律師事務所辦公會議紀要
我國律師事務所組織正處在改制的關鍵時期，絕大多數律師事務所按照現代公司法原則的指引，正在探索依照公司制進行治理的途徑。下文是律師事務所辦公會議紀要，歡迎閱讀!
律師事務所辦公會議紀要一
20XX年6月15日下午三時，安徽國運律師事務所在本所會議室召開了全體律師會議。會議由所主任曹皙同志主持，曹主任首先向大家通報了今年的年檢情況和近期事務所工作動態，帶領大家一起學習了安徽省司法廳皖司通(20XX)32號《全省律師行業行風建設提升年活動實施方案》和皖司通(20XX)58號《關于在全省律師隊伍中開展社會實踐教育活動的實施方案》兩個文件精神，強調了應用律師管理信息系統的重要性，并對下一階段的工作進行了具體布置：
一、認真貫徹落實省廳的統一部署，將開展社會實踐教育活動與當前開展的律師進社區、行風建設提升年等活動緊密結合起來，積極查找律師事務所和律師在執業理念、執業紀律、職業道德等方面存在的問題并積極整改，進一步加強制度建設。
二、新設所行政事務部，聘任張曉玲同志為行政主管。行政部應盡快落實新進律師的信息系統密鈅領取工作，并負責信息系統的使用培訓。
三、要求全體律師每天登錄律師管理信息系統和所網站，同時行政部負責建立飛信群，及時傳達各通知及文件。今后所有通知及文件不再電話通知。
四、會上律師們還對近期的工作情況和部分案例進行了熱烈的討論。
律師事務所辦公會議紀要二
會議時間：20XX年5年12日
會議地點：云南圓合圓律師事務所三鑫18樓辦公室
參加會議人員姓名：XX
會議主持人：XXX
會議記錄人：XXX
議題：審議業務工作制度、收案收費標準、辦案制度業務學習、培訓制度行政、管理制度、公章公函管理制度、財務管理制度、檔案管理制度、會議制度、收發制度、衛生制度。
周廉凱：我所要加強業務規范管理，嚴格業務監管。要建立規范的委托代理制度，統一接受當事人委托，統一簽訂委托合同，明確雙方權利和義務，如實向當事人說明提供服務的內容、方式、應盡責任和收費依據，必要時進行風險提示，同時按照規定統一收取費用并如實入賬。要建立執業公示、委托代理、利益沖突審查、責任賠償保險等誠信制度，切實維護當事人的合法權益。要建立印章、印鑒和文書使用審查、登記、管理制度，并設專人管理。要建立服務質量管理制度，實行法律服務質量監督卡，一案一卡，案件辦結時征求當事人意見。
要建立業務檔案管理制度，做到一案一卷，一卷一號，確保檔案管理規范。要健全約束機制。要擴大管理視野，理清管理思路，改進管理模式，完善管理措施，建立健全所內的各項管理制度，從律師執業的各個角度、各個方面、各個環節約束律師，規范律師的行為。完善業務流程管理，加大對接案、簽約、收費、結案審查等環節的監督。建立業務質量監控、利益沖突審查制度，防范業務風險。健全財務制度，堵塞管理漏洞。要健全執業監督機制，建立案件進展報告制度，定期聽取承辦律師的匯報，了解律師的表現，解決遇到的問題。對于當事人的投訴要認真處理，發現有違反本所紀律的，依照規定予以懲處，對于違反職業道德和執業紀律的行為，移交律師協會查處，不護短、不遮丑?，F在大家對以下幾個制度進行審議，有建議和意見的盡管出來，讓大家討論。
公布各個規章制度：業務工作制度、收案收費標準、辦案制度業務學習、培訓制度行政、管理制度、公章公函管理制度、財務管理制度、檔案管理制度、會議制度、收發制度、衛生制度。
最會全體律師一致通過。
律師事務所辦公會議紀要三
時間：20XX年3月14日
地點：XXX
出席人員：XXX
XXX
主持人：XXX
會議記錄員：XXX
會議內容：
1.主持人介紹公司概述
2.林文海介紹產業背景、盈利模式、市場競爭環境;介紹公司“三步走”戰略;介紹商業模式(進度安排和市場目標)
3.王文婧介紹公司營銷策略
4.劉君麗介紹經營管理
5.羅磊介紹融資策略、財務分析與預測
6.與鄭媛媛探討相關問題
(1)線下如何發展，如何融資
(2)建議開設生活館，便于客戶體驗
(3)開設專家網上咨詢、建立龐大的咨詢庫的可行性及意義
(4)企業核心：交流+輔導+胎教月嫂→正確率
(5)第一步的產品如何規劃、定位、實現
7.與陳堅律師探討問題
(1)創業計劃書應該更活潑、更親切，切合母嬰產品(PPT應該更簡潔，語言文字應該更專業)
(2)創業評委也許更喜歡簡單的盈利模式的創意，業務模式應該明確(例如幼兒園創意可刪除)
(3)將企業定位于中介
(4)<進度安排>線下建實體，最好采用加盟式，不宜輕易擴展實體店業務(成本過高)
(5)創業計劃以3年作為一個周期，時間不宜拉太長
(6)關于上市計劃點到為止，全球戰略有些空，沒有考慮地域因素(例如跨國發展要考慮母嬰教育的文化差異)
(7)融資策略——第一步刪除到PE戰略投資
(8)融資計劃步驟過長，主要焦點是創業熱情、起步亮點
(9)第一輪融資一般步驟：自由資本(內部分股)→天使投資(39%)→VC(20%—25%)
(10)可以考慮邀請準媽媽做秀，在現場比賽出面
(11)建議第一批員工為年輕媽媽
(12)比賽準備階段可以讓女生去做問卷等形式調查，了解消費者偏好
猜您感興趣：
3.審計小組會議紀要
5.法律事務管理職責