關于人員任免的決定范文

關于人員任免的決定范文

　　任免通知通常要使用規范的格式，包括標題、稱呼、正文、落款，一般寫清楚相關的人員和職務信息即可。下面學習啦小編給大家帶來關于人員任免的決定范文，供大家參考!

　　關于人員任免的決定范文一

　　公司所屬各部門：

　　因公司經營發展需要，經酒店研究決定：

　　聘任【人名】同志為____市____管理有限公司餐飲部經理，全面負責部門日常管理工作，試用期一個月。

　　免去【人名】同志____市____管理有限公司餐飲部經理職務。 特此通知!

　　____管理有限公司

　　20____年____月____日

　　關于人員任免的決定范文二

　　公司各部室：

　　為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：

　　聘任______同志為總經理助理，協助財務總監______同志負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;

　　任命______同志為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;

　　任命______同志為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

　　任命______同志為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;

　　特此通知。

　　__________公司

　　20____年9月24日

　　關于人員任免的決定范文三

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自2013年11月15日起任命______為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

　　特此通知!

　　廣州______________有限公司

　　年十一月十五日

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