隊伍素質和拒腐防變能力的重要機遇，是建立懲治和預防并重的反腐敗工作體系的需要。更是林業局領導把握當前形勢、加強企業建設的重要舉措，是非常必要和及時的。
我于2005年加入中國共產黨，2012年任畢拉河自然保護區管理處副主任，主要分管旅游等工作。回顧幾年來工作，自感能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的各項決議、決定，嚴格按《黨章》、辦事，兢兢業業，勤勤懇懇，盡了職責，為黨和人民做了一些該做的事情，是問心無愧的。但是通過前一階段的學習，用組織對黨員領導干部的標準嚴格要求，從黨性黨風的高度檢查剖析，我感到自己還存在以下主要問題和不足：
一、黨性鍛煉有所放松，政治敏銳性有待增強
在工作中，自認為黨員意識在自己心目中還比較強，黨性鍛煉也能注意。因此，除按時參加支委會和每年的民主生
活會、按時繳納黨費之外，未能及時參加黨支部的其他活動，學習制度堅持不夠，組織生活的制度沒有很好地貫徹，放松了自身的黨性修養鍛煉，使得自己自覺接受黨員和群眾監督不夠，黨員先鋒模范作用發揮不明顯。
二、調查研究不夠深入，聯系干部群眾不夠廣泛
1、當工作頭緒較多、遇到棘手問題難于處理時，常常急于求成，尤其是發現個別工作人員工作中的一些問題時，對他們耐心說明不夠，而是批評指責的多，表揚鼓勵的少，這樣可能也影響了部分同志的感情，對協調工作和處理問題帶來一些負面作用。
2、調查研究上不夠深入，掌握第一手資料還不夠充分，在指導工作中憑經驗說話，難免出現失誤。另外，自己雖然已在保護區崗位上工作了多年，但除分管的工作外，很少深入到其他中去，這樣就很難全面了解單位其他工作情況和掌握基層職工、群眾的思想和黨的政策在基層貫徹落實的情況。
三、在關心職工群眾疾苦、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨方面還做得不夠，很少直接與工人接觸交流、對他們的心理狀態和疾苦缺乏深刻了解，對其它工作過問少，指導不具體。
四、開展批評與自我批評不夠，廉潔自律在小節上有所所放松。
1、批評和自我批評是開展積極健康的思想斗爭，永葆黨的肌體活力和黨員個人健康成長的法寶。但是自己在這方面做得還很不夠，雖然在民主生活會上也能開展自我批評，但開展批評對下級多，而在班子成員之間，明知某些方面存在問題和不足，但礙于面子，怕影響團結，所以抱有老好人的思想。
2、在廉潔從政和自律方面，自己感到在大的原則問題上能嚴格要求。凡《準則》、《規定》中不允許干的事，自己從來不做，也沒有違反規定的問題。但是從嚴要求，幾年來對廉政建設還在在一些模糊認識，在小節上也有沒注意到的地方。
五、工作上主動性、角色意識及忠于職守的意識有所減
弱，匯報請示少，相互溝通少，具體工作抓的不細不嚴。
六、對存在的問題的根源剖析
1、對管理業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，學習的理論知識與本單位實際結合掌握的不是很好。
2、沒有用高標準、嚴要求來時時要求自己，對在勞動紀律方面做好群眾的表率作用的認識不深，黨員意識不強。
3、密切聯系群眾的意識不強，有時缺乏開展批評與自我批評的勇氣。
4、個人黨性修養不夠，性格有時好強的表現，沒有用黨員的標準來嚴格要求自己，
七、今后努力的方向
1、不斷加強自身的業務知識學習、刻苦鉆研，樹立認真工作的全局觀、樹立高度的責任心和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
2、在工作上，時時用黨員的標準來嚴格要求自己，在紀律方面做好群眾的表率，做到領導在與不在一個樣，說的與干的一個樣。
3、團結群眾，熱情待人，遇事多與群眾商量，及時向黨組織反映群眾意見和要求，作好黨員和群眾之間的紐帶。
4、加強黨性修養，增強組織觀念，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高自己的工作能力和水平。
總之，我作為黨員已明確了自己肩負的責任，今后我要做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產主義事業而奮斗!
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