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        xx公司關于鋪張浪費問題的通報

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          聯想到我國還有為數眾多的困難群眾,各種浪費現象的嚴重存在令人十分痛心。浪費之風務必狠剎!下面學習啦小編整理了xx公司關于鋪張浪費問題的通報,供大家參考,希望對您有所幫助。

          xx公司關于鋪張浪費問題的通報范文一

          關于厲行節約反對浪費工作執行情況的自查報告

          為認真貫徹落實中央八項規定和區委、區政府《XX區黨政機關厲行節約反對浪費辦法》、《XX區黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定,進一步改進機關作風,努力建設節約型機關,公司領導干部和全體職工圍繞思想作風、工作作風、服務意識、創新意識等方面存在的問題,認真開展自查,現將公司2014年厲行節約反對浪費工作自查情況報告如下:

          一、自查情況

          (一)加強組織領導,提高厲行節約反對浪費工作重要性的認識

          公司領導高度重視厲行節約反對浪費工作,以科學發展觀為指導,以“廉潔、節儉、增效”為目標,以健全制度、建立長效機制為保證,努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發生,提高辦公經費的使用效能。結合公司實際情況,按照相關規定要求,從規范調查研究、精簡會議慶典、壓縮會議簡報、改進公務接待、厲行勤儉節約、加強勤政廉政、規范公務用車等方面制定具體貫徹措施,并嚴格貫徹落實,其中重點要求嚴格履行公務接待手續和控制標準,加強車輛集中調配和統一管理,切實把各項規定落到實處。同時,加強對公司干部職工厲行節約反對鋪張浪費宣傳引導工作,使區委、區政府關于勤儉節約和廉潔自律的相關規定精神入腦入心,使公司干部職工“艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔自律”的意識進一步增強,形成了堅持厲行節約、反對鋪張浪費的良好風尚。

          (二)建立健全制度,切實將厲行節約反對浪費工作落到實處

          1、加強“三公”經費的管理。健全《公司財務管理制度》,細化了“三公”經費使用用途、經費限額、使用權限等規定,將“三公”經費控制在合理的范圍。根據經費預算制定公務接待費、公務用車購置和運行費、因公出國(境)費支出計劃,嚴禁挪用其他預算資金用于“三公”支出;嚴格執行審批程序,加強經費預算約束,嚴格執行出差、報銷審批制度,嚴禁向下級或其他單位轉嫁差旅費。

          2、嚴格控制公務接待費用支出。修訂《公司公務接待規章制度》。一是嚴格實行一單三簽、規范管理;二是嚴格執行招待費開支范圍、開支標準等有關規定,不搞超規格接待;三是嚴格控制陪餐人數;四是禁止在公司范圍內,上下之間、各部室之間、同事之間借各種名義用公款相互吃請;五是嚴禁接受來我公司辦事等與公務有關的單位或個人的吃請;六是嚴禁報銷招待同學、同鄉、戰友及其他應由個人支付的餐費;七是禁止私客公請和各類公款饋贈,禁止報銷任何利用職權假公濟私的宴請接待餐費;八是嚴格控制名煙、名酒招待客人;九是嚴格控制綜合服務性支出發票報銷入賬,嚴禁公款報銷任何娛樂保健消費。

          3、嚴格公務出差管理。公司嚴格控制公務出差人次,嚴格執行出差審批制度,出差期間做到科學合理安排時間,提高工作效率。公務出差本著節約的原則,盡量控制開支,選擇經濟的交通工具,住宿經濟的房間。嚴禁借出差之機公款旅游或參加具有旅游性質的會議。

          4、嚴格公務用車配備使用管理。

          公司嚴格執行區委關于公務車輛使用的相關規定,嚴格執行公務用車配備標準,一是現有的公務用車未超編制和未超標準配置。二是嚴格執行定點加油、定點維修和定點保險制度,壓縮車輛修理費、燃油費等支出,嚴格維修報批和報銷手續,堅決杜絕私車費用在單位報銷。三是堅決制止公車私用。嚴禁用公車為私人旅游活動提供服務;嚴禁用公車為私人涉足高消費娛樂場所提供服務;嚴禁用公車操辦婚喪喜慶事宜;嚴禁用公車參與各種形式的迷信活動;嚴禁用公車從事非法營運活動;嚴禁用公車接送子女等親屬。通過采取多形式管理,有效地控制了公車私用現象,減少費用開支。

