企業員工表彰通報
企業員工表彰通報
企業通報表彰，是公司針對員工表現，以及員工的通勤率做出的通報。下面學習啦小編給大家帶來企業員工表彰通報范文，供大家參考!
企業員工表彰通報范文一
**各部門：
201X年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了**的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據201X年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經**總經理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號：
東北事業部：姜峰
西北事業部：張振華
山東事業部：李峰
研發中心：李東
生產部：梁振智
計量調試部：高宏偉
節能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
企業員工表彰通報范文二
各部門：
根據《公司年度評優表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業務目標，公司現已完成年度表彰方案的制定，現將具體細則、內容通知如下：
一、 成立評優委員會 1. 領導小組 1) 組長：XX
2) 副組長：XX。 2. 執行小組 1) 成員：XX。 3. 辦公室
1) 評優委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業績獎
1) 評定對象：各部門。 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：
根據部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：XX元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：
完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：
根據入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
按XX/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：
完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據公司專項業務評審小組檢查結果排名第一的作為
獲獎單位。
4) 獎勵標準：XX/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：
完成累計預算銷售邊際利潤。
累計總銷量較同期增幅排名前三。
4) 獎勵標準：按XX/人的標準獎勵。
6. 業務規范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優委員會審核確認。
4) 獎勵標準：XX/人的標準獎勵。
特此通知!
xxxxx
年月日
企業員工表彰通報范文三
各部門、單位：
為豐富員工的業余生活，倡導積極向上的生活方式，全面加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下，各部門、單位的積極響應，廣大員工的熱情參與，各項活動取得了圓滿成功。根據《關于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神，根據比賽結果，現對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。
希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅持學習;希望全體職工向取得優異成績的同志學習，進一步加強學習，不斷增強自身的體能和技能，更好地發揮示范表率作用，為我司的各項工作作出更大貢獻。
附件：員工文化活動的表彰名單。
20xx年x月x日
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