申請安置請示范文
安置，指使人或事物有著落，安放。下文小編為大家搜集了幾篇關于申請安置的請示范文，歡迎閱讀!
申請XX安置請示范文篇一
****(上級單位名稱)：
經過科學嚴謹的工作，我單位對移民安置已做妥善規劃，相關工程符合有關政策規定以及水電工程建設征地移民安置規劃設計技術標準，并已形成詳細報告，依據***(文件名字)精神或要求，需請(上級單位名稱)組織相關單位和專家進行審查。
妥否，請批示!
本單位名稱
二o一一年二月二十日
申請XX安置請示范文篇二
尊敬的_____鎮黨委政府：
我叫______是_____村的村民，今年____歲，性別男，現如今也沒有娶妻生子，家中有三口人，包括父母親二老，父母二人都是農民，一直在家務農，我從學校畢業之后，通過自己的努力學習，現在在安康從事“消防設施施工和監控設備的安裝工作”，勉強能維持一家三人的生活問題，我們家只有一棟土木結構的房子，經過2008年的地震，如今墻面已是裂痕滿布，東倒西歪，天晴還能勉強居住，一到雨季居住非常危險，村“三委”干部也非常的關心我們，一到下大雨關心的電話總是響個不停，有時甚至是幾位領導親自到場來指導我們轉移。
今年在各級黨委政府的正確領導和各級領導干部的關懷支持之下，借助政府在江南新區修建移民安置點的大好機會，為此我慎重的向尊敬的城關鎮黨委鎮府提出申請，申請購買江南新區移民安置點住房一套，解決我一家三口的住房為題，也為我們村“三委”干部減輕一點心理負擔，敬請黨委鎮府給與批準為盼。
此致 敬禮
申 請 人：_______聯系電話：________時 間：_______
申請XX安置請示范文篇三
國務院、中央軍委：
根據中央軍委一九八二年《關于軍隊體制改革精簡整編方案》和有關規定，軍隊省軍區以上招待所、開發公司和部分營房建筑維修分隊、修理分隊、軍辦工廠、工廠管理機構等列為軍隊編外定編單位，實行企業化管理，自負盈虧，不使用現役軍人，不用軍費開支。這些單位，雖然經過精簡，但目前仍占用部分現役軍人，這些現役軍人多數已成為企業管理、業務技術骨干，如果全部調出，將直接影響生產和工作。為此，建議將上述單位占用的現役軍人改為職工，予以就地安置。現將有關問題報告如下：
一、現役軍人改為職工的原則。上述單位的現役干部和志愿兵，原則上就地安排轉業，個別就地轉業確有困難的，列入全軍轉業計劃另行安排;符合離、退休條件的，辦理離、退休手續。若調出干部、志愿兵后，對工作有影響的，可從轉業的干部和志愿兵中選調補充，但不得超過該單位現役干部、志愿兵人數。義務兵改為工人的安排是：營房建筑維修分隊和嫩江生產基地按四分之三比例(其中，駐北京市營房建筑維修分隊按五分之三)，其它單位按四分之一掌握;其余的義務兵，未服滿現役的調出充實連隊，超期服役的做退伍處理。在編職工全部改為非編職工，其中符合離、退休條件的，辦理離、退休手續。
二、現役軍人改為職工的人數。上述單位目前共占用現役軍人四萬一千二百三十三人(其中干部一萬四千零五十一人，志愿兵七千七百九十九人，義務兵一萬九千三百八十三人) ，在編職工五千三百零三人，共四萬六千五百三十六人。按照現役軍人改為職工的原則，需要就地轉業干部和志愿兵二萬一千八百五十人，義務兵改為工人九千五百三十八人，在編職工全部改為非編職工五千三百零三人，另從社會上招工九千八百四十五人，以上共計四萬六千五百三十六人(詳見附表)。所需勞動指標，請國務院予以專項安排。各單位要專項使用，不得用于其他。
三、現役軍人改為職工、在編職工改為非編職工后的工資和福利待遇，均按照國家和軍隊的有關規定執行。
四、就地轉業的干部，其無工作的配偶及子女，符合隨軍條件的，準予他們到干部所在地落戶。有正式工作的配偶，符合隨軍條件的，原則上允許調到干部所在地，但京、津、滬三市要從嚴控制，具體由部隊和地方協商辦理;對不符合家屬隨軍條件的干部，轉業到大中城市后，地方要根據有關規定積極幫助他們解決夫妻兩地分居問題，轉業到大中城市以外的干部，其有正式工作的配偶，可以調到干部所在地;干部家屬的工作安排，由就地轉業干部的單位負責聯系，勞動人事部門辦理調動手續。嫩江生產基地就地安置的人員，沒有工作的家屬應允許遷到基地定點城鎮落戶。
五、編外單位改企業管理后，必須按照中共中央〔1984〕27號文件精神，軍企分開，堅持有利于軍隊建設，有利于提高經濟效益，為部隊服務，為戰備服務的方向，并嚴格執行國家規定的辦企業的方針、政策。這些企業仍屬于全民所有制單位，實行企業化管理，自負盈虧，不列軍隊編制，不計軍人定額，不用軍費開支。嫩江生產基地的職工離、退休后，可按照軍隊事業單位的規定回原籍安置。
六、就地安置人員有關手續的辦理，凡屬軍隊干部就地安置的，由各地軍隊轉業干部安置部門負責辦理;凡屬志愿兵、義務兵就地安置的，由各地退伍軍人安置部門負責辦理;在編工人就地安置的，由各地勞動部門負責辦理。
七、此項工作，在一九八六年三月底前完成，其中少數主要領導干部(如招待所所長、軍辦工廠廠長等)，可暫緩辦理轉業手續，但最晚要在一九八七年底前辦理完畢。工作結束后，按照實際完成的人數，逐級上報總參謀部、總政治部、總后勤部匯總，統一納入國家勞動工資計劃。
以上報告，如無不當，請批轉各省、自治區、直轄市和各軍區、軍兵種貫徹執行。
總參謀部
總政治部
總后勤部
一九八五年三月十六日
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