機關黨委工作思路范例(2)

機關黨委工作思路范例

　　機關黨委工作思路篇三

　　20XX年，我局機關黨建工作在省直工委的精心指導與局黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，積極適應經濟發展新常態，緊跟黨中央及省委決策部署，以從嚴治黨為主線，堅持“三個緊跟”，把握“三個轉變”，實現“三個提升”思路目標，堅持圍繞中心、服務大局，務實創新，以“三嚴三實”專題教育為主要抓手，扎實有序推進各項機關黨建工作，為局重點工作任務的圓滿完成發揮了強有力的助手和服務保障作用。

　　一、夯實思想根基，不斷提高黨員干部理論素養

　　1、深入推進理論學習制度落實。著眼提高領導班子的科學決策水平和黨員干部服務庫區、服務移民的能力，機關黨委實施了以局黨組中心組學習為牽引帶動機關處室(中心)學習的方式，在全局機關認真開展了理論學習活動。根據省委宣傳部、省直工委有關要求，著眼我省移民工作形勢、任務，制定了《省移民局黨組中心組2015年理論學習計劃》，將黨的精神、三中、四中全會精神、系列重要講話精神以及省委、省政府重大決策部署作為重點內容進行安排，通過專家輔導、個人自學、研討交流等方式認真落實。截至11月30日，中心組共組織8次集體學習。其中，召開學習研討會4次、專家輔導講座1次、集體外出參觀學習1次。為了抓好集體學習，每次學習前，機關黨委都按照中心組要求下發通知，明確學習內容，要求參會人員認真作好發言準備;學習時，安排1名局領導作中心發言、1名處室(中心)主要負責人進行專題發言，在此基礎上，大家圍繞學習主題展開討論，最后由顏向陽局長對大家的發言逐一進行點評，并對下階段學習教育提出具體要求;學習后，機關黨委按照中心組要求，督促指導各黨支部通過支部黨員大會等形式迅速傳達學習討論中心組集體學習有關精神，同時，認真進行收集整理學習情況并及時上報省直工委。

　　2、扎實開展“三嚴三實”專題教育。一是及時啟動專題教育。4月下旬，收到中辦發〔2015〕29號文后，由局分管領導主持召開專題教育籌備會議，就我局專題教育實施方案的制定及相關工作進行研究，明確了責任分工。5月初，在省委對專題教育作出部署后，迅速貫徹落實省委有關精神，在多方收集意見的基礎上，組織對專題教育實施方案進一步予以修改完善。5月10日，局黨組召開會議認真研究并審定通過專題教育實施方案。5月15日，召開全局專題教育動員大會，由局黨組書記、局長顏向陽作專題黨課輔導，局黨組成員、紀檢組長胡衛兵同志宣讀方案并作動員部署。5月24日，局黨組中心組組織專題教育啟動以來第一次集體學習，原文學習了一年來關于“三嚴三實”的5次重要講話精神、中共中央辦公廳印發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》的通知(中辦發〔2015〕29號)、劉云山和趙樂際同志在“三嚴三實”專題教育工作座談會上的講話以及省委書記徐守盛在“三嚴三實”專題教育工作座談會上的專題黨課提綱，并對中心組第一專題學習研討會作了具體安排，明確要求參加中心組學習的每名同志要認真準備，撰寫發言提綱并逐個發言。各黨支部先后安排黨日，及時傳達了局黨組中心組第一次集中學習的有關內容和要求。二是嚴格落實教育內容。按照中央及省委的部署和要求，堅持以中心組學習帶動機關學習為主要手段、以召開研討會為主要形式，嚴密組織3個專題學習教育，并于9月底前完成各專題學習教育內容。結合學習貫徹今年8月份以來的系列重要講話精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，中心組于12月1日又組織了專題教育第4次學習研討會。為了方便大家學習，機關黨委在上級配發的書籍資料外，還專門為每個副處級以上黨員干部購買了《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍。三是積極營造專題教育氛圍。一方面積極開展配合活動，結合“七一”建黨紀念日組織了“三嚴三實”專題教育學習心得交流大會，組織副處級以上黨員干部到長沙伯瑜博物館進行了黨性黨史教育。另一方面充分利用各種宣傳平臺，在湖南移民網設立了“三嚴三實”專題教育專欄，全方位展示了上級有關要求、局機關教育安排、教育動態以及干部職工學習心得;圍繞“三嚴三實”辦了4期宣傳櫥窗;積極向上宣傳我局專題教育活動情況，目前已被省直機關黨建網采用6篇稿件。11月3日，省委組織部督查組在檢查我局“三嚴三實”專題教育開展情況時給予了充分肯定，并在督查通報中對我局的有關做法予以了表揚。

