單位對個人處分決定
單位對個人處分決定
.處分是對犯罪或犯錯誤的人按情節輕重給予處罰決定，下面學習啦小編給大家帶來單位對個人處分決定范文，供大家參考!
單位對個人處分決定范文一
劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志年月至年月在
擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息
損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批
準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至年月日止。
某地公司人力資源部
年月日
單位對個人處分決定范文二
【人名】同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：【人名】同志__年__月至__年__月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，【人名】同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對【人名】同志作出如下處理決定：
1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至__年__月__日止。
__市__公司人力資源部
__年__月__日
單位對個人處分決定范文三
我公司______部門______員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第______條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對______處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
______(簽署人簽名、蓋章)
2014年____月____日
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