關于獎勵決定范文
獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚，使人保持這種行為，那么你知道關于獎勵的決定范文是怎樣的嗎?下面學習啦小編給大家帶來關于獎勵決定范文，供大家參考!
關于獎勵決定范文一
公司各部門、車間，x公司公司，xx標公司：
在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。
以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金2000元。
三、部門級優秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴占立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。
四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。
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xxxx年xx月xx日
關于獎勵決定范文二
各處、室，研究中心,各省級宗教團體：
20xx年，委(局)全體工作人員在省委、省政府的領導和國家民委、國家宗教局的指導下，牢牢把握新時期民族工作主題和黨的宗教工作基本方針，積極落實科學發展觀，依法維護少數民族群眾和信教群眾的合法權益，努力提高依法行政的能力和管理服務水平，認真履行職責，圓滿完成全年工作目標，為全省社會和諧、民族團結、宗教和睦做出了努力。在年度考核中，周偉文、方漢民、羊孔勤、張國平、趙華、郭亮、吳普民、王小星、張淑華、白濤、熊鳴龍等11名同志被評為優秀等次，陳意好同志參加省委駐泗陽扶貧工作隊考核被評為優秀，根據《公務員獎勵規定》，經黨組研究，決定對以上12名同志予以獎勵：
一、給連續三年年度考核被評為優秀等次的陳xx和熊xx2名同志，記三等功一次;
二、給白xx等10名同志嘉獎一次。
希望受表彰的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，勤奮工作，再創佳績。同時，希望全體同志向他們學習，勤于工作，樂于奉獻，積極進取，開拓創新，為我省民族宗教工作再上新臺階作出更大的貢獻。
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xxxx年xx月xx日
關于獎勵決定范文三
公司各部門：
20xx年是公司全面發展，推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體干部員工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一批管理科學、敢于創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的工作態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。
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xx年x月x日
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