關于要求增加人員的請示
請示是“適用于向上級請求指示、批準”的公文。需要增加人員，向上級下面是學習啦小編整理的關于增加人員的請示，歡迎閱讀。
篇1：關于增加人員的請示
關于要求增加食堂工作人員的請示
×××：
×××公司現(xiàn)有職工80人，其中本部就餐40人，而公司食堂工作人員僅1人，需要完成包括買菜、配菜、燒菜、公司小食堂接待餐烹飪等所有食堂工作，即便是現(xiàn)階段，也只能勉強滿足職工的就餐需求。隨著×××，公司將逐步進入運行狀態(tài)，原本分散在各地的員工以及新招職工共計40人將陸續(xù)返回公司本部，食堂就餐人員即將翻番，公司現(xiàn)有的食堂工作人員配置遠不能滿足80人的就餐需求，這將嚴重制約各項工作的正常開展。為了更好得服務職工，做好后勤保障工作，現(xiàn)向集團請示面向社會公開招聘廚師崗位派遣制員工一名。
妥否，請批示。
×××公司
×年×月×日
篇2：關于增加人員的請示
城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院關于增加工作人員的請 示
縣衛(wèi)生局：
城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。
一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況
城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員 8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。
二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作
城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等，除此還包括新型農村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領導下，在上級部門的正確指導下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少，技術力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題
隨著新農合的推行，農村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。
為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質、更滿意的服務，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務，我院經(jīng)多次院務會研究決定，特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員：
1， 合作醫(yī)療工作人員1名;
2， 結核病相關專業(yè)要求的工作人員1名;
3， 體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;
4， 影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;
5， 心電、彩超相關專業(yè)醫(yī)師1名。
以上妥否，請批示。
20xx年x月x日
篇3：關于增加人員的請示
工程部人員增加申請報告
尊敬的公司領導：
工程部原有四人：經(jīng)理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡維修工1人。現(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。 增加人員的原因如下：
一、因為酒店的網(wǎng)絡設備和監(jiān)控音響消防等弱電設備之多，網(wǎng)絡維修工1個人的工作任務已經(jīng)很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發(fā)電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經(jīng)理一共四人，除去網(wǎng)絡維修工一人，還有水電維修工加經(jīng)理3人，經(jīng)理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
綜合上述三點原因，特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請，希望有關領導能夠批準，為之非常感謝!
申請人：工程部經(jīng)理夏福樟
20xx年x月x日
篇4：關于增加人員的請示
關于要求增加人員的請示
XX縣衛(wèi)生局：
XX縣人民醫(yī)院是我縣內唯一的一所集醫(yī)療、預防保健和計劃生育服務于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務量激增。現(xiàn)有人員和技術力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。
以上請示，請予批復。
XX縣人民醫(yī)院
篇5：關于增加人員的請示
亞龍小學關于申請增加后勤寄宿制管理人員人員的請示
尊敬的XX縣教育局領導：
隨著我校學生全員寄宿的實現(xiàn)，學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學目標和任務外，還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經(jīng)持續(xù)將近一年，教師值周的話更累，本期值周輪流以來已連續(xù)(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現(xiàn)為讓我校的教育教學正常開展，切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現(xiàn)特申請增加亞龍小學寄宿制后勤管理人員一名。
以上請示妥否，請批示。
XX小學
20xx年x月x日
篇6：關于增加人員的請示
關于增加人員編制的請示
尊敬的領導：
隨著鳳凰國際大酒店管理模式的不斷完善，普羅旺斯西餐廳服務理念的不斷提升，酒店生意也出現(xiàn)了一片新的氣象。但由于目前西餐廳部分員工已有了更適合自己的發(fā)展去向，造成人員的流動，加之西餐廳生意的不斷回升。普羅旺斯西餐廳為樹立酒店新突破，新亮點，打造達州酒店行業(yè)新標桿，對本餐廳人員編制有如下請示：
1 目前在職人員編制：主管1位，領班3位，迎賓2位，送餐員1位，接線員2位，服務員8位。
2 需增加人員編制：迎賓2位，送餐員3位，接線員1位，服務員2位。
對以上安排原因如下:
1 本餐廳早餐是打造全新服務的重要環(huán)節(jié)，而做好客人接待則是突破口，為避免早餐投訴，樹立良好口碑，故在此提出增加迎賓2位。
2 送餐組是餐廳營業(yè)收入的重要組成部分，而送餐服務的及時性，精細化，以及接線員與客人的良好溝通都是創(chuàng)造回頭客，完善餐廳的標準。由于送餐組人員流動較大，所以請示增加送餐員3名，接線員1名。
3 人員的流動使得班次的安排工作不便，加大了員工的工作量，為使客人感受到精細化的服務，樹立酒店新亮點，根據(jù)目前餐廳情況，請示增加服務員2名。
以上請示，愿領導審閱，批準。
抄送：西餐廳
20xx年x月x日
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3.人員申請報告范文
8.用人申請報告范文
10.提升員工升職申請書范文
關于要求增加人員的請示
