公司違紀處理通報
員工蔑視公司規章制度，在上班時間違紀，上級將會開出違紀處罰通報，以此警示。下面學習啦小編給大家帶來公司違紀處理通報范文，供大家參考!
公司違紀處理通報范文一
XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
20XX 年*月*日
公司違紀處理通報范文二
員工姓名：黃xx ，現任公司外聯部專員，20XX年X月X日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
xxx信息技術有限公司
20XX年X月X日
公司違紀處理通報范文三
各項目：
為做好夜間安全防范工作，提高項目值班人員的夜間崗位值班紀律，品質管理部于20xx年04月29日對佛山區域共3個項目進行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑項目時，發現銷售中心值班人員汪洋值班時利用手機看電影, 夜巡工作人員現場進行勸導，禮賓員汪洋態度很不端正，無視夜巡工作人員，繼續觀看電影，該隊員行為嚴重違反了公司值班制度， 經公司研究決定作出以下處理：
當值隊員汪洋值班期間存在違紀行為，且態度不端正，根據《員工手冊》第十章第二項的2點內容規定，扣除禮賓員汪洋當月績效工資500元，并在公司各項目進行通報批評;
當班值班人員汪洋在崗位上存在違紀行為，當值領班及部門主任沒有起到監督、監管作用，對此負有不可推卸的管理責任，經公司決定給予當值領班汪江浩及部門主任魏子劍做警告處理，且在全公司進行通報批評。
特此通報
xxx物業管理有限公司
年五月十二日
公司違紀處理通報相關文章：
1.員工違紀處理通報
4.公司員工違紀通報