公司獎勵員工的決定
公司獎勵員工的決定
獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚，使人保持這種行為。 下面學習啦小編整理了公司獎勵員工的決定范文，供大家參考!
公司獎勵員工的決定范文篇一
公司各部門、各分公司：
____分公司經理【人名】同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在____市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對____分公司區域經理____予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創____科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○____年九月四日
公司獎勵員工的決定范文篇二
我公司兩位員工____、____在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，并給與相應獎勵。
特此通報!
____科技有限公司人事部
____年____月____日
公司獎勵員工的決定范文篇三
10月是收獲的時節，同樣，2014年的10月也是____季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王____在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
董事長：
20____-11-12
看了公司獎勵員工的決定還看
2.獎勵員工個人決定
4.優秀員工獎勵評語