公司個人表揚通報范文
公司個人表揚通報范文
表揚是一個褒義詞，含有贊揚、贊美的意思,是指對好人、好事公開稱贊。下面學習啦小編給大家帶來公司個人表揚通報范文，供大家參考!
公司個人表揚通報范文一
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，____年__月__日-3月8日，中山______客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山______客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山______環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山______客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
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年月日
公司個人表揚通報范文二
公司各部門、各分公司：
____分公司經理【人名】同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在____市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對____分公司區域經理____予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創____科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○____年九月四日
公司個人表揚通報范文三
各部門：
根據《公司年度評優表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20____年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業務目標，公司現已完成年度表彰方案的制定，現將具體細則、內容通知如下：
一、 成立評優委員會 1. 領導小組 1) 組長：____
2) 副組長：____。 2. 執行小組 1) 成員：____。 3. 辦公室
1) 評優委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：
? 根據部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：____元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：
? 根據入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按____/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據公司專項業務評審小組檢查結果排名第一的作為
獲獎單位。
4) 獎勵標準：____/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算銷售邊際利潤。
? 累計總銷量較同期增幅排名前三。
4) 獎勵標準：按____/人的標準獎勵。
6. 業務規范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優委員會審核確認。
4) 獎勵標準：____/人的標準獎勵。
特此通知!
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年月日
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