　　3、強力推進“學習型”機關建設。今年以來，協助人事處組織開展了每月一次局機關全體干部集中學習活動，進一步深化“三學”工作，積極倡導領導干部帶頭作講課、專題輔導，切實發揮好中心組學習的示范作用。深入開展“三個一”讀書創建活動，繼續運用在線學習形式營造學習氛圍，增強學習積極性與主動性。組織干部職工積極參加網上學習，完成了湖南省干部教育培訓網絡學院2015年培訓課程和2015年度普法學習課程及學法考試任務，合格率100%。繼續完善電子書屋建設，為黨員干部提供內容更加豐富的學習的平臺。

　　二、強化支部建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用

　　一是嚴密組織支部換屆選舉工作。根據干部人事調整變動，統一組織局機關人事調整變動大的9個支部進行了換屆選舉。各黨支部嚴格按照《條例》和《實施辦法》規定的程序、內容和要求，選舉產生了新一輪支部領導班子，有效保障了組織機構健全。

　　二是突出了支部班子責任和能力建設。換屆選舉后，為使支部新班子能及時有力領導組織開展工作，機關黨委重點抓了“四個環節”工作。抓學習。利用“三會一課”學習;利用黨組中心組帶支部的方式組織學，機關各支部共組織了6次集中學習討論，重點學習了系列論述及重要講話精神、《條例》和《實施辦法》、《廉潔自律準則》和《處分條例》以及“三嚴三實”有關文件精神等，通過學習提高了認識，增長了知識，創新了觀念。今年來還選派1名支部書記參加了省直工委組織的黨支部工作業務培訓。抓責任。結合績效評估進一步完善了黨支部建設考核內容和標準，有效促進了支部書記帶頭落實各項工作的責任感和工作質量。抓能力。結合省直工委抓基層黨支部建設示范點時機，機關黨委把提升支部書記“三會”(會組織支部活動、會全面管理黨員、會創新開展工作)作為抓能力建設的重點，有效保障了機關各支部組織生活制度落實、活動開展及時高效、黨員工作積極性主動性增強。抓執行力。通過推進基層黨支部標準化建設達標活動，將中央、省委省政府及局黨組重大決策部署的貫徹情況，以及《黨章》等黨內各項規章的執行情況予以量化，落實到黨支部年度工作中，并嚴格檢查考核標準，促進支部執行力的提升。抓團結。認真貫徹民主集中制，堅持黨支部重大問題集體討論制度、堅持民主生活會制度，發現問題及時擺到桌面上來，開展批評與自我批評，大事講原則，小事講風格，一切以大局為重。

　　三是高標準做好發展黨員工作。本著“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好黨員發展工作。全年嚴格按照黨員發展要求和發展計劃，發展了1名新黨員，1名預備黨員按期轉正。

　　三、激發內在活力，充分發揮黨建工作功能作用

　　一是持續推進創先爭優工作。創先爭優是我們抓黨建工作的一個導向，也是進一步增強黨員責任感、自豪感的一項重要舉措。上半年，結合慶祝建黨94周年之際，在局機關組織評選表彰了2個先進黨支部、3名優秀黨務工作者和13名優秀共產黨員，營造了干事創新的良好氛圍，增強了黨員自覺踐行責任和義務的能動性。

　　二是積極引領群團組織發揮橋梁紐帶作用。積極發揮群團組織的作用，為移民工作凝心聚力提供有力保障。機關工會先后舉辦了局機關乒乓球比賽、迎“五一”野外競走比賽和第三屆“移民杯”羽毛球比賽，并組織看望生病住院職工28人次、慰問失去親人的職工8人次。機關婦委會組織全體女干部(含退休)職工共30余人，于第37個義務植樹節到長沙市格塘庫區望城縣格塘鎮高橋村開展義務植樹活動。

　　三是深入推進機關在職黨員進社區活動。為進一步抓實“三嚴三實”專題教育，提升黨員干部先進性，提高黨員干部的務實作風，在去年機關在職黨員進社區報到的基礎上，組織機關各支部主動與報到社區進行聯系，共同商議報到黨員參與社區各類公益愛心活動內容和組織形式等，確保報到黨員真正在思想上、行動上融入到社區的各項活動中，提高黨員踐行核心價值觀的自覺行動。

