關(guān)于打架的處理決定
打架是一種很不好的2現(xiàn)象，影響他人，也影響自己，需要對(duì)打架人員作出處罰，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于打架的處理決定范文，供大家參考!
關(guān)于打架的處理決定范文一
為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育違紀(jì)學(xué)生，警示廣大學(xué)生，保證正常的教學(xué)秩序，營(yíng)造和諧的校園氛圍。現(xiàn)將我校4名違紀(jì)學(xué)生處分決定通報(bào)如下：
XXX，男，初三(2)班學(xué)生，XXX，男，初二(1)班學(xué)生，XXX于20XX年4月16日與初二(1)班XXX產(chǎn)生矛盾,繼而引發(fā)打架事件，為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育本人警示其他同學(xué)，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予XXX記大過(guò)處分，給予XXX記大過(guò)處分。
XXX，XXX，男，均為初二(2)班學(xué)生，這兩名同學(xué)無(wú)視學(xué)校規(guī)章制度,于5月16日無(wú)故毆打其他同學(xué)，給其他學(xué)生帶來(lái)傷害，也給校園安全帶來(lái)極其惡劣的影響。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予XXX、XXX記大過(guò)處分。
XXX、XXX，男，均為初一(3)班學(xué)生，這兩名同學(xué)今天早上在學(xué)校門(mén)口因一點(diǎn)小事發(fā)生口角，繼而大大出手，無(wú)視學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成惡劣影響，為教育本人警示其他同學(xué)經(jīng)研究決定給予XXX、XXX記過(guò)處分。
以上被記過(guò)處分的學(xué)生已裝入個(gè)人學(xué)籍檔案。確有悔改的決心和表現(xiàn)，可提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)班主任、學(xué)校審批，撤銷(xiāo)其處分。如再有違紀(jì)行為，加重處罰。未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生不得評(píng)選優(yōu)秀干部和三好學(xué)生、不發(fā)放畢業(yè)證，以致以后的升學(xué)、參軍、工作都將受到影響。受處分學(xué)生一定要深刻反思，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己，改正錯(cuò)誤。
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年月日
關(guān)于打架的處理決定范文二
20xx年11月22日課間操時(shí)間：八年級(jí)二班學(xué)生田金祥叫劉浩然，劉浩然叫八年級(jí)九班學(xué)生劉志偉幫忙打架，群毆八年級(jí)三班學(xué)生齊高揚(yáng)。對(duì)其造成人身傷害，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣，經(jīng)學(xué)校研究決定：對(duì)其嚴(yán)肅處理：
1、承擔(dān)受傷學(xué)生全部醫(yī)療費(fèi)用。
2、給予田金祥、劉浩然、劉志偉三人開(kāi)除留校查 看處分。
3、由家長(zhǎng)領(lǐng)回教育反思一周。
4、每人扣班級(jí)量化分2分。
望其他同學(xué)引以為戒，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同學(xué)、 尊敬師長(zhǎng)、聽(tīng)從管理，做合格好學(xué)生。
鄒城市第五中
20xx年11月23日
關(guān)于打架的處理決定范文三
公司全體員工:
2016年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工XX在銷(xiāo)售過(guò)程中與XXX員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且XXX員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。XX這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：
1. 對(duì)楊XX予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。
2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理XXX：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以2000元罰款。鑒于XXX整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng)，不予開(kāi)除處理。
3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人XXX：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說(shuō)明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝， 好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無(wú)論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí)，通通開(kāi)除。
2. 如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
XXXXXXXX有限公司
年1月17日
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