          5、嚴格控制會議活動支出管理。嚴格控制各種慶典、節會、論壇等活動,經批準舉辦的要從嚴控制規模和支出,不準借機發放禮品、禮金和紀念品。進一步精簡工作會議和各種活動,提倡開短會,提高效率。嚴格執行會議開支范圍、開支標準,嚴格控制會期和參會人員,節約會議開支。

          6、嚴格控制一般性支出。公司認真落實中央提出的有關費用實行零增長的要求,嚴格預算支出管理,降低行政運行成本。公司在這方面的做法:一是節約用電用水。充分利用自然光照,做到出門隨手關燈,杜絕“白晝燈”、“無人空調”等能耗空放現象。計算機、打印機、用水設備等辦公電器設備不使用時要及時關機,下班前切斷電源開關。辦公室沒有使用空調時,拉開窗簾,盡量使用自然日光,不開或少開電燈。空調溫度設置要適當,夏季不低于25度,并適度關好門窗。加強用水設備的日常維護管理,及時安裝或更換節水型龍頭和節水衛生潔具,防止“長流水”現象發生。下班后,值班人員要巡查辦公室、會議室和衛生間,發現未關燈和空調等情況,通知相關人員及時關閉。二是嚴格辦公經費和物品管理。加強辦公經費預算管理,嚴格支出審批程序,從緊控制支出。辦公經費管理使用公開、透明,集體研究決定;嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。嚴格辦公用品配備標準,建立領取登記簽字制度。充分利用網絡辦公,加快推進無紙化辦公,提倡雙面打印,減少紙張文件的印制。嚴格控制通訊費用支出,提倡在符合保密規定的提前下,利用電子郵件;嚴禁電話聊天,禁止使用辦公電話撥打長途私事電話。在細化政府采購預算編制的基礎上,對通用辦公設備和同類采購事項,實行集中統一采購,大宗印刷實行領導班子集體討論決定,擇優選擇印刷廠家。

          二、存在的問題

          公司厲行節約反對浪費工作取得了一些成績,但與上級的要求還存在一定差距,經過認真自查,主要存在以下幾個方面的問題:

          1、厲行勤儉節約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強。由于宣傳教育未能做到經常化、制度化,全公司上下尚未真正形成艱苦奮斗、勤儉節約,反對奢侈浪費的良好風氣,艱苦奮斗的意識有待于進一步增強,艱苦奮斗、勤儉節約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。

          2、厲行勤儉節約反對奢侈浪費工作做得還不夠細化。不能很好地從細節管理上將厲行勤儉節約反對奢侈浪費落實到每個工作環節中,不能持之以恒地在我公司貫徹“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”,執行的力度還不夠。

          三、改進措施和努力方向

          1、進一步加強教育管理,堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向,組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造,不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀,認真落實科學的發展觀,努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約,反對浪費的觀念,要營造發揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍;教育干部職工要始終牢記“兩個務必”,大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風,在各項工作中都按照勤儉節約原則,精打細算;教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對貪圖安逸、不思進取,拜金主義、享樂主義的侵蝕;領導干部要帶頭遵守《廉政準則》,自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監督之下,工作以高標準為目標,發揚艱苦奮斗的精神,堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等思想,見微知著,防微杜漸。