　　四、深化文明成果，不斷提升機關作風建設

　　一是持續抓好教育實踐活動后續整改落實。根據《省委教育實踐活動辦對我局整改落實情況報告的審閱意見》(以下簡稱《審閱意見》)精神，迅速組織了傳達學習，研究制定進一步抓好教育實踐活動后續整改的具體措施，出臺了《關于鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果建立健全作風建設長效機制的實施意見》，明確了抓好后續整改工作的目標、路徑和要求，并將各項措施落實情況納入了對處室(中心)績效考核年度目標任務體系中，為促進這項工作常態化奠定了基礎。

　　二是深入推進“機關支部聯基層”活動。按照支部聯基層活動計劃安排，今年是第三輪聯基層活動收關之年，為確保活動不松勁、幫扶成果上新臺階，上半年，結合開展“三嚴三實”專題教育，下發了關于進一步做好機關支部聯基層活動的通知，組織各黨支部在做好幫扶項目跟蹤問效的基礎上，認真疏理開展活動6年來特別是近2年來所取得的成果，總結好經驗、好做法，并在湖南移民網站設置專欄進行了集中展示。下半年，各黨支部按照機關黨委的安排對第三輪聯基層活動抓緊進行了掃尾，深入聯系點檢查項目實施情況，積極查漏補缺，確保了本輪任務的圓滿完成。

　　三是嚴密組織“一進二訪”活動。全省“一進二訪”活動動員部署會后，機關黨委根據局黨組“將開展‘一進二訪’活動作為‘三嚴三實’專題教育的重要內容”的要求，在深入調研的基礎上，及時制定實施方案，迅速啟動了“一進二訪”活動。活動中緊密結合我局實際，力求實效。一是注重與重點工作結合。做到了與移民后扶工作相結合、與“機關支部聯基層”活動相結合、與局機關績效考核結合，使“一進二訪”活動真正成為加強局機關作風建設特別是執行力的重要載體和引領全省廣大移民實現小康目標的助推器。二是組織深入開展調研。局領導率先垂范。全省“一進二訪”動員部署會后第二天，局黨組書記、局長顏向陽就帶隊到新建村進行走訪調研，親自掌握第一手情況，對開展活動提出了指導性意見，并率先與該村的一個貧困移民戶結成幫扶對子。根據“一進二訪”實施方案的安排，各黨支部在分管局領導的帶領下先后到聯系點進行了實地對接和調研摸底，與縣、鄉、村干部共同研究制定幫扶規劃，針對每個貧困戶制定了不同的幫扶措施。三是強化工作責任。根據局黨組要求，局領導包干到貧困移民村、機關10個支部包干到村民小組、78名在職干部職工包干到貧困戶，做到每個村都有牽頭領導和牽頭黨支部、每個村民小組都有局機關支部進行結對、每個貧困戶都有局機關干部職工責任幫扶，形成了“一把手抓總、其他領導各司其責、處室(中心)分工協作、機關人人有責”的幫扶責任體系，為活動的順利進行提供了有力的組織保障。

　　四是深化文明創建成果的運用。在去年我局成功創建省直文明標兵單位的基礎上，為進一步推進成果的轉化和運用，我們把抓文明創建作為一項經常性、持久性工作緊抓不放。協同辦公室、培訓中心調整優化了辦公場所的美化，辦公環境更加舒適，工作程序更加規范。為搞好志愿服務活動，我們通過采取各市州申報、局志愿服務隊實地考察的方式，完成了局機關志愿服務隊的內容及服務地點，并在當地移民部門及鄉鎮的配合下進行了精心準備，為志愿服務活動的開展奠定了基礎。

　　五是積極開展“三個文明”評選表彰。充分發揮先進模范的激勵和示范作用，廣泛調動全局機關干部職工參與文明建設的自覺性、主動性，促進機關和諧建設是我們深化文明創建成果的主要抓手。按照局文明創建的要求，在全局機關和離退休干部職工中繼續開展了文明處室、文明家庭、文明職工評選工作，共評選出文明處室3個，文明家庭20個，文明職工20名，結合“七一”進行了通報表彰。

　　回顧一年來的工作，局機關黨建雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：一是由于機關黨委人手少，工作量大，對黨建工作理論探討不夠;二是在黨務工作載體和形式的創新上還有待加強。