關于會議遲到的通報
關于會議遲到的通報
遲到是一種很不好的現象，對于參加會議遲到的人員要進行通報批評，下面學習啦小編給大家帶來關于會議遲到的通報范文，供大家參考!
關于會議遲到的通報范文一
我公司xx家俱xx廠長在20xx年5月28日晚上的公司例會上遲到，項目經理陳xx未請假，無故曠會，二人嚴重違反了公司的會議制度，念于二人為初犯，給予每人200元的現金處罰。
20xx年7月30日晚上的公司例會，xx家俱xx廠長和項目經理xx均在會議開始前臨時請假，嚴重違反了公司會議制度中的請假條例，給予每人200元的現金處罰。
根據相應規定，為此公司決定對xx、xx處以通報批評并罰款，以此告示，望以戒之。
xx市xx建筑裝飾有限公司
20xx年07月30日
關于會議遲到的通報范文二
*年*月*日，公司員工**遲到，經公司研究決定(或按公司《**規定》)，扣**同志當月工資**元。望各位同志引以為戒，自覺遵守公司規定，準時上班。
特此通報
人力資源部
年月日
關于會議遲到的通報范文三
各位同仁:
關于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現將違規人員名單及處罰公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部******遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部***遲到2分鐘。
根據公司的《會議管理公告》現對銷售部張勝、財務部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。
望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。
深圳市****公司
行政部
年6月11日
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