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        公司員工表彰通報范文4篇

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        公司員工表彰通報范文4篇

          表彰性通報是用來表彰先進單位和個人,介紹先進經(jīng)驗或事跡,樹立典型,號召大家學習的通報。下面學習啦小編給大家?guī)砉締T工表彰通報范文,供大家參考!

          公司員工表彰通報范文一

          物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

          為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,____年__月__日-3月8日,中山______客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

          上述事件反映出中山______客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

          給予中山______環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

          希望全體員工以中山______客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

          此通報

          __

          ________年____月____日

          公司員工表彰通報范文二

          各位員工:

          本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

          __

          ________年____月____日

          公司員工表彰通報范文三

          公司各部門、各分公司:

          ____分公司經(jīng)理【人名】同志自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在____市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

          經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)對____分公司區(qū)域經(jīng)理____予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

          希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)____科技輝煌。

          特此通報

          人事行政中心

          二○____年九月四日

          公司員工表彰通報范文四

          各分公司、片區(qū)、部門:

          2月28日凌晨3:15分左右,秩序班長____巡邏到4幢1單元12樓時,發(fā)現(xiàn)一個黑色電腦包,他立刻通知隊友____到達現(xiàn)場,一起在監(jiān)控頭前進行查看,包內(nèi)有手提電腦一臺、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務(wù)中心,并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點多鐘,小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務(wù)中心認領(lǐng)電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看,該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業(yè)主準確地說出了包內(nèi)物品,核實無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務(wù)中心。

          此事件中,____的秩序維護員們表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),為公司贏得了聲譽。經(jīng)董事會研究決定:對____給予通報表揚,獎勵現(xiàn)金100元,并號召全體員工向他學習!成都____物業(yè)管理有限公司

          行政管理部

          簽發(fā)人:____

          二○____年三月四日

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