出勤情況督查通報
出勤情況督查通報
督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領域廣泛，對于出勤的情況進行督查之后，就需要進行通報。下面學習啦小編給大家帶來出勤情況督查通報，供大家參考!
出勤情況督查通報范文篇一
根據“深化作風建設年”、效能建設和民主考評活動有關要求，6月1日、4日，市教體局紀工委(監察室)、辦公室組織人員分別對局機關大樓及在宣中、青少年活動中心辦公的工作人員出勤、在崗情況進行了督查。
督查結果表明，局機關干部職工出勤、在崗情況總體良好，除少數工作人員因公未及時簽到外，絕大多數工作人員都在辦公室認真履行崗位職責，沒有發現違反效能建設規定的現象。
為進一步改進機關作風，提高工作效率，做到提神、提效、提速，市教育體育紀工委希望全體干部職工在全面貫徹執行市作風建設和市及市直效能建設各項規定的基礎上，切實做到“四牢記”。
一要牢記工作時間必須“在崗位、在狀態”，嚴格遵守考勤管理制度，堅決杜絕遲到、早退和中途離崗辦私事等現象。
二要牢記執行請銷假規定要求，未履行請假手續外出、請假未準外出以及無正當理由超假的，均按曠工處理。
三要牢記市直單位效能建設規定要求，禁止在辦公電腦上安裝炒股、游戲、聊天等非辦公軟件，杜絕工作時間網聊、網購、玩游戲、看影視和炒股以及從事其它休閑娛樂活動。
四要牢記不準在工作日午間飲酒(組織指派從事招商引資、對外接待等活動除外);公務用餐必須到下班時間去飯店，禁止上班時間公車停在飯店門口。
市教育體育紀工委
六月四日
出勤情況督查通報范文篇二
為進一步抓好我局機關效能建設工作，現將本月第3周的考勤及督查情況通報如下。
一、 出勤情況
本周無遲到、早退現象。
二、督查情況
10月21日下午3點20分，義務監督員對xx鎮財政所進行督查時發現，財政所同志能遵守上班工作紀律，保持較好的工作狀態，環境衛生良好。10月23日上午8點15分，局效能督查組對鎮區辦財政所進行督查時發現，該所4名同志在崗在位在狀態，另1名同志下村辦事，崗位告知牌指示在正確位置;但環境衛生有待加強。
三、工作要求
全區財政干部要進一步強化責任意識，做到在位謀政履其職、心中有責不懈怠;進一步強化進取意識，為黨和人民開拓奮進、不懈奮斗;進一步強化奉獻意識，腳踏實地、埋頭苦干，以自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。
年月日
出勤情況督查通報范文篇三
各鎮、街道辦事處，區直各部門、單位，各人民團體：
2月1日上午，金鳳區效能辦組成兩個督查組，對各鎮、街道辦事處、區直部分機關單位春節過后工作人員出勤及工作開展情況進行了實地督查，督查中，大多數部門、單位的工作人員均能按時到崗，保持了較高的出勤率，履行請假制度，北街中路辦事處請假1人，經統局請假1人，項目辦請假1人，在崗工作人員精神面貌良好。良田鎮、滿城北街辦事處正在召開全體干部職工會議，豐登鎮、黃河東路辦事處準備召開全體干部職工會議。但也有部分單位工作人員還沒有完全進入工作狀態，督查時，長城中路辦事處缺勤1人，遲到1人。
20xx年，金鳳區效能辦將嚴格按照銀金效組發〔20xx〕1號《金鳳區2009年機關效能建設工作要點》文件要求，進一步加強機關效能建設，加大督查力度，堅決杜絕行政不作為現象。希望各部門、單位高度重視機關效能建設工作，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，抓好落實，提高工作的執行力、公信力，切實轉變機關干部工作作風，提升工作水平和服務質量。
年二月一日
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