中秋員工福利方案請示
中秋員工福利方案請示
福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。下文是中秋員工福利方案的請示，歡迎閱讀!
中秋員工福利方案請示一
公司領導：
在20XX中秋、國慶兩節到期來之際，為豐富職工文化生活，增強公司凝聚力。機關工會擬組織各分廠員工開展系列活動。特申請經費壹萬元。
請批示。
***工會
XXXX年XX月XX日
中秋員工福利方案請示二
公司領導：
由于20XX年9月12日的中秋節將至，公司是否考慮為員工發放中秋福利?如果發放，目前初步將員工福利擬為如下幾個部分，請批示按哪種方式進行采購發放。一、福利內容：
方式一：現金福利：300元/人;
方式二：超市購物卡：300元購物卡;
方式三：水果禮箱二箱(蘋果、梨)、月餅二盒(控制在300元內)
二、發放福利人員及人數：
1、人數：13人;
2、人員：
3、福利費用預計：(附表)
三、購買福利地點、時間
1、地點：長風街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。
2、時間：8月29日
四、福利發放時間：20XX年8月30日
請公司領導批示。
XX
XXXX年XX月XX日
中秋員工福利方案請示三
尊敬的公司領導：
月圓人滿，在這一年一度中秋佳節即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：
一、福利內容：
方案一：現金福利100/人+禮品(一盒月餅/100元以內);
方案二：現金福利100/人+聚餐(600元以內);
方案三：現金福利100/人。
二、發放人員及人數：
1、人員：公司在職員工
2、人數：16人
3、福利費用預計：(附表)
三、禮品購買方式、地點、發放方式及時間：
1、方式：由采購和行政人員負責購買
2、地點：超市購買
3、發放方式：在公司人員以現金的方式發放，出差人員于發放日將現金福利打入工資卡
4、發放時間：20XX年9月5日
四、補充說明：
因我司部分人員出差，不便參與方案一/二，故特申請出差人員每人200元。費用方面只有方案二會增加500元開支。
以上妥否，敬請領導批示!
XX
XXXX年XX月XX日
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