錘煉黨性修養要著力細微日常講稿(2)

首先，領導干部要有和諧意識。和而不同是與下屬打成一片的法寶真諦。要做到真誠相待、坦誠相商、精誠團結、熱誠合作。維護黨的權威、樹立良好的形象，便會擁有戰斗力;倡導同心同德、心心相印的風范，便收獲了凝聚力;發揚同舟共濟、步調一致的風格，便獲得了創造力。有了和諧意識，就會孕育大局觀念。一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團。人心齊，泰山移。團結一致，自強不息，工作就會充滿蓬勃生機。其次，領導干部要有距離意識。與壞人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭;與好人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香。領導者要學鄭培民，與勾心斗角、驕奢淫逸遠距離;要如丁曉兵，和專業技能、工作崗位近距離;要像任長霞，跟浩然正氣、清正廉潔零距離。領導干部要在講文明、樹新風活動中起模范表率作用。第三，領導干部要有創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。要更新發展思路，創新發展模式，提高發展質量，增強發展后勁。探索拓寬利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。尊重群眾首創精神，善于把基層的好經驗、好做法上升為政策，把成熟的政策上升為法律。

領導干部要樹立正確的政績觀。