產(chǎn)生問題原因黨性修養(yǎng)

產(chǎn)生問題原因黨性修養(yǎng)

　　黨員非常必要對個人產(chǎn)生黨性修養(yǎng)問題原因進行自我剖析。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的產(chǎn)生問題原因關(guān)于黨性修養(yǎng)，希望對你有幫助!

　　產(chǎn)生問題原因關(guān)于黨性修養(yǎng)篇一

　　一、存在的問題

　　一是自身學(xué)習(xí)不夠，也沒有很好的組織科室成員學(xué)習(xí)。對待學(xué)習(xí)特別是法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，僅僅停留在了解法律法規(guī)的部分章節(jié)、條款上，沒有很好地結(jié)合本科室工作實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的更少。學(xué)習(xí)上投入的時間不多，有懶惰思想，不能主動學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但僅能應(yīng)付日常工作，工作思路不夠清晰。

　　二是真抓實干的精神不夠。工作中主動進位思想缺乏，工作計劃不夠周密，有時只想著怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　三是創(chuàng)新意識不足。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么就做什么，工作往往達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

　　二、存在問題的原因剖析

　　1、從學(xué)習(xí)上講，由于放松了學(xué)習(xí)，淡化了“三觀”教育，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

　　2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

　　3、從工作上講，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

　　產(chǎn)生問題原因關(guān)于黨性修養(yǎng)篇二

　　一、存在的問題

　　(一)嚴(yán)以修身方面

　　1、理想信念不堅定。認為共產(chǎn)主義的信仰太遙遠，不要太認真，太執(zhí)著。市場經(jīng)濟市場規(guī)律是核心，理想信念在市場規(guī)律面前沒有意義，世界觀、人生觀、價值觀開始模糊界限，平時工作用業(yè)務(wù)中更用不到這些理論。除了參加處里組織的學(xué)習(xí)活動外，平時缺乏政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也只是把下發(fā)的材料看一下，不去深入體會和思考。

　　2、宗旨意識淡薄。“全心全意為人民服務(wù)”應(yīng)該是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的核心價值的宗旨。但是，在平時的工作中，忽略了“為了誰、依靠誰、我是誰”這些根本性問題，考慮問題的時候喜歡講客觀原因，而忘了一切工作應(yīng)該以是否符合百姓需求，是否利于群眾出行、是否能獲得百姓認可，群眾乘車的體驗才是驗證工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，單考慮是否符合市場規(guī)律、是否利于行業(yè)發(fā)展、是否利于企業(yè)生存，而忽略了群眾感受則徹底偏離了“為了誰”的根本宗旨。

　　3、原則性不強。處理問題一切以安全維穩(wěn)為前提，遇到矛盾不能動真碰硬，態(tài)度不夠堅決。正確的事情不能一直堅持，立場不堅定，遇到難題繞道走，謀而不決，決而不行。

　　(二)嚴(yán)以用權(quán)方面

　　1、對于社會及群眾反映的熱點問題和投訴舉報事件，常以企業(yè)調(diào)查處理為主，輕信客觀理由，對一些違規(guī)行為不能依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，處理案件實效性不強。

　　2、總認為在人情社會的大環(huán)境中，最好不得罪人，朋友領(lǐng)導(dǎo)方方面面的人情面子要顧全，往往在處理案件時就會影響處理結(jié)果，該嚴(yán)的不嚴(yán)，該罰的不罰。

　　(三)嚴(yán)以律己方面

　　1、對自己的要求放松了。組織紀(jì)律性不強，上班有遲到現(xiàn)象，總是認為只要把事情辦完，遲一點早一點不是問題。

　　2、勤儉節(jié)約的作風(fēng)丟掉了。工作環(huán)境更來更好，硬件設(shè)施更來越好。從手寫到打印，從算盤到表格公式，人是越做越懶，東西越用越浪費，公家的東西省也白省，空調(diào)成天開著，電腦出門不關(guān)，勤儉節(jié)約的共產(chǎn)黨員本色全都忘了。

　　3、吃苦耐勞的精神忘掉了。酷暑嚴(yán)寒不出門，刮風(fēng)下雨不檢查，下去工作無車不成行，存在攀比心好面子，吃苦耐勞的的優(yōu)良傳統(tǒng)全忘了。

　　(四)謀事要實方面

　　1、應(yīng)對各級部門來檢查工作時，只求形式上能過關(guān)，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。比方說每月的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題除了下發(fā)整改通知書，其他措施跟進不到位，下個月問題仍然存在的，還是只發(fā)個整改通知書，難以停業(yè)或取締的，就往后拖一拖。

　　2、因為地緣環(huán)境，客源不足，鎮(zhèn)村公交開開停停，不能保持常態(tài)常效，但在省局驗收鎮(zhèn)村公交時，平時沒做到位的事情只能搞突擊，只注重形式上過關(guān)。

　　3、群眾出行難有訴求的時候就突擊解決問題，過份依賴企業(yè)自主自覺，輕信企業(yè)上報的情況，不及時跟蹤監(jiān)督，導(dǎo)致群眾反映訴求。

　　(五)創(chuàng)業(yè)要實方面

　　1、事情多了容易產(chǎn)生浮躁情緒，沉不下身子一件件完成，急急躁躁趕進度，不注重實效，做事東拉西扯，前面的事情沒干完，后面的事情跟著干，容易出錯質(zhì)量不高。

　　2、把事業(yè)當(dāng)飯碗，不把飯碗當(dāng)事業(yè)。

　　(六)做人要實方面

　　1、心里想的和手上做的不一致，不管對錯，盲目服從，等靠要的思想嚴(yán)重。

　　2、看待問題和具體事情，有時先入為主，不能客觀公正。投訴就是投訴，不能總是盯著投訴的動機，而忽略了投訴問題的事實情況。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　1、理想信念逐漸模糊。年輕時意氣風(fēng)發(fā)，力志要做個對社會有價值的人。但隨著年齡的增長，社會大熔爐沒有把這些信念煅造得更加堅強，而是漸漸淡漠。人生觀、價值觀容易受負面環(huán)境的影響而失去方向感，養(yǎng)家糊口保平安的思想淹沒了實面人生價值的信念。

　　2、宗旨意識日益淡化。全心全意為人民服務(wù)是運政為民的根本宗旨。但在市場經(jīng)濟環(huán)境下、物質(zhì)條件豐富的今天，人心浮躁了，一心為已的思想逐漸影響了對社會觀和價值觀的再判斷。

　　3、黨性修養(yǎng)缺失。一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，必須始終把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和人民的利益，要吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。雷鋒做到了、焦裕祿做到了、郭明義在做著，而我們在看著。究其原因，是由于平時不重視政治理論學(xué)習(xí)，缺失了對黨性和人格的鍛造和培養(yǎng)，容易受享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕。

　　4、紀(jì)律觀念方面。主要原因一是厭煩、懈怠情緒導(dǎo)致工作積極性下降，二是作息時間習(xí)慣不好，三是認為只要不犯錯誤，把領(lǐng)導(dǎo)布置的事情做了就行了。還是思想意識淡漠了，缺乏了迎難而上的動力。

　　產(chǎn)生問題原因關(guān)于黨性修養(yǎng)篇三

　　提出的“三嚴(yán)三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應(yīng)努力將“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外化于行。

　　近段時間，根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴(yán)三實”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

　　一、存在的問題:

　　一是學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

　　二是求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

　　二、存在問題的原因剖析

　　對照“三嚴(yán)三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

　　1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

　　2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

　　3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

　　三、今后努力的方向和改進措施

　　通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

　　1、要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

　　2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。