          2、進一步注重黨風廉政建設,把黨風廉政建設、厲行節約反對浪費工作貫穿于各項工作中。狠抓制度執行,領導干部帶頭自覺遵守,公司全體持之以恒,把規定要求貫穿到國有資產運營工作全過程和各方面;繼續加強督查工作,把貫徹規定與落實黨風廉政建設責任制相結合,把轉作風、抓節儉作為公司綜合考核的重要內容,加強日常內部督查和社會評議監督,及時糾正問題,著力打造一支專心謀事、勇于擔事、踏實干事的國資干部隊伍,努力營造清正廉潔、優質高效的服務環境。

          xx公司關于鋪張浪費問題的通報范文二

          根據市局的統一安排,本人認真領會本次學習的意圖,認真聽取單位領導的講話,并制定了詳細的學習計劃,通過學習和與全站干部職工查抄自身不足,現將本人自查自糾整改情況匯報如下:

          本人自參加工作以來,能擺正國家、集體、個人三者之間的關系,能正確處理個人利益和公共利益的關系,平時對待工作比較認真,對待同事能做到言行一致,不拆臺,不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務,也能以積極的態度去參加各項活動,取得了一定的經驗和成績。但由于本人比較年輕,思考問題不夠全面,處理問題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現了不少問題,現總結如下:

          1、理論學習沒有得到加強,忽略了理論和業務知識的學習,工作能力沒有得到進一步的提高。

          2、作上有時處于被動狀態,不能夠積極主動。

          3、工作作風尚存在著不實問題,平時對自身查的少,對問題發現的少。

          單位自查自糾整改報告三篇單位自查自糾整改報告三篇4、憑老經驗,老辦法解決問題。有懶惰現象,不善于新角度思考問題。

          針對以上存在問題,本人整改措施如下:

          1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制,而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,也會有不同的結果:前者鮮花滿路途,后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等著“天將降大任于斯人”,結果是一生碌碌無為;而有的人,不管是技術能手,還是先進個人,在自己的工作崗位上兢兢業業地工作著,他們不僅“善小而為”,而且“善大更為”,干“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題,做為首要解決的問題。

          2、針對自身不足,加強理論學習,不斷提高思想理論水平,轉變工作作風,立定為人民服務意識,以此解決工作作風不完善和為人民服務不夠高的問題。

          3、認真學習,討論,進一步提高思想覺悟,認真落實深入排查,在認真學習排查的同時要積極地參加討論,談個人的感想和體會。總之,通過學習,討論使自己充分認識到這次查擺,是對自己認真負責的必然要求,是規范行政執法行為依法行政,文明執法,充分發揮部門職能作用的現實選擇,是解決不良作風有效手段,是提高自身素質的有效途徑。

          當前,我們正處在全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,在新的形勢和自身面前,作為一名公安民警,對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關,保持共產黨員的先進性,自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,心系群眾,奮發進取,開拓創新,立足崗位,無私奉獻,充分發揮先鋒模范作用,團結和帶領廣大群眾前進,不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。

          總之,作為一名公安民警,要長期以共產黨員的標準,隨時隨地檢查,對照自己,用高標準衡量,嚴格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時刻想著群眾,一切為了群眾,為群眾排憂解難,真正做到立警為公,執法為民。

          xx公司關于鋪張浪費問題的通報范文三

          我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求,認真開展自查自糾,現將自查自糾情況匯報如下:

          首先,能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規,認真踐行科學發展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業,高標準、嚴要求,謹言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業業工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的權力。

          我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態,不犯自由主義,不踏雷區,不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

          通過自查,我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現象發生,無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求,履職盡責,爭先創優,使窗口工作提速增效,方便群眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創第一,努力實現率先崛起。

          自查結果:無違規、無違紀、無違法行為。

          存在問題:(1)、有逾期辦結現象,由于新系統的啟用,有個別環節同志們還不太適應,不夠熟練,個別環節還需要調整,所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,力爭馬上調整到位,按時辦結。(2)、軟、懶、散現象也時有發生。

          剖析根源:因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不舍得批評,還總是庇護,存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習,散就是個別人思想松懈,對學習的重要性認識不夠,窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態。

          整改方案:下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執行按時辦結制,堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足,學先進、比創新、看實效,對照標桿和先進典范,要迎頭趕上,力爭向上級領導交一份完美答卷。

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